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- 正社員企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎ 仕事の内容 弊社の人事労務として主に以下の業務をお任せします。 (1)人事企画（評価制度改善、運用、組織設計） (2)人財開発（階層別研修、考課者研修、キャリア開発、経営理念・行動理念の浸透） (3)社員サポート（個別面談、福利厚生施策企画立案、従業員エンゲージメントの向上） 【当社の魅力】定着率が非常に高く、風通しの良い社風です。和気あいあいとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。 本ポジションは、そんな当社の魅力・社風を形づくる上での企画や運営等が主たる業務となっており、重要なミッションを担います。 募集職種 【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎月給
30万円～45万円
埼玉県行田市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ヴァレオジャパン 求人名 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用） 仕事の内容 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】■人事制度・企画・運用 ◇各工場での人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善◇評価制度・等級制度・報酬制度の運用、高度化、評価取り纏め◇人事データ分析を通じた制度改善提案◇就業規則の改定 ■要員計画・人件費管理・配置:◇生産計画変動に即応する人員計画の策定◇適材適所の配置立案、異動企画、入社者の受入サポート◇人件費の予算・決算管理および予実分析 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）月給
45万円以上
埼玉県熊谷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等) 仕事の内容 人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修など、経験に応じた業務からスタート。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出します。 (1)人事(採用企画、HRBP、配置、評価、制度企画等) (2)労務(労務制度企画、労務管理、労使交渉等) (3)教育研修(人材育成施策の企画等) 、【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3～5年目途にジョブローテを行いながら現場から経営に近い視点まで幅広い人事経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発やグローバル施策をリードする人事・総務のエキスパートとして活躍することを期待します。 募集職種 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等)月給
28万7000円以上
埼玉県和光市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 日本光電工業株式会社 求人名 【障がい者手帳をお持ちの方】障がい者採用（オープンポジション） 仕事の内容 応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。以下今までご入社いただいた方の一例ですが、所属する部署の何かしらの業務を担当者としてお任せいたします。詳細に関しては面接を通じて ご案内いたします。 【業務例】■バックオフィス系（人事、経理、品質管理など）：一例としては、入退者管理、通勤費、部署の経費計画管理等、ルーチン化されている業務から慣れていただき、徐々に業務改善やより効率的に業務を進めるような企画提案も期待しています。 ■営業系（営業職、販売促進）：一例としては、当社の製品を販売する営業職や、製品のPR資料や他社調査を行う販売促進担当等 募集職種 【障がい者手帳をお持ちの方】障がい者採用（オープンポジション）月給
24万8000円～47万4200円
埼玉県所沢市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集します 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安：人材開発70％、採用30％ 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年月給
36万7020円～50万9670円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 シチズン時計マニュファクチャリング株式会社 求人名 埼玉/所沢【人事制度立案】世界的時計メーカーのシチズン時計の製造子会社 仕事の内容 シチズン時計グループの製造子会社にて、組織強化に伴う増員募集中をしております。社内の全社横断的な教育体系設計から研修企画運営、成長支援の仕組み化など、戦略的な人材育成担当をお任せいたいます。 社内の各部門、社外のベンター様とともに、社内教育制度のアップデートを行っていただきます。 具体的には、経営方針に沿った人材育成施策の体系構築および運営改善、階層別研修・目的別研修などのプラグラムの企画立案、外部教育研修機関の選定および関係構築、社内講座・通信教育支援制度などの運営などを行っていただきます。 募集職種 埼玉/所沢【人事制度立案】世界的時計メーカーのシチズン時計の製造子会社月給
23万9300円～37万3100円
