- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2049】＜埼玉＞パワープロダクツのサービス・整備マニュアル制作（企画・管理） 仕事の内容 世界中のホンダの販売店や整備士が使用する、パワープロダクツ製品（発電機、除雪機など）のサービスマニュアルやパーツカタログの制作企画・進行管理、および海外拠点との調整業務をお任せします。 具体的な業務は、製品の構造を理解した上でのサービス資料の企画・原稿作成、開発や生産部門からの情報収集、海外拠点との英文メールや会議での調整です。実際の制作は外部ベンダーと連携して進めるため、企画、品質、納期などの進行管理を主体的にリードするプロマネ的な役割を担います。入社後はOJTで業務を習得でき、将来的には海外駐在や市場品質改善活動へのキャリアパスも広がっています。 募集職種 【2049】＜埼玉＞パワープロダクツのサービス・整備マニュアル制作（企画・管理）月給
28万7000円以上
埼玉県朝霞市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり英語
正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等) 仕事の内容 人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修等、まずはご本人のご経験に応じた業務をお任せします。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出頂きます。 【仕事内容】 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業/販売領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜ジョブローテーション事例＞ Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 【やりがい】 ・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ・各事業所人事機能や領域別の組織開発人事部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。 ・世界中でホンダフィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在の可能性もございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 募集職種 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等)月給28万7000円以上
埼玉県和光市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 東洋電装株式会社 求人名 第二新卒歓迎・実務経験不問【埼玉/生産技術職（金型・設備設計）】住宅手当有 仕事の内容 スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて生産技術職をお任せします。ご希望と適性の考慮して設備設計、金型設計のいずれかの職種を選考を実施します。 私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・パワープロダクツ（汎用）製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点で、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができます。 募集職種 第二新卒歓迎・実務経験不問【埼玉/生産技術職（金型・設備設計）】住宅手当有月給
21万円以上
埼玉県鶴ヶ島市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1705】≪埼玉or栃木≫品質戦略企画・市場品質解析(品質オープンポジション) 仕事の内容 品質改革本部にて、四輪・二輪・パワープロダクツの品質戦略、市場不具合の解析・対応、プロセス改革等を担当。経験や希望を伺い、最適なポジションを提案します。国内外への出張や海外駐在のチャンスも豊富です。 (1)二輪・パワープロダクツの品質戦略・企画 (2)市場不具合の解析・対応推進、進捗管理 (3)四輪領域の次世代グローバル品質オペレーション企画 (4)品質保証プロセスの改革・実行 ※顧客満足度に直結する業務であり、社内外の多様な関係者と協働。最新の知見を積み上げつつ、グローバルな視点で品質課題を解決します。専門性を活かし、将来的には海外拠点の品質責任者等のキャリアも目指せます。 募集職種 【1705】≪埼玉or栃木≫品質戦略企画・市場品質解析(品質オープンポジション)月給
28万7000円以上
埼玉県朝霞市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ホンダパワープロダクツジャパン 求人名 【サービスエンジニア/Hondaグループ】ロボット芝刈り機の技術営業・戦略策定 仕事の内容 本田技研工業100％子会社、Honda製パワープロダクツ製品を販売している当社にて、パワープロダクツに関する「サービスネットワーク強化」や「電動製品拡販」に向け、自動車や汎用機械の整備に関する経験者を募集。 お客様にパワープロダクツをお届けするという「販売」の軸と、安心して永く使っていただける環境整備を行うという「サービス」の2軸で事業を展開。サービス部門ではサービスネットワーク網や製品のサービス機能向上を目標に、施策展開や顧客との関係構築に取り組んでいます。 ■ロボット芝刈り機の技術営業/保守/メンテナンス■サービスネットワーク強化施策立案/実施■直販施策の企画/実施■営業⇔サービスデータベース構築 募集職種 【サービスエンジニア/Hondaグループ】ロボット芝刈り機の技術営業・戦略策定月給
