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  • 正社員
    月給

    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉(さいたま・川口)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉(さいたま・川口)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能
      業界未経験歓迎服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ/駅近・好立地 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ/駅近・好立地
      業界未経験歓迎服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉(東部・西部)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉(東部・西部)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能
      業界未経験歓迎服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉(さいたま・川口)/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉(さいたま・川口)/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ
      業界未経験歓迎服装自由資格取得支援あり
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    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉(東部・西部)/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉(東部・西部)/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ
      業界未経験歓迎服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉/飲食店店長候補】豊富な研修制度で専門スキルを取得可能/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉/飲食店店長候補】豊富な研修制度で専門スキルを取得可能/第二新卒歓迎
      業界未経験歓迎服装自由資格取得支援あり

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