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埼玉県 土日祝休み ベンチャー企業 社会 課題 解決の転職・求人・中途採用情報

9件
1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    60万円以上

    埼玉県さいたま市南区
    企業名 株式会社RICE CLOUD 求人名 【SaaS導入コンサルタント】フルリモート/年休130日/年収1200万可/フレックス 仕事の内容 SaaS導入支援を行う当社にて、導入検討企業への課題ヒアリングから業務改善提案、システム最適化、活用支援までをお任せします。お客様の業務が「使いこなす状態」になるまで、深く入り込み伴走する仕事です。 【具体的には】 ・キックオフ準備(資料作成、運用ツール整備、日程調整など)の完遂 ・導入検討企業への現状分析、経営課題の深掘り、業務フローの再設計 ・Microsoft製品やOracle等を用いた、最適な業務改善およびシステム構成提案 ・汎用システムの最適化支援およびエンジニアと連携した導入・活用サポート ・自社実験事業(飲食等)を通じた実践的なSaaS活用知見の蓄積と還元 募集職種 【SaaS導入コンサルタント】フルリモート/年休130日/年収1200万可/フレックス
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
  • 正社員
    月給

    45万円以上

    埼玉県さいたま市南区
    企業名 株式会社RICE CLOUD 求人名 【PM】フルリモート可/年休130日/フルフレックス/ERP導入支援×少数精鋭SaaS 仕事の内容 SaaS導入支援を行う当社にて、PMとして要件定義から構成設計、顧客折衝、社内連携までをお任せします。既存の体制に依存せず自ら仕組みを整え、顧客の経営課題をITで本質的に解決する司令塔の役割です。 【具体的には】 ・顧客の経営課題ヒアリングと「SaaS×アジャイル」による解決策の策定 ・プロジェクト全体の構造定義、マイルストーン設定、進捗・リスク管理 ・最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズ、周辺システムとのAPI連携設計 ・国内外のエンジニアメンバーとの連携およびテクニカルディレクション ・ステークホルダーとの調整や折衝を通じたプロジェクトの円滑な推進 募集職種 【PM】フルリモート可/年休130日/フルフレックス/ERP導入支援×少数精鋭SaaS
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
  • 正社員
    月給

    24万3960円~40万円

    埼玉県加須市
    企業名 FUNS税理士法人 求人名 【未経験可/税務コンサルタント】AIを活用しながらの税務コンサル 仕事の内容 ★次世代の活躍いただけるメンバーを育成★当社へご相談いただく中小企業の経営者様へ、税務に関わるコンサルタントを行います。スキルアップカリキュラムや1on1など教育制度も充実しており安心して挑戦できます。 【主な仕事の流れ】(1)クライアントから経理資料をお預かりして会計ソフトに仕訳を入力(2)試算表や税金の予測レポートなどの会社経営に役立つ資料を作成(3)定期的にクライアントと面談して税金や経営の相談に乗ったりアドバイス(4)決算時には税金の申告書を作成してクライアントに報告 ※その他、年末調整、給与計算、確定申告、相続税等の業務など (業務の変更の範囲:当社業務の範囲) 募集職種 【未経験可/税務コンサルタント】AIを活用しながらの税務コンサル
      土日祝休み転勤なし
  • 正社員
    月給

    24万円~36万5000円

    埼玉県児玉郡
    企業名 ラジエンスウエア株式会社 求人名 埼玉【医療ITシステムのインストラクター】電子カルテ・レセコン経験を活かせる 仕事の内容 システムの導入支援を担当。電子カルテ等のITシステムを医療現場に根付かせるため、設定や操作説明、運用定着まで一貫して伴走します。スタッフの悩みを解決しDXを通じた業務効率化を支える役割です。 ■医療機関へのシステム導入・設定業務■操作説明・トレーニングの実施■医療スタッフからの問い合わせ対応■システムの運用定着支援・フォロー■現場の課題を開発チームへフィードバック【仕事の魅力】導入して終わりではなく、現場の「頼られるパートナー」として長く関われる点が醍醐味です。ITの力で医療現場のストレスを減らし本来の医療に集中できる環境を創る社会的意義を実感。CS領域のキャリアを築けます 募集職種 埼玉【医療ITシステムのインストラクター】電子カルテ・レセコン経験を活かせる
      土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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  • 正社員
    月給

    37万5000円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 レバレジーズ株式会社 求人名 さいたま【両面人材エージェント】看護・医療人材最大手『レバウェル』 仕事の内容 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 【詳細】■自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング■カウンセリング後の求職者への案件ご紹介■新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等)■既存クライアントへの定期フォロー 等 募集職種 さいたま【両面人材エージェント】看護・医療人材最大手『レバウェル』
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万円~35万円

    埼玉県秩父市
    企業名 株式会社シバサキ 求人名 【人事・労務】経営に近い目線で組織課題解決/残業10h/育休しやすくLWB充実! 仕事の内容 当社の人事・労務職として以下の業務を担当して頂きます。経営企画室の所属となることから、役員とも連携し業務を行い、組織の課題解決など人事にとどまらず当事者意識を持って取り組んでいただきます。 【具体的詳細】 ・人事・労務:入退職管理、採用活動、勤怠管理、給与処理、社会保険手続き、健康診断の実施、労災関係の対応、年末調整 等 ・総務(庶務):安全衛生、福利厚生、稟議書管理、社内行事の運営、消耗品管理 等 幅広く社内のサポート。 ※今後は専門学校や短大、大学などを対象とした新卒採用にも業務の幅を広げていく予定です。 募集職種 【人事・労務】経営に近い目線で組織課題解決/残業10h/育休しやすくLWB充実!
      土日祝休み転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社yell 求人名 埼玉/未経験歓者が9割/求人メディア営業:専門性を磨く/研修充実/早期昇格可能 仕事の内容 ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedプラチナムパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。 募集職種 埼玉/未経験歓者が9割/求人メディア営業:専門性を磨く/研修充実/早期昇格可能
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    24万3960円~40万円

    埼玉県加須市
    企業名 FUNS税理士法人 求人名 【税務コンサルタント】新規事業経験を活かし、コンサルとして手に職つける 仕事の内容 ★次世代の活躍いただけるメンバーを育成★当社へご相談いただく中小企業の経営者様へ、税務に関わるコンサルタントを行います。スキルアップカリキュラムや1on1など教育制度も充実しており安心して挑戦できます。 【主な仕事の流れ】(1)クライアントから経理資料をお預かりして会計ソフトに仕訳を入力(2)試算表や税金の予測レポートなどの会社経営に役立つ資料を作成(3)定期的にクライアントと面談して税金や経営の相談に乗ったりアドバイス(4)決算時には税金の申告書を作成してクライアントに報告 ※その他、年末調整、給与計算、確定申告、相続税等の業務など (業務の変更の範囲:当社業務の範囲) 募集職種 【税務コンサルタント】新規事業経験を活かし、コンサルとして手に職つける
      土日祝休み転勤なし
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  • 正社員
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    26万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社yell 求人名 埼玉/未経験歓者が9割/求人メディア営業:専門性を磨く/研修充実/早期昇格可能 仕事の内容 ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。 募集職種 埼玉/未経験歓者が9割/求人メディア営業:専門性を磨く/研修充実/早期昇格可能
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内

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