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- 正社員企業名 株式会社ネクサスエージェント 求人名 【大阪】法務（課長候補）/IPO準備・予防法務の仕組み化を主導 仕事の内容 IPO準備や事業拡大に伴う中長期テーマが進行する中、従来の守りの法務にとどまらず、予防法務の仕組み化や全社員のコンプライアンス意識向上に向けた研修活動など、攻めの法務を主導していただきます。 ■予防法務と全社コンプライアンスの強化:トラブルを未然に防ぐ業務フロー設計/研修活動の企画・実行を担っていただきます。 ■日常法務対応の安定化:契約審査や社内相談に対応し、業務フローやルールを整備して属人化を解消します。 ■組織マネジメント:契約・知財・コンプライアンス等に広く対応できる組織を育成します。 ■ガバナンスへの関与:IPOを見据えた体制整備を担い、法務を事業のパートナーとして定着させます。 募集職種 【大阪】法務（課長候補）/IPO準備・予防法務の仕組み化を主導月給
49万1800円～64万2858円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/法務（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程 仕事の内容 法務部門のマネージャーとして、管理本部、専門職メンバーと連携し、法務部門を統括し、自らもプレーヤーとして、契約法務を中心に法務業務に従事していただきます。 ■各種契約書、EC規約、ポリシー等の審査・作成（英語力を活かした英文契約の対応も可） ■法律相談、社内外のトラブル・クレーム対応、法的紛争・訴訟対応（顧問弁護士と連携） ■部下1名の評価・育成、従業員の法的リテラシー向上のための社内研修企画および実施 ■リーガルテックの導入推進 ※薬機法対応は別部署が担当するため、原則として対象外です。 募集職種 【大阪/法務（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程年俸550万円～700万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ベルテックス 求人名 【大阪/支店責任者候補（係長~課長）】100％反響営業で高率インセンティブ 仕事の内容 関西支店にて、プレイングマネージャー（係長~課長）として不動産コンサルティング営業や拠点の売上貢献を担うと共に、組織戦略策定、メンバー育成など拠点運営全般をお任せします。 ■組織構成の企画立案、予算作成、事業企画、営業戦略立案 ■反響・紹介を中心とした資産形成を見据えたコンサルティング営業 ■ビジネスパートナー開拓、社員の育成・マネジメント 【年収例】◎年収 2880万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独16件,同行14件 ◎年収 6680万／入社5年目 → 3,000万円の物件を単独20件,同行39件 ★メンバー同行で受注した際もインセンティブ対象となります。 募集職種 【大阪/支店責任者候補（係長~課長）】100％反響営業で高率インセンティブ月給
50万円以上
大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ネクサスエージェント 求人名 【大阪】契約管理（部長候補）急成長企業の組織再建とリスク管理/IPO準備企業 仕事の内容 不動産事業の急成長を支える契約部門の部長候補として、契約実務の統括、専門性の内製化、法的リスク管理、若手育成、業務フローの標準化による組織体制の構築を牽引していただきます。 社長が兼務する現状を解消し、当社の「守りの要」として以下を担います。 ■契約実務の統括：売買契約の進行管理、マニュアル化による業務標準化と残業体質の解消 ■リスク管理と内製化：大型案件等の特約精査、法的リスクの洗い出し、外部専門家業務の段階的内製化 ■組織マネジメント：メンバーの教育、ナレッジ蓄積の推進と次世代育成 募集職種 【大阪】契約管理（部長候補）急成長企業の組織再建とリスク管理/IPO準備企業月給
63万4658円～107万1429円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
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