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埼玉県 アウトバウンドの転職・求人・中途採用情報

6件
1〜6件目を表示中
  • 正社員
    月給

    26万円~31万円

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社トップライン 求人名 【営業管理職候補】通信営業チーム統括 ◎マネジメントにチャレンジしたい方 仕事の内容 通信営業部隊のマネジメント業務を担当いただきます。アウトバウンド・インバウンド両方の営業チームを統括し、数字管理や取引先対応を通じて事業成長を支援します。管理職を目指す方にとって最適な成長環境です。 【具体的には】 社員3-4名と派遣・アルバイト含め最大30名のチーム管理、アポ取得・獲得数値の管理、複数業務の円滑な進行マネジメント、取引先との打ち合わせ対応を行います。数字が不足した際はプレイヤーとしてアウトバウンド・インバウンド対応も担当します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【営業管理職候補】通信営業チーム統括 ◎マネジメントにチャレンジしたい方
      業界未経験歓迎
  • 正社員
    月給

    35万300円以上

    埼玉県熊谷市
    企業名 株式会社ロフティー 求人名 【熊谷/採用部門の責任者候補】組織作り/新たな働き方の創造/土日祝休 仕事の内容 派遣スタッフの応募対応を担う部門の責任者として、チームづくりから成果創出までをお任せします。応募者対応の質とスピードを高めるための仕組みづくり、メンバー育成、KPI設計・改善など、 「採用部門をどう強くするか」を本気で考え、実行していただくポジションです。単なる管理ではありません。■応募数をどう伸ばすか■面談率をどう上げるか■定着につながるマッチングをどう作るか現場にも入りながら、戦略と実行の両面を担っていただきます。経営層と直接議論しながら、応募フローやオペレーションの改革も推進可能です。裁量を持って、「強い採用部門」をつくることがミッションです。 募集職種 【熊谷/採用部門の責任者候補】組織作り/新たな働き方の創造/土日祝休
      年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
  • 契約社員
    月給

    24万1000円以上

    埼玉県さいたま市浦和区
    企業名 株式会社東京テレマーケティング 求人名 契約社員【浦和/コールセンター】新電力受付・データ入力/年2回の9連休取得推奨 仕事の内容 新電力事業者等に代わり、電力契約の申込受付、データ入力、不備確認、顧客対応を行います。専用システムを使用し、契約開始や変更手続きを正確に処理する業務です。ノルマはございませんのでご安心ください。 WEBや電話で受け付けた電力契約の申込情報を基に、電力CISやOCCTO等の業界専用システムへ登録を行います。【詳細】電力会社の切り替えや再点、廃止、アンペア変更、お客様情報の変更手続きを担当。申込内容に不備がある場合は、お客様へ電話やメールで連絡し、修正対応も実施。 【入社後】座学で必要知識を学び、その後先輩のサポートを受けながら実務に挑戦。独り立ちまでベテラン社員が隣に座り、丁寧に育成します 募集職種 契約社員【浦和/コールセンター】新電力受付・データ入力/年2回の9連休取得推奨
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
  • 契約社員
    月給

    24万1000円以上

    埼玉県さいたま市浦和区
    企業名 株式会社東京テレマーケティング 求人名 契約社員【浦和/コールセンター】年に2回の9連休取得推奨/残業ほぼなし! 仕事の内容 マンションの管理会社から運営業務を請け負う当社にてコールセンターオペレーション業務をお任せします。かかってきたお電話に対応するお仕事なので、ノルマや数字を追うプレッシャーはありません。 【詳細】■かかってきた電話への対応 ■お客様からの問い合わせに対しデータ入力や業者の手配/ 請負先の会社への引き継ぎ(マニュアル有) 【件数】1日10件~20件ほど/1回の電話5~15分ほど(30分以内での対応完了がほとんど) 【入社後】座学で必要な知識を学び、その後先輩のサポートを受けながら実務に挑戦。独り立ちまでベテラン社員が隣に座り、丁寧に育成します。 募集職種 契約社員【浦和/コールセンター】年に2回の9連休取得推奨/残業ほぼなし!
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
  • 求人探し

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  • 契約社員
    月給

    25万円以上

    埼玉県さいたま市北区
    企業名 株式会社Rit 求人名 【さいたま市/コールセンター部門マネージャー】DX/キャリアUP/完全週休2日制 仕事の内容 現在、社員1名+オペレータースタッフ約30名で運用を行っておりますが、さらなる業務拡大および効率化・DX推進に向けて、現場オペレーションの管理・改善・スタッフマネジメントを牽引していただけるマネージャーを もう1名募集いたします。主な業務は、現場オペレーション構築・運用管理:新規受託案件の立ち上げ、マニュアル作成、FAQの整備、フロー最適化。スタッフマネジメント:パートスタッフ(約30名)のシフト管理、トレーニング・教育、エスカレーション対応、モチベーション管理。業務改善・DX推進:手作業やアナログ業務の効率化、デジタルツールの活用推進による生産性向上。クライアント対応/提案/運用品質の報告、課題抽出等 募集職種 【さいたま市/コールセンター部門マネージャー】DX/キャリアUP/完全週休2日制
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 契約社員
    月給

    24万1000円以上

    埼玉県さいたま市浦和区
    企業名 株式会社東京テレマーケティング 求人名 契約社員【浦和/コールセンター】年に2回の9連休取得推奨/勤務開始13:00以降 仕事の内容 マンションの管理会社から運営業務を請け負う当社にて「遅番特化」でのコールセンター業務をお任せします。かかってきたお電話に対応するお仕事のため、ノルマや数字を追うプレッシャーはありません。 【勤務時間】13時~22時、もしくは14時~23時【業務詳細】■かかってきた電話への対応 ■お客様からの問い合わせに対しデータ入力や業者の手配/ 請負先の会社への引き継ぎ(マニュアル有) 【件数】1日10件~20件ほど/1回の電話5~15分ほど(30分以内での対応完了がほとんど) 【入社後】座学で必要な知識を学び、その後先輩のサポートを受けながら実務に挑戦。独り立ちまでベテラン社員が隣に座り、丁寧に育成します。 募集職種 契約社員【浦和/コールセンター】年に2回の9連休取得推奨/勤務開始13:00以降
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制

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