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- 正社員企業名 埼玉機器株式会社 求人名 さいたま市【人事課長】国産トラック部品シェア100％の老舗/年休120日◎ 仕事の内容 新卒・中途採用を中心に、教育研修制度の整備、DX推進、システム刷新、人事部長の補佐、メンバー育成など人事領域のマネジメント全般をお任せします。 ■新卒採用活動（計画立案～実務）および中途採用の推進 ■教育・研修制度の構築・運用、体制整備 ■DX・システム刷新による人事関連業務の効率化 ■人事部長の補佐、部下の指導・育成、組織マネジメント ■その他、評価制度や人事企画に関わる業務など 募集職種 さいたま市【人事課長】国産トラック部品シェア100％の老舗/年休120日◎月給
30万円～40万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【中途採用・スカウト担当】東証スタンダード上場/スカウト運用＆人材紹介対応 仕事の内容 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しており担っていただきます。 ■ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト（媒体選定、スカウト送信）■候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査■職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断■経歴確認・リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認）■人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・調整） ■求人票作成や修正など採用広報業務の補助 募集職種 【中途採用・スカウト担当】東証スタンダード上場/スカウト運用＆人材紹介対応月給
50万円～60万円
埼玉県さいたま市中央区- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【採用企画担当】上場企業の手法選定・面接～内定クロージングまで一気通貫 仕事の内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。ターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ■採用戦略の企画・立案■採用マーケティング、広報■新卒採用設計、面接、オンボーディング■中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理■採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）■選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ■候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【採用企画担当】上場企業の手法選定・面接～内定クロージングまで一気通貫月給
35万円～50万円
埼玉県さいたま市中央区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社サリックス 求人名 【埼玉】グループ採用戦略／経営層と並走する採用人事（残業10時間/転勤無） 仕事の内容 多角化グループの成長を主導する「採用戦略・マーケティング」を担当。各事業の経営層・現場と並走し、採用ターゲット設計から媒体選定・求人企画・選考支援・データ改善まで一貫して手掛け組織拡大を牽引します。 【詳細】■採用ターゲットや転職理由を分析し、採用戦略を立案■求人広告、人材紹介などを活用し、採用施策を企画■人材紹介会社や求人媒体担当者との関係構築・調整■求人原稿の企画、ライターへの指示、内容確認■書類選考や面接、応募者対応■現場や経営層と連携し、採用基準の設計・改善■応募数や採用実績を分析し、採用活動を改善■SNS運用や採用イベントの企画■採用市場の動向を踏まえ、新たな採用手法の導入・検証 募集職種 【埼玉】グループ採用戦略／経営層と並走する採用人事（残業10時間/転勤無）月給
34万円～40万円
埼玉県さいたま市中央区- 転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社モトーレン埼玉 求人名 【埼玉/採用人事】BMW正規ディーラー/GLIONグループ×三菱商事/残業5h/年休120 仕事の内容 BMW・MINI正規ディーラーの人事として採用業務をお任せ。応募者対応や求人票作成、面接調整から媒体選定、SNS運用まで幅広く担い、将来的には採用企画や会社説明会運営など採用領域全般へキャリアを広げられます。 ■求職者の応募受付・面接日程調整等の選考管理 ■採用成功に向けた求人媒体の選定・折衝・求人票の作成 ■人材紹介会社との連絡調整・候補者推薦対応 ■採用決定者の入社前フォロー・受入準備 ■BMWメーカー研修のスケジュール管理・社内研修運営サポート ■公式SNS（Instagram）の企画運用・採用広報発信 ■新卒会社説明会の企画運営・面接やカジュアル面談対応 ■将来的な採用企画の立案や採用手法改善などの採用戦略策定 募集職種 【埼玉/採用人事】BMW正規ディーラー/GLIONグループ×三菱商事/残業5h/年休120月給
23万円～30万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
正社員企業名 日本エンジニアリング株式会社 求人名 【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/年休125日 仕事の内容 総合建設会社の採用広報課にて、採用計画から求人設計、選考、内定者フォロー、採用広報、入社後の定着支援まで一貫して担当します。将来的には採用予算・KPI管理・メンバー育成・経営報告をお任せします。 【具体的業務】 ■各部門の人員計画に基づく採用計画策定／職種ごとの採用要件整理 ■求人媒体・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティングの活用 ■応募から入社までの進行管理 ■採用KPIの数値管理 ■採用広報・オンボーディング・定着支援 ■採用業務の標準化とメンバー育成等 （施工管理、設備工事、設計・BIM、営業、積算購買、管理部門など幅広い職種の採用を行います。） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/年休125日月給30万円～40万円
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社サリックス 求人名 人事/人材営業・店長・プランナー経験歓迎/自ら動く組織づくり/残業10h/月 仕事の内容 多角化グループの成長を主導する「採用戦略・マーケティング」を担当。各事業の経営層・現場と並走し、採用ターゲット設計から媒体選定・求人企画・選考支援・データ改善まで一貫して手掛け組織拡大を牽引します。 【詳細】■採用ターゲットや転職理由を分析し、採用戦略を立案■求人広告、人材紹介などを活用し、採用施策を企画■人材紹介会社や求人媒体担当者との関係構築・調整■求人原稿の企画、ライターへの指示、内容確認■書類選考や面接、応募者対応■現場や経営層と連携し、採用基準の設計・改善■応募数や採用実績を分析し、採用活動を改善■SNS運用や採用イベントの企画■採用市場の動向を踏まえ、新たな採用手法の導入・検証 募集職種 人事/人材営業・店長・プランナー経験歓迎/自ら動く組織づくり/残業10h/月月給
34万円～40万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
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