埼玉県中国銀行社内seの転職・求人・中途採用情報

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正社員
日本光電工業株式会社
【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】在宅/フレックス有情報システム
月給
23万8500円～45万円
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】◆在宅/フレックス有仕事の内容 SAP S/4HANAを中心としたグローバル基幹システムの刷新やAI活用をリードします。海外拠点と連携してDX戦略の立案から導入・運用改善までを統括し、経営課題の解決と業務改革を一貫して推進する職務です。 ■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新の戦略・構想策定 ■プロジェクトの企画から設計・導入・テスト・展開の推進リード ■稼働後のシステム安定化、保守・運用最適化および継続的改善 ■海外拠点との連携によるグローバル標準化とガバナンスの運用 ■エージェントAI等の先進技術を活用した業務改革の企画と実装募集職種【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】◆在宅/フレックス有
正社員
日本光電工業株式会社
【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】在宅/フレックス※管理職経験者限定情報システム
年俸
1000万円以上
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】◆在宅/フレックス※管理職経験者限定仕事の内容 SAP S/4HANAを中心としたグローバル基幹システムの刷新やAI活用をリードします。海外拠点と連携してDX戦略の立案から導入・運用改善までを統括し、経営課題の解決と業務改革を一貫して推進する職務です。 ■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新の戦略・構想策定 ■プロジェクトの企画から設計・導入・テスト・展開の推進リード ■稼働後のシステム安定化、保守・運用最適化および継続的改善 ■海外拠点との連携によるグローバル標準化とガバナンスの運用 ■エージェントAI等の先進技術を活用した業務改革の企画と実装募集職種【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】◆在宅/フレックス※管理職経験者限定
正社員
株式会社日立製作所
【埼玉】新幹線システムを支える次世代の業務アプリ開発を担うフロントSE web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
46万3000円～60万5000円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社日立製作所求人名【埼玉】新幹線システムを支える次世代の業務アプリ開発を担うフロントSE 仕事の内容新幹線システムの提案、開発管理をプロジェクトマネージャと共に担当していただきます。既存の新幹線システムをベースに最新技術（PaaS(Azure)等）を取り込んだ新たな提案、開発管理、顧客支援作業等の遂行において、上位者の指示を仰ぎながら、メンバーの進捗・品質・仕様管理等を行う業務アプリ開発の取り纏めとして実施いただきます。 ■鉄道会社の輸送計画（ダイヤ作成等）関連や保守作業管理（夜間作業統制等）関連、及び構内入換計画（自動提案等）における業務アプリケーションの提案、設計、製造、試験、維持保守、プレ活動の取り纏めを行う。※以下備考欄に記載募集職種【埼玉】新幹線システムを支える次世代の業務アプリ開発を担うフロントSE
正社員
株式会社日立製作所
【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー web/オープンプロジェクトリーダー
月給
48万6000円～57万9000円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社日立製作所求人名【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー仕事の内容次期の新幹線システムの検討、開発、維持を担っていく次世代のインフラ基盤構築要員（次世代のフロントSE、チームリーダー）を募集します。 ■新幹線関連システムのインフラ基盤構築の設計、構築、試験、維持保守、プレ活動のPJ管理や取り纏め ■インフラ基盤構築のみならず非機能要件（性能、信頼性等）も含め、新幹線関連システム全体を俯瞰して、品質を確保 ■日立の他事業者や工場と広範囲の社内関連部署と連携し、パートナー会社や顧客とも密なコミュニケーションを取りながらチームを統括募集職種【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー

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