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- 正社員企業名 株式会社サリックス 求人名 埼玉【人事担当(課長代理候補)】全15社・10の事業を展開するグループ会社 仕事の内容 グループ全体の採用業務をお任せ致します。事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、採用戦略を立案・実行します。新卒、中途両方の採用業務に携わります。 【詳細】■採用ターゲットや転職理由を分析し、採用戦略を立案■求人広告、人材紹介などを活用し、採用施策を企画■人材紹介会社や求人媒体担当者との関係構築・調整■求人原稿の企画、ライターへの指示、内容確認■書類選考や面接、応募者対応■現場や経営層と連携し、採用基準の設計・改善■応募数や採用実績を分析し、採用活動を改善■SNS運用や採用イベントの企画■採用市場の動向を踏まえ、新たな採用手法の導入・検証 募集職種 埼玉【人事担当(課長代理候補)】全15社・10の事業を展開するグループ会社月給
40万円~50万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 大和ハウスリアルエステート株式会社 求人名 埼玉【不動産売買仲介】原則20時退社で働きやすさ◎/フレックス・インセン有 仕事の内容 主に戸建てやマンション、土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。【詳細】当社では売主さま・買主さまの両方をご担当頂きます。■不動産売却/購入の反響対応/対象物件の周辺や役所調査/ 現地査定/査定書作成/査定価格の説明/媒介契約締結■物件案内/契約関連書作成(売買契約書/重要事項説明書な等)、契約締結■引き渡し準備(司法書士手配/銀行調整)、アフターフォロー等■お客さまのご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。■売主さま/買主さまはWEBサイトや広告の反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集します。 募集職種 埼玉【不動産売買仲介】原則20時退社で働きやすさ◎/フレックス・インセン有月給
28万円~40万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 大和ハウスリアルエステート株式会社 求人名 埼玉【不動産売買仲介/リーダー候補】原則20時退社/フレックス・インセン有 仕事の内容 主に戸建てやマンション、土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。【詳細】当社では売主さま・買主さまの両方をご担当頂きます。■不動産売却/購入の反響対応/対象物件の周辺や役所調査/ 現地査定/査定書作成/査定価格の説明/媒介契約締結■物件案内/契約関連書作成(売買契約書/重要事項説明書な等)、契約締結■引き渡し準備(司法書士手配/銀行調整)、アフターフォロー等■お客さまのご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。■売主さま/買主さまはWEBサイトや広告の反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集します。 募集職種 埼玉【不動産売買仲介/リーダー候補】原則20時退社/フレックス・インセン有月給
28万円~40万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社サリックス 求人名 【埼玉】グループ採用戦略/経営層と並走する採用人事(残業10時間・転勤無) 仕事の内容 多角化グループの成長を主導する「採用戦略・マーケティング」を担当。各事業の経営層・現場と並走し、採用ターゲット設計から媒体選定・求人企画・選考支援・データ改善まで一貫して手掛け組織拡大を牽引します。 【詳細】■採用ターゲットや転職理由を分析し、採用戦略を立案■求人広告、人材紹介などを活用し、採用施策を企画■人材紹介会社や求人媒体担当者との関係構築・調整■求人原稿の企画、ライターへの指示、内容確認■書類選考や面接、応募者対応■現場や経営層と連携し、採用基準の設計・改善■応募数や採用実績を分析し、採用活動を改善■SNS運用や採用イベントの企画■採用市場の動向を踏まえ、新たな採用手法の導入・検証 募集職種 【埼玉】グループ採用戦略/経営層と並走する採用人事(残業10時間・転勤無)月給
34万円~40万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社サリックス 求人名 人事/人材営業・店長・プランナー経験歓迎/自ら動く組織づくり/残業10h/月 仕事の内容 多角化グループの成長を主導する「採用戦略・マーケティング」を担当。各事業の経営層・現場と並走し、採用ターゲット設計から媒体選定・求人企画・選考支援・データ改善まで一貫して手掛け組織拡大を牽引します。 【詳細】■採用ターゲットや転職理由を分析し、採用戦略を立案■求人広告、人材紹介などを活用し、採用施策を企画■人材紹介会社や求人媒体担当者との関係構築・調整■求人原稿の企画、ライターへの指示、内容確認■書類選考や面接、応募者対応■現場や経営層と連携し、採用基準の設計・改善■応募数や採用実績を分析し、採用活動を改善■SNS運用や採用イベントの企画■採用市場の動向を踏まえ、新たな採用手法の導入・検証 募集職種 人事/人材営業・店長・プランナー経験歓迎/自ら動く組織づくり/残業10h/月月給
34万円~40万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 日本エンジニアリング株式会社 求人名 【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日 仕事の内容 総合建設会社の採用広報課にて、採用計画から求人設計、選考、内定者フォロー、採用広報、入社後の定着支援まで一貫して担当します。将来的には採用予算・KPI管理・メンバー育成・経営報告をお任せします。 【具体的業務】■各部門の人員計画に基づく採用計画策定/職種ごとの採用要件整理■求人媒体・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティングの活用■応募から入社までの進行管理■採用KPIの数値管理■採用広報・オンボーディング・定着支援■採用業務の標準化とメンバー育成等 (施工管理、設備工事、設計・BIM、営業、積算購買、管理部門など幅広い職種の採用を行います。)【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日月給
30万円~40万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
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