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- 正社員企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 埼玉【ソフトウェア開発】リーダー候補/◎福利厚生充実/◎スキルアップ支援制度 仕事の内容 今回の業務ではソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。主に下記業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきます。 【案件例一覧】■次世代iHMIアプリケーション開発(JavaScript) ■複合機エンジンモータ制御開発(C言語) ■運転支援ソフト開発(C言語) ■AIソフトウェア選考開発(C言語) ■車載センサー機器開発(C言語) ■工作機向けアプリケーション開発(C++言語) ■半導体検査装置のソフトウェア開発(C++言語) ■モデルベース開発を主軸としたECU開発(C言語) 募集職種 埼玉【ソフトウェア開発】リーダー候補/◎福利厚生充実/◎スキルアップ支援制度月給
25万円以上
埼玉県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社メッツ 求人名 【総務（管理職候補）】年休121日/Hondaグループ/福利厚生充実 仕事の内容 管理部総務ブロックのプレイングマネージャーとして、総務全般をお任せします。実務からマネジメントまで幅広く担い、将来の幹部候補として組織を牽引していただく重要なポジションです。 ■ブロックメンバーの労務管理および育成 ■規程類の改訂および全社周知 ■法務、コンプライアンス関連の事務局 ■取締役会、株主総会の運営事務局 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【総務（管理職候補）】年休121日/Hondaグループ/福利厚生充実月給
31万8070円以上
埼玉県川越市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 ★【FE/埼玉】半導体製造装置のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日 仕事の内容 半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わって頂きます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 《詳細》■定期点検・予防保全：装置の定期メンテスケジュールに従い、センサーや配管、真空ポンプ、ガス供給系、加熱系などの状態をチェックし、必要に応じて部品交換や調整を実施■装置の立ち上げ／移設作業：新規装置導入時の据付・配線・調整や、装置の移設に伴う解体・再組立作業場合によっては出張対応有■その他：トラブル対応や装置改造・性能向上対応など※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し 募集職種 ★【FE/埼玉】半導体製造装置のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日月給
24万円～35万円
埼玉県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 求人名 埼玉[物流管理]将来のリーダー候補/NXグループ×パナソニック/制度◎/WEB面接可 仕事の内容 ■NX(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ当社での物流業務のオペレーション全般/改善提案等をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事です。 【業務内容】■お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践：お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行って頂きます。■パートナー会社様(荷役・輸送)/関連部門との連携による物流業務推進：荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行って頂きます。 募集職種 埼玉[物流管理]将来のリーダー候補/NXグループ×パナソニック/制度◎/WEB面接可月給
24万5000円～27万円
埼玉県草加市- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 求人名 埼玉[物流管理]将来のリーダー候補/転勤無/NXグループ×パナソニック/WEB面接可 仕事の内容 ■NX(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ当社での物流業務のオペレーション全般/改善提案。主に埼玉周辺エリアのモノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事です。 【業務内容】■お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践：お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行って頂きます。■パートナー会社様(荷役・輸送)/関連部門との連携による物流業務推進：荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行って頂きます。 募集職種 埼玉[物流管理]将来のリーダー候補/転勤無/NXグループ×パナソニック/WEB面接可月給
23万円～27万円
埼玉県草加市- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 川口芝店【焼肉セナラの料理長候補】新商品の企画立案等／最短半年で就任へ 仕事の内容 「焼肉セナラ」など人気飲食ブランドを展開する当社にて、川口芝店の料理長候補として仕込みや調理、厨房オペレーション改善、食材発注管理、スタッフ育成など厨房運営全般をお任せいたします。 【お任せする業務内容】 ◆具体的な実務 ・仕込み、肉のカット・下処理、調理、盛り付けなどの厨房調理実務 ・食材や資材の発注業務、適正な在庫管理および原価（FL比率）のコントロール ・厨房アルバイトスタッフの育成指導、シフト作成および勤怠管理 ・安全・安心な食を提供するための衛生管理および厨房オペレーションの改善 ・季節限定メニューや新商品の企画立案・試作および提案 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：単なる調理作業の繰り返しで、メニュー開発やマネジメントに挑戦できない ★当社での解決：160席の大型繁盛店で、調理技術の向上はもちろん、原価管理やスタッフ育成、メニュー開発まで厨房統括の醍醐味を存分に味わえます 【入社後のステップ】 ・まずは現場の調理やキッチンオペレーションを習得し、当社の味と提供基準を理解 ・経験や習熟度に合わせて段階的に管理業務を引き継ぎ、最短6ヶ月程度での料理長就任を目指します 【充実の研修・育成体制】 ・数値管理や経営を学べるセミナー、調理技術研修、ワイン研修、衛生研修など多彩な研修を用意 ・全国焼肉協会の焼肉検定取得支援（報奨金5万～20万円）や料理コンテスト報奨金制度など成長支援も豊富 【多彩なキャリアパス】 ・料理長として実績を積んだ後は、複数店舗を統括するSVや仕入れ・商品開発を担うセントラルキッチン部門、本部職など多彩な道筋を用意 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川口芝店【焼肉セナラの料理長候補】新商品の企画立案等／最短半年で就任へ月給37万円～42万円
