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川口市(埼玉県) 500万円以上 社食・まかない・食事補助ありの転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    37万円~46万7000円

    埼玉県川口市
    企業名 株式会社キングパッケージ 求人名 営業未経験OK★【川口/ルート営業】聞き上手歓迎!!大手メーカー取引◎ 仕事の内容 段ボール用カットテープや外包装を開封する際に用いられるテープ(卵パック、おにぎり、ガム等の開封テープ)を製造する当社にて営業をお任せ。主に既存顧客への定期訪問を通じて、顧客ニーズに対して素材の提案 (例えば、より開封しやすくする為に滑りを止める等)を行います。海外展開も視野に、商社を通じた拡大にも関与できるチャンスも有。【入社後】素材の専門知識をはじめ教育予定。キャッチアップの姿勢があれば問題ありません。【顧客】静岡県以東の段ボールメーカー、菓子メーカー、医薬メーカー等【働き方◎】直行直帰可。定時が基本。第一土曜日が出勤ですが有給取得推奨し会社全体でも完全週休2日制へ移行を検討中。 募集職種 営業未経験OK★【川口/ルート営業】聞き上手歓迎!!大手メーカー取引◎
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    36万円~48万円

    埼玉県川口市
    企業名 株式会社登坂 求人名 【[埼玉]西川口店/焼鳥店長候補】年4回昇格査定/3~6ヶ月で店長へ/連休取得可 仕事の内容 将来の店長・エリアマネージャー候補として、店舗運営全般をお任せします。まずは現場で『とさか』のスタイルを学び、早期にマネジメント業務へ移行していただくことを期待しています。 ■店舗運営:仕込み、調理、接客、QSC(品質・サービス・清潔)の向上 ■計数管理:売上、原価(FL比率)、人件費の管理と改善 ■チームビルディング:スタッフの採用・教育、シフト管理、心理的安全性の構築 ■改善活動:現場の課題発見から仮説検証、オペレーションの改善 ■橋渡し:本部方針を現場に落とし込み、店舗の声を本部に届ける役割 募集職種 【[埼玉]西川口店/焼鳥店長候補】年4回昇格査定/3~6ヶ月で店長へ/連休取得可
      完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    38万円~48万円

    埼玉県川口市
    企業名 株式会社登坂 求人名 【[埼玉県]川口・京浜東北線(南)エリア/焼鳥店長候補】3~6ヶ月で店長を目指す 仕事の内容 将来の店長・エリアマネージャー候補として、店舗運営全般をお任せします。まずは現場で『とさか』のスタイルを学び、早期にマネジメント業務へ移行していただくことを期待しています。 ■店舗運営:仕込み、調理、接客、QSC(品質・サービス・清潔)の向上 ■計数管理:売上、原価(FL比率)、人件費の管理と改善 ■チームビルディング:スタッフの採用・教育、シフト管理、心理的安全性の構築 ■改善活動:現場の課題発見から仮説検証、オペレーションの改善 ■橋渡し:本部方針を現場に落とし込み、店舗の声を本部に届ける役割 募集職種 【[埼玉県]川口・京浜東北線(南)エリア/焼鳥店長候補】3~6ヶ月で店長を目指す
      業界未経験歓迎完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    36万円~48万円

    埼玉県川口市
    企業名 株式会社登坂 求人名 【[埼玉]柳崎店/焼鳥店長候補】年4回昇格査定/3~6ヶ月で店長へ/連休取得可 仕事の内容 将来の店長・エリアマネージャー候補として、店舗運営全般をお任せします。まずは現場で『とさか』のスタイルを学び、早期にマネジメント業務へ移行していただくことを期待しています。 ■店舗運営:仕込み、調理、接客、QSC(品質・サービス・清潔)の向上 ■計数管理:売上、原価(FL比率)、人件費の管理と改善 ■チームビルディング:スタッフの採用・教育、シフト管理、心理的安全性の構築 ■改善活動:現場の課題発見から仮説検証、オペレーションの改善 ■橋渡し:本部方針を現場に落とし込み、店舗の声を本部に届ける役割 募集職種 【[埼玉]柳崎店/焼鳥店長候補】年4回昇格査定/3~6ヶ月で店長へ/連休取得可
      完全週休2日制
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    36万円~48万円

    埼玉県川口市
    企業名 株式会社登坂 求人名 【埼玉県川口市/焼鳥店長候補】年4回の昇格査定/3~6ヶ月で店長へ/連休取得可 仕事の内容 将来の店長・エリアマネージャー候補として、店舗運営全般をお任せします。まずは現場で『とさか』のスタイルを学び、早期にマネジメント業務へ移行していただくことを期待しています。 ■店舗運営:仕込み、調理、接客、QSC(品質・サービス・清潔)の向上 ■計数管理:売上、原価(FL比率)、人件費の管理と改善 ■チームビルディング:スタッフの採用・教育、シフト管理、心理的安全性の構築 ■改善活動:現場の課題発見から仮説検証、オペレーションの改善 ■橋渡し:本部方針を現場に落とし込み、店舗の声を本部に届ける役割 募集職種 【埼玉県川口市/焼鳥店長候補】年4回の昇格査定/3~6ヶ月で店長へ/連休取得可
      完全週休2日制

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