埼玉県都市開発人材育成の転職・求人・中途採用情報

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契約社員
西松建設株式会社
埼玉【安全品質担当】熟練者歓迎/プライム上場/フレックスタイム/土日祝休み建築施工管理
セカンドキャリア層活躍可能！多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っている当社にて、安全管理や品質管理等、経験に応じた業務をお任せいたします。
月給
38万円～65万円
勤務地
埼玉県
仕事の内容
企業名西松建設株式会社求人名埼玉【安全品質担当】熟練者歓迎/プライム上場/フレックスタイム/土日祝休み仕事の内容セカンドキャリア層活躍可能！多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っている当社にて、安全管理や品質管理等、経験に応じた業務をお任せいたします。～以下ご経験に応じて業務をお任せ～ ▼完全管理：作業現場に対するパトロールを行い危険な場所や作業を把握し、起こりうるリスクを作業員への周知したり、機械や工具の定期的な点検を行い、不具合のチェックを行っていただきます。 ▼品質管理：現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。お客様に安心・安全な物件をお届けするための技術職としてご活躍いただきます。募集職種埼玉【安全品質担当】熟練者歓迎/プライム上場/フレックスタイム/土日祝休み
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】・施工管理経験のうち安全管理や品質管理の経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方【魅力】ご経験に応じて業務をアサインします。集大成としてこれまでの経験を活かし活躍いただける方を募集します。志向性に合わせて後進の育成などもお任せいたします。【働く環境】◆フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。◆基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30～40時間程度です。◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：1級建築施工管理技士
正社員
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【東京/埼玉】新規事業領域推進メンバー|建設コンサルGX推進・年休125日新規事業企画/開発
まずは既存プロジェクトに参画しながら、徐々に新規事業立ち上げの現場に携わり、経験を積んでいただきます。早期から「挑戦の手触り」を得ながら成長していただくことを期待しています。
月給
30万5800円以上
勤務地
埼玉県さいたま市北区
仕事の内容
企業名大日本ダイヤコンサルタント株式会社求人名【東京/埼玉】新規事業領域推進メンバー｜建設コンサルGX推進・年休125日仕事の内容まずは既存プロジェクトに参画しながら、徐々に新規事業立ち上げの現場に携わり、経験を積んでいただきます。早期から「挑戦の手触り」を得ながら成長していただくことを期待しています。【具体的には】◆洋上風力やCCS案件に参加し、調査・調整・提案活動を経験しながら当社の強みを理解する◆顧客との打ち合わせや構想段階の議論に同席し、案件の芽を見つけ、形にする過程を学ぶ◆船会社や調査会社など、外部ステークホルダーとの調整を担当し、事業立ち上げに必要な基盤を理解する◆上司と共に企画書・提案書を作成し、案件獲得に向けた準備を進める【業務内容の変更範囲：当社業務全般】募集職種【東京/埼玉】新規事業領域推進メンバー｜建設コンサルGX推進・年休125日
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】◆建設コンサル・地質調査・ゼネコン等での実務経験◆顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力◆新領域に挑戦し、成長していきたいという意欲【歓迎】◆公共インフラや再エネ関連プロジェクトの経験◆プロジェクト調整や若手育成に携わった経験◆技術士補などの資格取得を目指す姿勢【募集背景】岩盤調査・地質解析で積み重ねてきた知見を強みに、GX領域へ挑戦の幅を広げています。確かな技術力と多様な案件経験に支えられながら、新しいフィールドに挑み、未来の幹部候補として、共にGX領域を切り拓いていく人材を募集します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：
正社員
生和コーポレーション株式会社
【埼玉/アセットプランナー】あなたの顧客折衝能力が、顧客の資産を創る不動産個人営業
■土地・資産をお持ちの方に対して、資産運用の方法として賃貸アパート　やマンション事業の企画提案をご担当頂きます。 ◎未経験の方にも研修やOJTにて教育を行いますのでご安心下さい！
月給
37万円以上
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
仕事の内容
企業名生和コーポレーション株式会社求人名【埼玉/アセットプランナー】あなたの顧客折衝能力が、顧客の資産を創る仕事の内容 ■土地・資産をお持ちの方に対して、資産運用の方法として賃貸アパートやマンション事業の企画提案をご担当頂きます。 ◎未経験の方にも研修やOJTにて教育を行いますのでご安心下さい！ ■「お客様に選ばれる」商品力と営業体制が特徴！【研修/OJT】入社後の研修も充実しており、配属後も1人立ちするまで課長が同行します。当社の基準で担当顧客リスト500名を作成出来るまでは管理職がフォローし、未経験でも活躍できるフィールドが整ってます。【労働環境】平均40時間/週1回ノー残業デー/20時退社を徹底する方針【平均年収】889万円（中途入社の営業職の平均）募集職種【埼玉/アセットプランナー】あなたの顧客折衝能力が、顧客の資産を創る
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等 !!未経験歓迎!!★2年目で900万円の実績有★研修・OJT充実★ 【歓迎】■顧客折衝経験をお持ちの方(営業職、接客販売等) 【求める人物像】■目標達成意欲が高い■周囲との関係構築ができる方 ■自身の頑張りを給与に反映したい方 ■成果が報酬として正当に評価される環境で、自分の力を試したい方 ■目先の数字を追うだけでなく、顧客と深く長く向き合う仕事がしたい方 ■自身の提案力や企画力を武器に、年収の壁を突破したい方 ■「ありがとう」という言葉に、最高のやりがいを感じられる方 ■困難な課題にもチームで協力し、粘り強く取り組める方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
パナソニック　ホームズ株式会社
【埼玉】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有建築個人営業
■反響を基に、資産活用営業をお任せします。未経験も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、人事などの管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります！
月給
31万円以上
勤務地
埼玉県さいたま市北区
仕事の内容
企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【埼玉】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有仕事の内容 ■反響を基に、資産活用営業をお任せします。未経験も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、人事などの管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります！【具体的には】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人（銀行、税理士、JA等）からの紹介や反響を基に対応【商品特徴】通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅など多彩なラインナップ有【インセンティブ支給額】平均160万、最大500万超え【有給】2年目以降、毎年25日の有給付与募集職種【埼玉】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】金融業界の営業経験【職場環境】パナソニックをルーツにもち、労働組合もしっかり機能している為、安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。 ≪人材マネジメントへの考え方≫ ●異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ●育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ●評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車宅地建物取引士ファイナンシャル･プランニング技能士3級

