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埼玉県 500万円以上 人事労務の転職・求人・中途採用情報

13件
1〜13件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    36万7020円~50万9670円

    埼玉県川口市
    企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 【労務課長】正確な労務管理から、再現性のある制度・仕組み化できる方を募集 仕事の内容 労務オペレーションを一緒に構築し、労務機能強化および業務標準化を推進して頂ける方を募集。本ポジションでは実務対応に加え、運営管理・業務改善・課題解決を担っていただきます。 ・労務業務全般の運営管理、勤怠、労働時間管理 ・給与計算および社会保険手続きに関するBPOベンダーとの連携 ・雇用契約管理、入退社手続き、休職復職対応 ・所得税・住民税関連業務 ・安全衛生業務(健康診断、衛生委員会、産業医との連携等) ・労務関連法改正への対応、社会保険労務士・弁護士との連携 募集職種 【労務課長】正確な労務管理から、再現性のある制度・仕組み化できる方を募集
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    45万円以上

    埼玉県熊谷市
    企業名 株式会社ヴァレオジャパン 求人名 【埼玉/熊谷】人事総務/HRBP(労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用) 仕事の内容 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】■人事制度・企画・運用 ◇各工場での人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善◇評価制度・等級制度・報酬制度の運用、高度化、評価取り纏め◇人事データ分析を通じた制度改善提案◇就業規則の改定 ■要員計画・人件費管理・配置:◇生産計画変動に即応する人員計画の策定◇適材適所の配置立案、異動企画、入社者の受入サポート◇人件費の予算・決算管理および予実分析 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【埼玉/熊谷】人事総務/HRBP(労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    40万5200円~75万1000円

    埼玉県川越市
    企業名 OAG税理士法人 求人名 【埼玉支店(川越)/社会保険労務士】実働7時間/休日120日以上/働きやすさ◎ 仕事の内容 OAG税理士法人 埼玉支店のクライアント様より頂く、労務系のご相談を中心に税務スタッフと協力してご対応頂きます。現在チーム立ち上げの時期になり、今後支店長と共にチームを拡大をしていく予定です。 メイン業務は以下の通りです。 (1)社内からの顧問先労務に関する相談 (2)年末調整業務 (3)労働保険料申告書作成・算定基礎等 ※一部会計業務にご協力頂くことはありますが、未経験でも問題ございません。メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 募集職種 【埼玉支店(川越)/社会保険労務士】実働7時間/休日120日以上/働きやすさ◎
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    40万円~50万円

    埼玉県川越市
    企業名 イーグルバス株式会社 求人名 川越市【総務・人事労務】管理本部長◆経験者採用/年休120日◆月給40万円~ 仕事の内容 観光バスや路線バス等の各種旅客運送事業を展開している当社にて、採用・労務管理・各種規定の見直しといった人事労務全般および将来の組織体制強化に向けた管理本部長をお任せいたします。 ■採用業務全般(求人媒体の選定・手配、採用面接の実施、入社手続きや受入等の対応)■就業規則および各種社内規定類の見直し・改定・適切な管理運用など 労働基準法等の関係法令に基づく報告書の作成、旅客運送事業に関する行政・監査対応■将来のホールディングス体制化を見据えた組織体制改革および総務・人事管理の推進◇経理部と人事総務部の統括◇人事総務部長兼任◇既存の経理部長との連携 募集職種 川越市【総務・人事労務】管理本部長◆経験者採用/年休120日◆月給40万円~
      退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    年俸

    550万円~700万円

    埼玉県所沢市
    企業名 株式会社西武ライオンズ 求人名 【埼玉/人事企画担当】制度運用・企画・改善およびデータドリブンな人事の推進 仕事の内容 人事制度の運用・改善、データ活用による人事運営の企画・実行を主導。適性に応じ労務課題の解決等の実務も担当します。 ■人事制度(評価・報酬等)の実態に即した運用推進および改善企画・実行 ■データ駆動な人事運営に必要な施策の企画・実行 ■難易度の高い労務相談やトラブル対応へのアドバイス・実務支援 ■タレントパレットを用いたデータ構築・人事情報の一元化推進 ■就業規則等各種規程の改定、行政対応等のガバナンス実務、グループ調整 募集職種 【埼玉/人事企画担当】制度運用・企画・改善およびデータドリブンな人事の推進
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円~54万円

