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埼玉県 直行直帰 障がい者求人の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    24万5000円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社ウィズウェイストジャパン 求人名 【障がい者雇用統括リーダー】福祉施設でのご経験歓迎/創業60年超で安定 仕事の内容 資源循環・廃棄物リサイクル事業を行う当社にて障がい者社員支援・労務管理責任者をお任せします。約10か所の拠点に配置された相談員のマネジメントや実習受け入れ・面接などの採用業務の統括がメインミッション。 【具体的には】 ■各事業所の相談員への指導・メンター業務および深刻な課題発生時の支援会議主催 ■全社的な障がい者支援ノウハウの平準化、マニュアル作成 ■毎月の報告書とりまとめ、障がい者社員の労務管理(勤怠管理・給与計算の統括) ■就労支援センターや特別支援学校からの見学・実習対応、面接、入社手続き一連の対応 募集職種 【障がい者雇用統括リーダー】福祉施設でのご経験歓迎/創業60年超で安定
      完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    24万5000円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社ウィズウェイストジャパン 求人名 【障がい者雇用統括リーダー】未経験OK/面倒見の良い方歓迎/創業60年超で安定 仕事の内容 資源循環・廃棄物リサイクル事業を行う当社にて障がい者社員支援・労務管理責任者をお任せします。相談員のマネジメントや実習受け入れ・面接などの採用業務の統括業務があり、少しずつお任せしていきます。 【具体的には】 ■各事業所の相談員への指導・メンター業務および深刻な課題発生時の支援会議主催 ■全社的な障がい者支援ノウハウの平準化、マニュアル作成 ■毎月の報告書とりまとめ、障がい者社員の労務管理(勤怠管理・給与計算の統括) ■就労支援センターや特別支援学校からの見学・実習対応、面接、入社手続き一連の対応 募集職種 【障がい者雇用統括リーダー】未経験OK/面倒見の良い方歓迎/創業60年超で安定
      完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    50万円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社ラシエル 求人名 【埼玉/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【埼玉/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr
      業界未経験歓迎完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    28万5000円~39万5000円

    埼玉県さいたま市中央区
    企業名 WyL株式会社 求人名 南与野【相談支援専門員】相談支援従事者研修修了者向け/研修制度が充実◎ 仕事の内容 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 【仕事内容】 ■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ■利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ■関連機関との連絡、調整業務 ■相談業務 ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 南与野【相談支援専門員】相談支援従事者研修修了者向け/研修制度が充実◎
      業界未経験歓迎退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    28万5000円~39万5000円

    埼玉県さいたま市緑区
    企業名 WyL株式会社 求人名 浦和【相談支援専門員】実務未経験者OK!研修制度・各種手当充実◎ 仕事の内容 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、0から事業を構築していただけたら嬉しいです! 【仕事内容】■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ■利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ■関連機関との連絡、調整業務 ■相談業務 ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 浦和【相談支援専門員】実務未経験者OK!研修制度・各種手当充実◎
      業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

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