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- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【埼玉(川口)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日 仕事の内容 介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。 募集職種 【埼玉(川口)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日月給
38万円～38万8000円
埼玉県川口市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【埼玉(見沼区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日 仕事の内容 介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。 募集職種 【埼玉(見沼区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日月給
36万円～37万8000円
埼玉県さいたま市見沼区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【埼玉(所沢)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日 仕事の内容 介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。 募集職種 【埼玉(所沢)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日月給
36万円～37万8000円
埼玉県所沢市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【埼玉(緑区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日 仕事の内容 介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。 募集職種 【埼玉(緑区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日月給
38万円～38万8000円
埼玉県さいたま市緑区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【川越/プライム上場G】業界特化型の人材コーディネーター/年休125日 仕事の内容 ■日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、現場の「人」に関する悩みを解決します。 【具体的な業務内容】 ■求職者へのカウンセリング・フォロー業務 ・応募者対応（電話・WEB） ・希望条件や適性に応じたカウンセリング、派遣先の提案 ・顔合わせに向けた事前のレクチャーおよび当日の同席 ・就業開始後の定期面談や、就業中フォロー ■企業様へのアプローチ・提案業務 ・担当している既存顧客への定期的な訪問、現場の課題ヒアリング、増員などの拡大提案 ・既存顧客の近隣エリアを中心とした新規開拓営業 ・企業の採用課題に応じた人材活用プランの設計・ご提案 ・マッチングした人材のご紹介、および顔合わせの実施 ・契約書や提案書、各種申請などの事務処理 【（例）人材派遣の流れ】 （1）応募者対応(電話、WEB) （2）希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案 （3）お顔を合わせ対策レクチャー （4）職場見学の同席 （5）就業中フォロー 【やりがい】 ■日本を代表する一流メーカーの現場を支え、自身の視座を高められる 世界的に有名なバイク・航空宇宙メーカーや大手老舗菓子メーカーなど、各業界の最前線を走る製造現場を営業の立場から支えられます。商談相手は工場の運営や組織を統括する決裁者たちが中心であり、日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合う経験を通じて、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めることができます。 ■人と企業の両方に深く寄り添い、確かな手応えを得られる 求職者一人ひとりの想いやキャリアプランと、企業が抱える課題の双方にしっかりと向き合います。自分が掛け橋となってマッチングを成功させることで、求職者の生活や企業の現場がより良い方向へ変わっていく瞬間に立ち会えるため、コーディネーターならではの深い手応えとやりがいを実感できます。 ■ウィルグループの成長を牽引する主力事業部で活躍できる グループ全体の売上高のうち約3割を占める主力事業部であり、食品製造・製造業派遣領域においては業界第6位のシェアを誇ります。グループの業績を支える中心事業だからこそ、圧倒的な安定感と成長性を両立した環境でキャリアを築くことが可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【川越/プライム上場G】業界特化型の人材コーディネーター/年休125日月給
26万8000円～34万3500円
埼玉県川越市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
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