22万5000円～40万円
埼玉県越谷市- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ホンダパワープロダクツジャパン 求人名 【越谷/法人営業】既存顧客向け営業/フレックス制/残業月15H程度/Hondaグループ 仕事の内容 商社や官公庁に対し、本田技研工業が開発・製造したパワープロダクツ製品を販売します。イベント等を企画するなどして、お取引先さまと共にパワープロダクツの販売拡大を図ります。 【具体的には】全国の取引先様（機工商社様等）に対し、発電機の卸販売及び次世代商材（外部給電機等）の販促活動を行います。営業手法は、対面商談、展示会/勉強会を通じた訴求活動、チラシ作成を通じた実販(小売り促進)活動がメインです。既存顧客対応が約9割で、10～20社を担当いただきます。月に1～2回、2泊3日程度の国内出張が発生します。入社後は、同行や電話対応等の簡単な業務からスタートしていただきます。 募集職種 【越谷/法人営業】既存顧客向け営業/フレックス制/残業月15H程度/Hondaグループ月給
24万円～32万2500円
埼玉県越谷市- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2112】《埼玉》二輪等の開発効率化 PJT推進担当(開発ツール・プロセス構築) 仕事の内容 ■開発エンジニアが関与するツールおよびプロセスの効率化に向けたリーディングをお任せします。判断・役割・進め方の明確化を通じ、プロセスの質を高めながら、グローバルでの開発生産性の向上に寄与します。 ホンダオリジナルツールの改善実行と推進統括、開発帳票の改善・高速化をリードします。国内外の拠点や開発・製造部門と連携し、PDCAを回しながらWin-Winな仕組みを構築。入社後はツール開発の統括や全体のマネージャーとしてのキャリアアップを期待しています。組織横断のプロジェクトに関与し、ものづくりの進化と品質課題の未未防止に貢献できる非常にやりがいの大きな仕事です。 募集職種 【2112】《埼玉》二輪等の開発効率化 PJT推進担当(開発ツール・プロセス構築)月給
28万7000円以上
埼玉県朝霞市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ホンダパワープロダクツジャパン 求人名 【越谷/営業】Hondaグループ/転勤無/フレックス/有休取得16.7日/残業月15h程 仕事の内容 日本全国のホームセンターや農機械販売店に対し、本田技研工業が開発・製造したパワープロダクツ製品を販売します。拡販支援等を通して、お取引先さまと共にパワープロダクツの販売拡大を図ります。 【入社後】入社後は、同行や電話対応等の簡単な業務からスタートして頂きます。その後、担当エリアをお任せし販促施策の立案やイベント企画等を行っていただきます。先輩社員がサポートしながら、営業活動に取り組みますのでご安心ください。【営業スタイル】ホームセンターや農機械販売店などのお取引先さまの販売状況や在庫状況を把握し、Honda製パワープロダクツ製品の優位性PRや最適な売り方を提案します。 募集職種 【越谷/営業】Hondaグループ/転勤無/フレックス/有休取得16.7日/残業月15h程月給
23万7760円～28万9760円
埼玉県越谷市- 業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【99】＜埼玉・朝霞＞二輪EV・電動製品の電装システム開発および商品開発 仕事の内容 Hondaの二輪EVおよび電動パワープロダクツ(芝刈機等)の電動・電装システムの研究開発・商品開発。モーター、インバーター、制御ユニット等の部品設計から、システム全体の仕様作成まで幅広くお任せします。 (1)電動製品の電装システム・部品(モーター、インバーター、センサー等)の仕様作成・設計。 (2)電気・電子回路設計、筐体設計。 (3)電磁波適合性(EMC)、振動、耐熱耐水性の適合開発。 (4)プロジェクトリーダーとして、サプライヤーや社内関係部署との技術折衝・推進。 募集職種 【99】＜埼玉・朝霞＞二輪EV・電動製品の電装システム開発および商品開発月給
28万7000円以上
埼玉県朝霞市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【102】＜埼玉・朝霞＞次世代バッテリーパック・充電器の研究開発 仕事の内容 Hondaの二輪EV・電動パワープロダクツ向けバッテリーパック、充電器(車載・非車載)の研究開発・商品開発。仕様検討からレイアウト、サプライヤー連携、安全性・振動試験まで一貫して携わります。 (1)バッテリーパック・充電器の構造、電気回路部品の仕様検討・作図。 (2)ハードウェア仕様および要求仕様書の作成、コスト企画。 (3)性能、安全性、振動、EMC試験の企画と適合性検討。 (4)社内外の完成機(他社製品含)へのバッテリー適合検討。 世界初・業界初の技術開発に挑戦できる環境で、一台分を構成する様々な要素技術に触れながら、技術者としての価値を高められます。 募集職種 【102】＜埼玉・朝霞＞次世代バッテリーパック・充電器の研究開発月給
28万7000円以上
埼玉県朝霞市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
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