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- 正社員企業名 株式会社ウィズウェイストジャパン 求人名 【障がい者雇用統括リーダー】福祉施設でのご経験歓迎/創業60年超で安定 仕事の内容 資源循環・廃棄物リサイクル事業を行う当社にて障がい者社員支援・労務管理責任者をお任せします。約10か所の拠点に配置された相談員のマネジメントや実習受け入れ・面接などの採用業務の統括がメインミッション。 【具体的には】 ■各事業所の相談員への指導・メンター業務および深刻な課題発生時の支援会議主催 ■全社的な障がい者支援ノウハウの平準化、マニュアル作成 ■毎月の報告書とりまとめ、障がい者社員の労務管理（勤怠管理・給与計算の統括） ■就労支援センターや特別支援学校からの見学・実習対応、面接、入社手続き一連の対応 募集職種 【障がい者雇用統括リーダー】福祉施設でのご経験歓迎/創業60年超で安定月給
24万5000円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ウィズウェイストジャパン 求人名 【障がい者雇用統括リーダー】未経験OK/面倒見の良い方歓迎/創業60年超で安定 仕事の内容 資源循環・廃棄物リサイクル事業を行う当社にて障がい者社員支援・労務管理責任者をお任せします。相談員のマネジメントや実習受け入れ・面接などの採用業務の統括業務があり、少しずつお任せしていきます。 【具体的には】 ■各事業所の相談員への指導・メンター業務および深刻な課題発生時の支援会議主催 ■全社的な障がい者支援ノウハウの平準化、マニュアル作成 ■毎月の報告書とりまとめ、障がい者社員の労務管理（勤怠管理・給与計算の統括） ■就労支援センターや特別支援学校からの見学・実習対応、面接、入社手続き一連の対応 募集職種 【障がい者雇用統括リーダー】未経験OK/面倒見の良い方歓迎/創業60年超で安定月給
24万5000円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 【埼玉エリア】法人営業(リーダー候補)/直行直帰/社員定着率92％/Web面接 仕事の内容 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーマンと商談 などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 募集職種 【埼玉エリア】法人営業(リーダー候補)/直行直帰/社員定着率92％/Web面接月給
40万円以上
埼玉県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 埼玉【量販営業・店舗SV統括】ドコモG/関信越エリア売場の戦略策定・施策推進 仕事の内容 関信越エリアにおける量販店チャネルの営業の中核メンバーとして、屋号・エリアとの折衝、現場SVのマネジメント・店舗改善、KPI分析に基づく施策立案・実行、チームマネジメントなどを主導します。 【具体的な業務】量販店屋号・エリア責任者との折衝、現場SVのマネジメント・コントロール、販売実績データ分析に基づく改善策実行、代理店・委託先との業務調整を遂行。 【特徴】単なる店舗立ちではなく、SV管理・屋号折衝が中心。1つの店舗で発見した課題や成功事例を関信越エリア全体の営業戦略・企画へ波及させ、現場実行力と販売生産性を劇的に高める仕組み作りに携われます。 募集職種 埼玉【量販営業・店舗SV統括】ドコモG/関信越エリア売場の戦略策定・施策推進月給
28万円～44万円
埼玉県さいたま市中央区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
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