埼玉県プロジェクトリーダー azureの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社日立製作所
【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー web/オープンプロジェクトリーダー
月給
48万6000円～57万9000円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社日立製作所求人名【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー仕事の内容次期の新幹線システムの検討、開発、維持を担っていく次世代のインフラ基盤構築要員（次世代のフロントSE、チームリーダー）を募集します。 ■新幹線関連システムのインフラ基盤構築の設計、構築、試験、維持保守、プレ活動のPJ管理や取り纏め ■インフラ基盤構築のみならず非機能要件（性能、信頼性等）も含め、新幹線関連システム全体を俯瞰して、品質を確保 ■日立の他事業者や工場と広範囲の社内関連部署と連携し、パートナー会社や顧客とも密なコミュニケーションを取りながらチームを統括募集職種【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー
正社員
株式会社日立製作所
【埼玉】新幹線システムを支える次世代の業務アプリ開発を担うフロントSE web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
46万3000円～60万5000円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社日立製作所求人名【埼玉】新幹線システムを支える次世代の業務アプリ開発を担うフロントSE 仕事の内容新幹線システムの提案、開発管理をプロジェクトマネージャと共に担当していただきます。既存の新幹線システムをベースに最新技術（PaaS(Azure)等）を取り込んだ新たな提案、開発管理、顧客支援作業等の遂行において、上位者の指示を仰ぎながら、メンバーの進捗・品質・仕様管理等を行う業務アプリ開発の取り纏めとして実施いただきます。 ■鉄道会社の輸送計画（ダイヤ作成等）関連や保守作業管理（夜間作業統制等）関連、及び構内入換計画（自動提案等）における業務アプリケーションの提案、設計、製造、試験、維持保守、プレ活動の取り纏めを行う。※以下備考欄に記載募集職種【埼玉】新幹線システムを支える次世代の業務アプリ開発を担うフロントSE
正社員
日新火災情報システム株式会社
【さいたま】COBOL経験を武器にモダンへ昇華!基幹刷新リード候補/日新火災G web/オープンSE
月給
29万3000円～50万円
埼玉県さいたま市浦和区
企業名日新火災情報システム株式会社求人名【さいたま】COBOL経験を武器にモダンへ昇華！基幹刷新リード候補／日新火災G 仕事の内容 ■日新火災海上保険の基幹システム（COBOL）を、Java/Azureベースの新システムへ刷新する大規模プロジェクトの要。現行ロジックの解析から新システムへの要件定義・移行設計まで、上流工程をお任せします。 ■ホストとオープンの「架け橋」を担います。 ■業務詳細：現行ホストシステムのソース解析、および新システムへの要件定義。SIerとの折衝やコードレビュー。移行後のパフォーマンス改善提案。 ■キャリアパス：入社後はJavaやAzureの習得を会社が全面支援。ホスト・オープン両方がわかる希少な「モダナイゼーションの専門家」として市場価値を高められます。募集職種【さいたま】COBOL経験を武器にモダンへ昇華！基幹刷新リード候補／日新火災G
正社員
日本無線株式会社
【埼玉県ふじみ野市/公共システム開発】第二新卒 /残業30h/在宅可汎用機SE
月給
28万7000円以上
埼玉県ふじみ野市
企業名日本無線株式会社求人名【埼玉県ふじみ野市/公共システム開発】第二新卒◎/残業30h/在宅可仕事の内容中長期的な技術基盤の強化と次世代リーダー層の育成を目的に、第二新卒層の採用を行います。一度社会に出た経験を活かしながら、新しい環境で専門性とキャリアを積み上げていきたい方に向けた募集です。公共向け情報提供システムのサーバ/クラウドソフトウェアの設計/開発/運用、各分野で開発されたシステムの共通プラットフォームへの共通化を担当。AI技術(画像認識・異常検知等)を活用したシステムの設計・開発もお任せ。※選考の中で、適性や希望により別求人をご案内する可能性があります。■想定入社日2026年12月1日を想定（応相談）※入社後に集合教育を受けていただく予定があるため、上記日程のご入社を想定しています。募集職種【埼玉県ふじみ野市/公共システム開発】第二新卒◎/残業30h/在宅可

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