埼玉県川口市- 退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 熊谷店【焼肉セナラの料理長候補】新商品の企画立案等／最短半年で就任へ 仕事の内容 「焼肉セナラ」など人気飲食ブランドを展開する当社にて、熊谷店の料理長候補として仕込みや調理、厨房オペレーション改善、食材発注管理、スタッフ育成など厨房運営全般をお任せいたします。 【お任せする業務内容】 ◆具体的な実務 ・仕込み、肉のカット・下処理、調理、盛り付けなどの厨房調理実務 ・食材や資材の発注業務、適正な在庫管理および原価（FL比率）のコントロール ・厨房アルバイトスタッフの育成指導、シフト作成および勤怠管理 ・安全・安心な食を提供するための衛生管理および厨房オペレーションの改善 ・季節限定メニューや新商品の企画立案・試作および提案 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：単なる調理作業の繰り返しで、メニュー開発やマネジメントに挑戦できない ★当社での解決：130席の大型繁盛店で、調理技術の向上はもちろん、原価管理やスタッフ育成、メニュー開発まで厨房統括の醍醐味を存分に味わえます 【入社後のステップ】 ・まずは現場の調理やキッチンオペレーションを習得し、当社の味と提供基準を理解 ・経験や習熟度に合わせて段階的に管理業務を引き継ぎ、最短6ヶ月程度での料理長就任を目指します 【充実の研修・育成体制】 ・数値管理や経営を学べるセミナー、調理技術研修、ワイン研修、衛生研修など多彩な研修を用意 ・全国焼肉協会の焼肉検定取得支援（報奨金5万～20万円）や料理コンテスト報奨金制度など成長支援も豊富 【多彩なキャリアパス】 ・料理長として実績を積んだ後は、複数店舗を統括するSVや仕入れ・商品開発を担うセントラルキッチン部門、本部職など多彩な道筋を用意 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 熊谷店【焼肉セナラの料理長候補】新商品の企画立案等／最短半年で就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県熊谷市- 退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 【焼肉セナラの料理長候補】家賃補助有／新商品の企画立案等／最短半年で就任へ 仕事の内容 「焼肉セナラ」など人気飲食ブランドを展開する当社にて、大宮店の料理長候補として仕込みや調理、厨房オペレーション改善、食材発注管理、スタッフ育成など厨房運営全般をお任せいたします。 【お任せする業務内容】 ◆具体的な実務 ・仕込み、肉のカット・下処理、調理、盛り付けなどの厨房調理実務 ・食材や資材の発注業務、適正な在庫管理および原価（FL比率）のコントロール ・厨房アルバイトスタッフの育成指導、シフト作成および勤怠管理 ・安全・安心な食を提供するための衛生管理および厨房オペレーションの改善 ・季節限定メニューや新商品の企画立案・試作および提案 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：単なる調理作業の繰り返しで、メニュー開発やマネジメントに挑戦できない ★当社での解決：160席の大型繁盛店で、調理技術の向上はもちろん、原価管理やスタッフ育成、メニュー開発まで厨房統括の醍醐味を存分に味わえます 【入社後のステップ】 ・まずは現場の調理やキッチンオペレーションを習得し、当社の味と提供基準を理解 ・経験や習熟度に合わせて段階的に管理業務を引き継ぎ、最短6ヶ月程度での料理長就任を目指します 【充実の研修・育成体制】 ・数値管理や経営を学べるセミナー、調理技術研修、ワイン研修、衛生研修など多彩な研修を用意 ・全国焼肉協会の焼肉検定取得支援（報奨金5万～20万円）や料理コンテスト報奨金制度など成長支援も豊富 【多彩なキャリアパス】 ・料理長として実績を積んだ後は、複数店舗を統括するSVや仕入れ・商品開発を担うセントラルキッチン部門、本部職など多彩な道筋を用意 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【焼肉セナラの料理長候補】家賃補助有／新商品の企画立案等／最短半年で就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県さいたま市大宮区- 退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 【焼肉セナラの接客担当】未経験可／月8日休／家賃補助有／中途実績50％以上 仕事の内容 「焼肉セナラ」など人気飲食ブランドを展開する当社にて、ホール・店舗スタッフとして、お客様のご案内や料理提供、レジ対応、店舗運営サポートなど接客業務全般をお任せいたします。 【お任せする業務】 ◆具体的な業務内容 ・ホール接客およびフロア運営（お客様のご案内、注文受付、料理・ドリンク提供、お会計） ・店舗美化および衛生管理（開店前の準備、テーブルセッティング、クレンリネスの徹底） ・店舗運営のサポート業務（日々のオペレーションに慣れた後、仕入れ発注や備品管理の補助） ・アルバイトスタッフのサポート（新人の教育やフォロー、円滑なチームワークづくり） ・計数管理・マネジメント業務（ゆくゆくはシフト作成の補助や売上管理など店舗経営の実務） 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：単調なルーチン作業ばかりで、接客の基礎やビジネススキルを身につける機会が少ない ★当社での解決：接客の基礎から店舗運営の数値管理まで体系的に学べ、未経験から一生モノのスキルが身につきます。 【未経験から安心の育成・研修体制】 ・入社後は専任の先輩スタッフが隣で丁寧にサポートし、基本的な接客マナーから教えます。 ・フォローアップ研修や外部プロ講師による接遇マナー研修、コーチング研修など段階的に学べる環境です。 【将来広がる多彩なキャリアパス】 ★店舗スタッフからスタートし、意欲次第で店長候補や店長、SV、商品開発など本部職へのステップアップも可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【焼肉セナラの接客担当】未経験可／月8日休／家賃補助有／中途実績50％以上月給
25万2700円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
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