    埼玉県比企郡
    企業名 株式会社ノザワ 求人名 【業務部(管理職候補)】埼玉工場/工場経営を支える管理部門/スタンダード上場 仕事の内容 ■当社の製造拠点における業務部管理職候補を募集します。原価管理・予実分析・物流資材管理から労務・庶務まで、工場経営を支える管理部門全体を統括し、業務効率化や組織の底上げを牽引していただきます。 ■工場管理部門(業務部)の統括・マネジメント:業務部全体(物流・資材・総務・経理)の組織管理とメンバー育成、月次予実分析、原価計算の管理、業務改善推進 ■受発注・物流・資材の管理:受発注データ管理、資材の購買・棚卸の統括:製品出荷管理、物流配車最適化、配送コスト、納期管理 ■工場内総務・人事・労務管理の統括:従業員の勤怠・労務管理、安全衛生、施設・庶務全般の管理(給与/社保手続きは本社集中処理) 募集職種 【業務部(管理職候補)】埼玉工場/工場経営を支える管理部門/スタンダード上場
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    40万円~50万円

    埼玉県さいたま市中央区
    企業名 株式会社サリックス 求人名 埼玉【人事担当(課長代理候補)】全15社・10の事業を展開するグループ会社 仕事の内容 グループ全体の採用業務をお任せ致します。事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、採用戦略を立案・実行します。新卒、中途両方の採用業務に携わります。 【詳細】■採用ターゲットや転職理由を分析し、採用戦略を立案■求人広告、人材紹介などを活用し、採用施策を企画■人材紹介会社や求人媒体担当者との関係構築・調整■求人原稿の企画、ライターへの指示、内容確認■書類選考や面接、応募者対応■現場や経営層と連携し、採用基準の設計・改善■応募数や採用実績を分析し、採用活動を改善■SNS運用や採用イベントの企画■採用市場の動向を踏まえ、新たな採用手法の導入・検証 募集職種 埼玉【人事担当(課長代理候補)】全15社・10の事業を展開するグループ会社
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    39万3600円~72万8200円

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 大宮【人事制度構築コンサルタント】 仕事の内容 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 大宮【人事制度構築コンサルタント】
      業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    39万3600円~72万8200円

    埼玉県川越市
    企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 川越【人事制度構築コンサルタント】 仕事の内容 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 川越【人事制度構築コンサルタント】
      業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    45万円~65万円

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 日本エンジニアリング株式会社 求人名 【経理・総務マネージャー】管理会計経験活かせる/在宅週3日可 仕事の内容 商業施設・オフィスビル・プラント等の設備工事を手がける当社で、経理・総務部門のマネジメントをお任せします。予算策定、予実管理、工事案件ごとの原価・収益管理、経営資料作成等を担当。 【具体的業務】 月次・年次決算を含む経理業務の管理、工事案件ごとの原価・収益・進捗状況の可視化、予算策定・予実管理・差異分析、経営層向け管理資料の作成、総務・労務関連業務の管理、メンバーの育成・業務分担・進捗管理、業務フローの見直し・標準化・効率化、会計ソフトやクラウドシステムの活用推進等を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経理・総務マネージャー】管理会計経験活かせる/在宅週3日可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    22万9600円~72万8200円

    埼玉県川越市
    企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【川越】労務コンサルタント~チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供~ 仕事の内容 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【川越】労務コンサルタント~チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供~
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    22万9600円~72万8200円

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【埼玉】労務コンサルタント~チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供~ 仕事の内容 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【埼玉】労務コンサルタント~チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供~
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 非公開求人

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    40万円~55万円

    埼玉県さいたま市中央区
    企業名 株式会社安楽亭 求人名 【営業管理部/マネージャー候補】東証上場/現場の組織戦略・人事制度設計 仕事の内容 営業管理部は店舗が本来の姿に沿って正しく運営されるよう管理・教育・指導を行っていく業務を担っております。営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場へ伝え、人と向き合って導く仕事です。 ■店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務■店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ■従業員の労務管理■営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など■法令順守の管理及び監督■ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用■従業員の相談窓口業務■お客様からのお問い合わせに対する対応■配属チームのマネジメント業務 募集職種 【営業管理部/マネージャー候補】東証上場/現場の組織戦略・人事制度設計
      転勤なし退職金あり

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