埼玉県所沢市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社西武ライオンズ 求人名 【埼玉/人事企画担当】制度運用・企画・改善およびデータドリブンな人事の推進 仕事の内容 人事制度の運用・改善、データ活用による人事運営の企画・実行を主導。適性に応じ労務課題の解決等の実務も担当します。 ■人事制度（評価・報酬等）の実態に即した運用推進および改善企画・実行 ■データ駆動な人事運営に必要な施策の企画・実行 ■難易度の高い労務相談やトラブル対応へのアドバイス・実務支援 ■タレントパレットを用いたデータ構築・人事情報の一元化推進 ■就業規則等各種規程の改定、行政対応等のガバナンス実務、グループ調整 募集職種 【埼玉/人事企画担当】制度運用・企画・改善およびデータドリブンな人事の推進年俸
550万円～700万円
埼玉県所沢市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 日本シイエムケイ株式会社 求人名 埼玉/川越【人事/管理職候補】プライム上場/グローバルに活躍したい方向け 仕事の内容 自動車向けプリント配線板(電子部品)製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、グローバルにご活躍いただく、人事総務業務をお任せいたします。海外子会社とのやり取りの際、英語を使う可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成に関する企画・立案・運用 ■人員計画策定 ■人事評価業務 ■人事制度に関する企画・立案・運用 ■社内研修計画の策定、事務局及び講師 ■海外子会社の人事関連制度設計、運用 募集職種 埼玉/川越【人事/管理職候補】プライム上場/グローバルに活躍したい方向け月給
46万円～65万円
埼玉県川越市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本シイエムケイ株式会社 求人名 ＜未経験歓迎求人＞埼玉/川越【人事職】プライム上場の安定基盤 仕事の内容 自動車向けプリント配線板(電子部品)製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、人事総務業務ポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■社内研修計画の策定、事務局及び講師 ■人材育成に関する企画・立案・運用 ■人事制度に関する企画・立案・運用 海外子会社とのやり取りが発生する可能性がございます。 ※英語に抵抗がなければ問題ございません。 募集職種 ＜未経験歓迎求人＞埼玉/川越【人事職】プライム上場の安定基盤月給
26万800円以上
埼玉県川越市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 レーザージョブ株式会社 求人名 【埼玉】人事労務（給与・社保）/制度づくりにも関われる/年休123日 仕事の内容 今回募集するのは、人事労務業務を中心に、採用や総務の役割も担っていただく、とても重要なポジションです。勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、年末調整といった労務実務が業務の軸となります。 求人対応や面接調整、入退社手続きなど採用まわりの業務、社内備品・環境整備といった総務業務にも幅広く関わっていただきます。また当社では現在、人事制度・評価制度の見直しを進めています。社員が納得感を持って働き、成長を実感できる仕組みをつくるための取り組みです。実務をこなすだけでなく「こうしたらもっと良くなるのでは」という視点をお持ちの方には、この制度づくりにもぜひ加わっていただきたいです。 募集職種 【埼玉】人事労務（給与・社保）/制度づくりにも関われる/年休123日月給
24万円～32万円
埼玉県戸田市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 求人名 和光市【人事（人事制度企画・設計/人材開発）】Hondaグループの人財戦略担当 仕事の内容 ■人財戦略の要となる人事制度（評価・報酬等）の企画・設計や、人財開発に関する企画・運用を担います。■その他人事業務全般を通じて、日本の新しいクルマ社会を創る組織の成長を「人」の側面から支える役割。 ■人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ■人材開発に関する企画・運用 ■その他人事業務全般 募集職種 和光市【人事（人事制度企画・設計/人材開発）】Hondaグループの人財戦略担当月給
28万円～38万4500円
埼玉県和光市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり・研修企画・運営/創業110年/年休120日 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し長く働ける環境づくりに取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安：人材開発70％、採用30％ 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり・研修企画・運営/創業110年/年休120日月給
