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神埼郡(佐賀県) 200万円以上 介護休暇・介護サポートありの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    25万円~50万円

    佐賀県神埼郡
    企業名 中国塗料株式会社 求人名 【佐賀/倉庫管理オペレーター】★プライム上場/船舶塗料・国内シェア業界1位 仕事の内容 工場内の屋外タンク設備において、溶剤や樹脂などの液体原材料の受入業務を担当していただきます。また、トラックから荷下ろし作業や設備管理などの業務もお任せします。 ■原材料受入業務◇ISOコンテナやタンクローリーで搬入される液体原材料(溶剤・樹脂等)の受入作業◇ホース接続、バルブ操作による屋外タンクへの移送◇原材料の数量確認および受入記録の作成◇タンク残量の確認、設備の巡回点検◇設備や配管の簡単な保守・清掃 ■原材料・資材の荷受け業務◇納入トラックから荷下ろし作業◇原材料や資材の運搬、所定保管場所への格納◇入荷品の確認および在庫管理業務 募集職種 【佐賀/倉庫管理オペレーター】★プライム上場/船舶塗料・国内シェア業界1位
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    27万円~50万円

    佐賀県神埼郡
    企業名 中国塗料株式会社 求人名 【佐賀/生産技術】東証プライム上場国内シェア1位/年休125日◎ 仕事の内容 塗料製造工場の設備メンテナンス、改善業務などの生産技術をご担当頂きます。ゆくゆくはマネジメントクラスや工場長も目指していただけます。また昇給も毎年行っており着実にステップアップできる環境です! 【詳細】■製造設備の保守、メンテナンスや改良、図面作成 ■ユーティリティ管理(定期点検、自主点検、修理) ■設備稼働状況などの工場データ管理 ■大型改修や新規設備の導入における工場計画と施工管理 ■予防保全の計画立案 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【佐賀/生産技術】東証プライム上場国内シェア1位/年休125日◎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    34万円~50万円

    佐賀県神埼郡
    企業名 株式会社レゾナック 求人名 26088EL【佐賀】生成AI向け先端半導体材料開発(固形封止材) 仕事の内容 AIサーバーやHBM向け先端半導体用固形封止材の製品開発・顧客技術サービスまたは量産化支援を担当。顧客要望に基づく樹脂組成設計から試作・量産移管まで一貫して携わり、世界中の半導体進化を支えます。 【詳細】経験に応じ配属を決定。(1)技術サービス:顧客要望に応じた固形封止材の材料設計、熱膨張係数・誘電特性等の物性評価、試作立会、国内外顧客への技術サポート。(2)量産化:確定設計を基に製造・品質部門と連携した量産体制の立上げ、新規原材料のすり合わせ。 【魅力】最先端の生成AI・HBM市場に直結するダイナミックな開発。顧客と直接議論し技術提案がビジネス成果へ直結します。 募集職種 26088EL【佐賀】生成AI向け先端半導体材料開発(固形封止材)
      副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    22万6800円~36万5800円

    佐賀県神埼郡
    企業名 株式会社ベルパーク 求人名 第二新卒歓迎【神崎郡/受付スタッフ】スタンダード上場★ソフトバンククルー 仕事の内容 ソフトバンクショップの受付スタッフとして、携帯電話の契約受付・機種変更、修理の対応、最適な料金プランのご案内、付帯サービスの手続、受付や店舗事務業務全般をお任せします! 【未経験でも安心の研修体制】入社後はしっかりとした研修体制が自慢です!研修終了後も研修時の担当者がしっかりサポート!実務の不安をすぐに解消できる環境を整えています♪商品知識だけでなく入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、フォロー体制充実◎【業界最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(詳細は下記フリーコメント欄参照)キャリアアップ可能 募集職種 第二新卒歓迎【神崎郡/受付スタッフ】スタンダード上場★ソフトバンククルー
      資格取得支援あり退職金あり
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  • 正社員
    月給

    25万200円以上

    佐賀県神埼郡
    企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【神埼郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年~1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です! 募集職種 【神埼郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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