福利厚生/労務/給与管理 静岡県の転職・求人・中途採用情報

■従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。

総務部に所属し、労務業務を中心とした人事業務を担当。採用や社員教育、労務管理、福利厚生などを通じて、社員が働きやすい環境づくりを推進。タミヤのさらなる発展に貢献できるポジションです。

法改正や社会環境の変化に対応しながら、人事制度や社内規程の見直し・改善を進め、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支援する仕事です。

人事、賞与査定の準備、労務対応、ハラスメント相談窓口、採用活動全般（新卒・中途）をお任せします。管理部25名と連携し、会社を円滑に回す要として将来のコア人材へと成長できるお仕事です。

人事労務業務全般をお任せします。

株式会社アイエイアイ(従業員数1410名)の労務・給与管理等を担当してくださる方を募集しています。

三島駅徒歩1分の本社にて、人事労務（給与計算・社会保険手続き）を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境を支える、人事労務ポジションです。

東証スタンダードに上場する当社にてより社員の働きやすい環境を整えるべく人事増員募集をします。給与計算・勤怠管理を中心に業務を担い、ゆくゆくは制度改善など上流も担当いただくメンバークラスの募集です。

勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新などの労務業務をお任せ致します。また、定期健診やストレスチェック、社内イベント等にも関わりながら、職場環境を支える役割です。

人事部門にて、社会保険手続きや勤怠管理、給与計算補助を主軸に担当します。将来的には規程の見直しや法令対応など、労務の専門性を深め、組織の基盤を支えるコアメンバーとして活躍が期待される職務です。

勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新などの労務業務をお任せ致します。また、定期健診やストレスチェック、社内イベント等にも関わりながら、職場環境を支える役割です。

当社の総務人事はグループ会社含めた労務管理を担っております。グループ全体での人員増や雇用形態の多様化に伴い、勤怠・給与システムを活用した労務管理の運用体制強化を行います。

約140社ある鈴与グループ会社の人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】給与・賞与計算/年末調整/人事代行業務/労務・社会保険相談業務

電気設備や計装工事の分野で静岡県内トップクラスの実績を誇る当社にて、労務管理を中心に総務業務全般をご担当。将来的には管理者として、メンバーへの指示や業務チェックなど組織を支える役割もお任せします。