36万7020円～50万9670円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本エンジニアリング株式会社 求人名 【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日 仕事の内容 総合建設会社の採用広報課にて、採用計画から求人設計、選考、内定者フォロー、採用広報、入社後の定着支援まで一貫して担当します。将来的には採用予算・KPI管理・メンバー育成・経営報告をお任せします。 【具体的業務】■各部門の人員計画に基づく採用計画策定／職種ごとの採用要件整理■求人媒体・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティングの活用■応募から入社までの進行管理■採用KPIの数値管理■採用広報・オンボーディング・定着支援■採用業務の標準化とメンバー育成等 （施工管理、設備工事、設計・BIM、営業、積算購買、管理部門など幅広い職種の採用を行います。）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日月給
30万円～40万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 有限会社優和の里 求人名 【埼玉/人事】人事・労務経験者歓迎!残業ほぼなし/有給5日間連続取得 仕事の内容 職員の採用活動や給与計算、労務管理を中心にお任せします。また、スタッフ用アパートの管理など、職員が安心して長く働き続けられる環境づくりをバックアップする、施設運営に欠かせない大切なお仕事です。 採用（求人掲載、面接調整）から、毎月の給与計算、入退社手続きなどの労務全般を担当。特徴的なのはスタッフ用アパートの管理で、入居手続きなどを通じて職員の生活もサポートします。現場スタッフがケアに専念できるよう、事務の立場から「働きやすさ」を追求する役割です。残業が少ない理由は、現場との連携が良く突発的な対応が少ないため。引継ぎ期間もしっかり確保します！業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【埼玉/人事】人事・労務経験者歓迎!残業ほぼなし/有給5日間連続取得月給
24万2000円～35万円
埼玉県児玉郡- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【人事部長】東証上場・業績好調／経営課題を解決する人事戦略＆制度構築 仕事の内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ■部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析■企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善■人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築■従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画■社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援■人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用採用マーケティング、広報 募集職種 【人事部長】東証上場・業績好調／経営課題を解決する人事戦略＆制度構築月給
60万円～80万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社川島製作所 求人名 草加【企画管理室＊教育担当】年休123日/残業月20H程度◎/自動包装機械メーカー 仕事の内容 企画管理室では、経営計画の提案、ブランディング施策の企画推進、広報活動、採用活動、人材育成、海外戦略の立案・実行、各種制作物のデザイン監修など多岐にわたる業務があり、各メンバーメイン担当があります。 【具体的】今回ご入社いただく方には、下記の業務をお願いしたいと思います。 ■人材開発・育成・組織開発 ・研修の企画・運営（新卒・中途）など ■展示会サポート ■インナーブランディング 募集職種 草加【企画管理室＊教育担当】年休123日/残業月20H程度◎/自動包装機械メーカー月給
22万円～26万円
埼玉県草加市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社原田伸銅所 求人名 【埼玉/人事労務】りん青銅国内シェア１位/地場優良企業/年休126日 仕事の内容 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企画や推進業務にもチャレンジいただくことが出来ます。 ≪行内容詳細≫ ■労務：給与計算・社会保険手続き■採用業務■研修実施など ≪入社後について≫入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定です。 募集職種 【埼玉/人事労務】りん青銅国内シェア１位/地場優良企業/年休126日月給20万5841円以上
埼玉県戸田市- 年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サリックス 求人名 人事/人材営業・店長・プランナー経験歓迎/自ら動く組織づくり/残業10h/月 仕事の内容 多角化グループの成長を主導する「採用戦略・マーケティング」を担当。各事業の経営層・現場と並走し、採用ターゲット設計から媒体選定・求人企画・選考支援・データ改善まで一貫して手掛け組織拡大を牽引します。 【詳細】■採用ターゲットや転職理由を分析し、採用戦略を立案■求人広告、人材紹介などを活用し、採用施策を企画■人材紹介会社や求人媒体担当者との関係構築・調整■求人原稿の企画、ライターへの指示、内容確認■書類選考や面接、応募者対応■現場や経営層と連携し、採用基準の設計・改善■応募数や採用実績を分析し、採用活動を改善■SNS運用や採用イベントの企画■採用市場の動向を踏まえ、新たな採用手法の導入・検証 募集職種 人事/人材営業・店長・プランナー経験歓迎/自ら動く組織づくり/残業10h/月月給
34万円～40万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
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