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- 正社員企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【草加】人事労務オペレーション/世界的空圧機器メーカー/プライム上場 仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ■COMPANY人事・給与システム、就労管理システムやC情報システムの処理 ■システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ■人事制度との整合性確保に向けた関係部署との調整業務 ■法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務 ■将来的にはグローバルHRシステム統合への参画可能性あり 募集職種 【草加】人事労務オペレーション/世界的空圧機器メーカー/プライム上場月給
30万円以上
埼玉県草加市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
正社員企業名 株式会社日東テクノブレーン 求人名 【江東区豊洲/IT運用サポート事務】未経験から挑戦できる！月残業0-10時間程度 仕事の内容 大手・優良企業のプロジェクト先にて、エンジニアを支える事務業務を担当します。資料作成やスケジュール調整等を通じて、システム運用業務を円滑に進めるサポートを提供しプロジェクトの成功に貢献する仕事です。 【募集背景】当社は受託による業務効率化支援やシステム運用等のITサポートを提供しています。お客様内のベストパートナーとしてプロセス業務を担うことで、コア業務への集中を支援するアウトソーシングサービスを展開。人材不足の環境下でニーズが拡大しており、大手・優良企業のプロジェクト先でエンジニアを支えるIT運用サポート事務を増員募集します。 ※入社日は2月以降となります。ご留意ください 【仕事内容】エンジニアがシステム運用に専念できるよう、事務面からプロジェクトをサポートする業務をお任せします。まずは簡単なデータ入力や書類作成からスタート！ ■各種資料、報告書、マニュアルの作成 ■システム運用業務に関する進捗管理、スケジュール調整 ■メンバーへの業務指示、フォロー、業務調整 ■業務フローの整理、改善提案 【期待する役割】入社半年後には、日々の定型業務を一人で遂行し、周囲からの依頼にスムーズに対応できる状態を目指していただきます。社内外との調整が発生するため、円滑なコミュニケーションを取りながら関係性を構築し、業務の優先順位を見極めて柔軟に対応することが求められます。いちばん難しい業務調整の部分については、チームメンバーと協力しながら進めていく体制です。 【入社後の流れ】入社後は最大2ヶ月間の研修をご用意しており、個々のスキルに合わせて実施します。ビジネスマナーからExcelの使い方、IT用語の基礎まで、同期と一緒に学べる環境が整っています。現場配属後も同じ部署に当社の社員が複数名在籍しているため、わからないことや迷ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 【キャリアパス】2-3年後には、サポート業務の枠を超えて業務フローの改善を主導したり、後輩の指導を任されるなどのステップアップが可能です。将来的にはプロジェクト全体の進行管理を担うなど、様々な選択肢が広がっています。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 募集職種 【江東区豊洲/IT運用サポート事務】未経験から挑戦できる！月残業0-10時間程度月給23万3250円～26万3000円
埼玉県所沢市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日東テクノブレーン 求人名 【豊洲/社内ツールの問い合わせ対応】17時定時退社可/土日祝休/駅チカ1分！！ 仕事の内容 社内システムに関する問い合わせ対応のお仕事です。 未経験歓迎！OJT・FAQ完備で安心♪ 土日祝休み＆残業少なめで働きやすい環境です。 ■システムの操作方法に関する問い合わせ対応 ■必要なデータの取り出し方のご案内 ■帳票作成の手順説明 ■問い合わせ内容の確認・回答 ■各種資料・報告書の作成 ★難しい問い合わせは開発部署へ確認できるので安心！ OJTや過去の問い合わせ回答FAQも用意しています。 募集職種 【豊洲/社内ツールの問い合わせ対応】17時定時退社可/土日祝休/駅チカ1分！！月給
23万3250円～26万3000円
埼玉県所沢市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社サトー 求人名 大宮【生産管理→品質管理】シール・ラベル製品/プライム上場/未経験歓迎 仕事の内容 シール・ラベル製品（サプライ）の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。 それらを生産する工場の品質管理、品質指導、お客さま監査対応等、安定した品質のサプライ商品の供給を担っていただきます。入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステップアップをしていく予定です。 ◇生産管理の具体的な仕事内容 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ◇品質管理の具体的な仕事内容・製造現場における品質活動 ・ユーザー品質監査対応、環境監査対応 ・認証規格（ISO、FSCなど）に対する 本部内取りまとめ、事務局対応 従事すべき業務の変更の範囲:当社および出向先の関連会社を含む業務全般 募集職種 大宮【生産管理→品質管理】シール・ラベル製品/プライム上場/未経験歓迎月給
25万円～43万円
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【埼玉/製造・機電領域のソリューション営業】マネージャー候補/プライム上場G 仕事の内容 ■支店またはエリアの責任者として、機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、新規・既存顧客の開拓及び拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引していただきます。 ■支店またはエリアの責任者（またはその候補）として、工業系・機電領域の新規・既存顧客の開拓及び拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引していただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】 ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【埼玉/製造・機電領域のソリューション営業】マネージャー候補/プライム上場G月給
39万6000円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G月給
32万4000円以上
埼玉県熊谷市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】マネージャー候補/プライム上場G 仕事の内容 ■支店またはエリアの責任者として、機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、新規・既存顧客の開拓及び拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引していただきます。 ■支店またはエリアの責任者（またはその候補）として、工業系・機電領域の新規・既存顧客の開拓及び拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引していただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】 ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】マネージャー候補/プライム上場G月給
39万6000円以上
埼玉県熊谷市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【埼玉/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【埼玉/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G月給
32万4000円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社サトー 求人名 大宮【生産管理→品質管理】シール・ラベル製品/プライム上場/未経験歓迎 仕事の内容 シール・ラベル製品（サプライ）の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステッ プアップをしていく予定です。 ◇生産管理の具体的な仕事内容 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・⾒積り、新版⼿配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ◇品質管理の具体的な仕事内容・製造現場における品質活動 ・ユーザー品質監査対応、環境監査対応 ・認証規格（ISO、FSCなど）に対する 本部内取りまとめ、事務局対応 募集職種 大宮【生産管理→品質管理】シール・ラベル製品/プライム上場/未経験歓迎月給
25万円～43万円
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内
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