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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正社員
パナソニック　ホームズ株式会社
【浦和】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着率建築個人営業
★新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります！
月給
26万円以上
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
仕事の内容
企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【浦和】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着率◎ 仕事の内容 ★新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります！【具体的には】住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融不動産業界からの反響を基に対応いただきます。【商品の特徴】耐震性の高さ、メーカー独自の地震保証、メンテナンス不要の外壁、多層階の物件等、業界内でもトップクラス商品力があり他社との差別化が図れます。【インセンティブ支給額】平均160万、最大500万超【有給休暇】2年目以降、毎年25日の有給を付与。【教育】座学とOJTにて丁寧に教育を行います。募集職種【浦和】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着率◎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】営業経験（業界不問）【職場環境】パナソニックをルーツにもち、労働組合もしっかり機能している為、安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。 ≪人材マネジメントへの考え方≫ ●異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ●育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ●評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車宅地建物取引士ファイナンシャル･プランニング技能士3級

埼玉県 都市開発 人材 育成の転職・求人・中途採用情報

21件

埼玉【安全品質担当】熟練者歓迎/プライム上場/フレックスタイム/土日祝休み 建築施工管理

【東京/埼玉】新規事業領域推進メンバー|建設コンサルGX推進・年休125日 新規事業企画/開発

【埼玉/アセットプランナー】あなたの顧客折衝能力が、顧客の資産を創る 不動産個人営業

【埼玉】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有 建築個人営業

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【埼玉】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有 建築個人営業

【埼玉/浦和】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有 建築個人営業

埼玉/未経験歓迎【インフラエンジニア】資格支援制度充実で未経験から活躍 サーバーサイドエンジニア

【埼玉】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有 建築個人営業

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【埼玉】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有 建築個人営業

【浦和】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有 建築個人営業

埼玉【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制 /住宅手当有/土日祝休 建築施工管理

【埼玉】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着 建築個人営業

非公開求人

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25万件

以上

【埼玉】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着 建築個人営業

【埼玉】設計/戸建て住宅/150mmピッチの設計が可能!在宅勤務可/平均残業22.5H 建築意匠設計

【埼玉】資産活用営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有 建築個人営業

【埼玉】資産活用営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有 建築個人営業

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【埼玉】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着率 建築個人営業

【浦和】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着率 建築個人営業

【埼玉】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着率 建築個人営業

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