福利厚生/労務/給与管理静岡県の転職・求人・中途採用情報

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正社員
日本製紙株式会社
【静岡/富士工場】基幹工場における労務人事担当(総合職) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
30万4300円～56万1700円
静岡県富士市
企業名日本製紙株式会社求人名【静岡/富士工場】基幹工場における労務人事担当（総合職）仕事の内容基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務募集職種【静岡/富士工場】基幹工場における労務人事担当（総合職）
正社員
株式会社アイエイアイ
【静岡市清水区】労務・給与担当者(人事課) 業績好調ロボットメーカー福利厚生/労務/給与管理人事
月給
31万円～44万円
静岡県静岡市清水区
企業名株式会社アイエイアイ求人名【静岡市清水区】労務・給与担当者（人事課）◎業績好調ロボットメーカー仕事の内容株式会社アイエイアイ(従業員数1410名)の労務・給与管理等を担当してくださる方を募集しています。 ■給与・賞与・年末調整にかかわる各種手続き ■人事制度・給与制度の運用 ■勤怠管理・36協定管理（残業時間、有給休暇管理、産業医面談など） ■労働関連法規の運用（各種規則の改定、新規制度の運営検討など） ■確定拠出年金（DC）の運営 ■人事関連システムの検討・運用・導入 ■社内の問い合わせ対応 ※業務内容の変更範囲：当社の定める業務募集職種【静岡市清水区】労務・給与担当者（人事課）◎業績好調ロボットメーカー
正社員
遠州鉄道株式会社
【浜松市】人事労務(遠鉄グループ全体の労務管理体制の整備・運用) 経営企画
月給
28万2000円～44万8000円
静岡県浜松市中央区
企業名遠州鉄道株式会社求人名【浜松市】人事労務（遠鉄グループ全体の労務管理体制の整備・運用）仕事の内容法改正や社会環境の変化に対応しながら、人事制度や社内規程の見直し・改善を進め、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支援する仕事です。【具体的には】■労働基準法をはじめとする各種法令改正の情報収集、影響分析、および制度・規程改定の企画・運用支援 ■就業規則や各種人事労務関連規程の整備・改定 ■人事制度や労務管理制度の企画、運用、改善 ■労務コンプライアンスの推進およびリスク管理 ■遠鉄グループ各社や従業員からの労務相談対応、各部門へのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務募集職種【浜松市】人事労務（遠鉄グループ全体の労務管理体制の整備・運用）
正社員
静菱テクニカ株式会社
【静岡市/人事・労務】人事・労務経験者向け/年間休日126日/サポート体制充実人事企画/制度設計
月給
25万円～33万円
静岡県静岡市駿河区
企業名静菱テクニカ株式会社求人名【静岡市/人事・労務】人事・労務経験者向け/年間休日126日/サポート体制充実仕事の内容人事、賞与査定の準備、労務対応、ハラスメント相談窓口、採用活動全般（新卒・中途）をお任せします。管理部25名と連携し、会社を円滑に回す要として将来のコア人材へと成長できるお仕事です。 ◆人事：賞与査定に向けたデータ集計・資料作成。◆労務：勤怠管理や欠勤者対応、各種相談窓口の運営。◆採用：母集団形成から面接設定、内定フォローまでの一連の業務。◆教育：社内研修の段取り。入社後は同部署の先輩が、業務の流れを掴めるまでしっかり横についてサポートします。スキルに応じた定期研修も実施しており、新たな領域にも安心して挑戦できます。募集職種【静岡市/人事・労務】人事・労務経験者向け/年間休日126日/サポート体制充実

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株式会社ネクサス
【浜松】総務・労務(リーダー候補)/受託&SES事業/残業平均10h/土日祝休み総務事務
月給
18万円～25万円
静岡県浜松市中央区
企業名株式会社ネクサス求人名【浜松】総務・労務(リーダー候補)/受託＆SES事業/残業平均10h/土日祝休み仕事の内容受託開発及びSES事業を行っている当社にて、総務・労務(リーダー候補)をお任せします。まずは総務・労務業務の実務を担当いただき、将来的にはチームリーダーとして業務改善やメンバー育成、進捗管理など管理部門の中核を担っていただくことを期待しています。【詳細】■勤怠管理■入退社手続き■社会保険・雇用保険等の各種手続き■年末調整対応■健康診断手配■安全衛生関連業務■社内規程・各種文書管理■社内報作成■業務マニュアルの整備■業務改善・効率化の推進【変更範囲】会社の定める業務募集職種【浜松】総務・労務(リーダー候補)/受託＆SES事業/残業平均10h/土日祝休み

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17件

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【静岡市駿河区/労務担当】~化粧品/健康食品/OEMの総合化粧品メーカー~ 福利厚生/労務/給与管理人事

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