埼玉県訪問看護チームマネジメントの転職・求人・中途採用情報

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株式会社LITALICO
【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可福祉/介護事業責任者/施設長
月給
30万8400円～36万2500円
埼玉県
企業名株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ求人名【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可仕事の内容障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）：利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。募集職種【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可
正社員
株式会社ノヴァメディカルサービス
埼玉県川口市【訪問看護マネージャー】日勤のみ・年休120日以上看護師
月給
30万円～40万円
埼玉県川口市
企業名株式会社ノヴァメディカルサービス求人名埼玉県川口市【訪問看護マネージャー】日勤のみ・年休120日以上仕事の内容精神科特化の訪問看護を行っている当社にて、訪問看護マネージャーをお任せいたします。利用者様の八割が小児の発達障害を抱えており、一人ひとりに寄り添いながらチーム全体を牽引していただく重要な役割です。 ■事業所の統括業務、シフト作成、訪問スケジュール等の管理■スタッフへの指示出し、指導育成業務■訪問看護業務全般（脳のトレーニングや療育支援、バイタル測定、電子カルテ入力等）■主治医や関係機関との連携 ※鳩ケ谷駅のサテライトと行き来していただく可能性があります※入社半年間は一般職として勤務し、役員会議を経て管理職へ登用となります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種埼玉県川口市【訪問看護マネージャー】日勤のみ・年休120日以上
正社員
社会医療法人新青会　川口工業総合病院
【患者サポートセンター管理職候補】マネージャー/地域連携・前方統括その他営業
月給
20万7500円～29万400円
埼玉県川口市
企業名社会医療法人新青会川口工業総合病院求人名【患者サポートセンター管理職候補】マネージャー/地域連携・前方統括仕事の内容地域の医療機関等を繋ぐ「医療連携の営業」を行う新設ポジションです。AIやSalesforceでデータを可視化し、事務作業を削減して関係構築に専念できます。異業種出身者も活躍可能。【変更の範囲：法人の定める業務】 ■運営・管理：患者サポートセンター（前方）の運営マネジメント、入退院支援や稼働管理の統括、運営会議や各種委員会の運営。 ■加算管理：在宅患者緊急入院や退院支援などの各種加算算定管理。 ■窓口・渉外：川口市医師会等の外部機関との窓口、営業チームの統括、同行訪問。 ■方針立案：Salesforceを用いたデータ分析による連携方針の立案。 ■その他：月1～2回の当直（救急受付）。募集職種【患者サポートセンター管理職候補】マネージャー/地域連携・前方統括
正社員
株式会社リゾン
【東武東上線沿い/賃貸営業(リーシングマネジメント)】年休121日/報奨金有不動産法人営業
月給
27万716円～33万2242円
埼玉県
企業名株式会社リゾン求人名【東武東上線沿い/賃貸営業(リーシングマネジメント)】年休121日/報奨金有仕事の内容不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける当社にて、賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内しご契約までフォローいただきます。同社が管理するアパートマンションの管理戸数、約16,000室を、東武東上線沿線と西武池袋線の11支店にて管理。各支店では、来店頂くお客様に対して、管理物件をご紹介するLM（リーシングマネジメント）と、物件の管理をメイン業務とするPM（プロパティマネジメント）にて業務を分担しております。今回はLMを担当いただきます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり募集職種【東武東上線沿い/賃貸営業(リーシングマネジメント)】年休121日/報奨金有

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【東武東上線沿い/賃貸営業(リーシングマネジメント)】年休121日/報奨金有不動産法人営業

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