福利厚生/労務/給与管理 大阪府 転勤なしの転職・求人・中途採用情報

総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をお任せします。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。 入社当初の想定業務としては、以下の通りです。

経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、

ながはら病院にて、人事労務社員を募集いたします。 医療・病院でのご経験がある方、歓迎いたします。

顧客企業の給与・賞与計算・社保手続き等の労務管理事務を担当して頂きます。フルリモートで「地方在住でもキャリアアップしたい！」そんな方も労務のスペシャリストとしてキャリアアップができる環境です。

労務×AIの相談プラットフォームSaaS「HRbase」を展開する当社において、労務業務のオペレーション設計担当を募集いたします。

Daigasグループのセキュリティを担う当社で、給与に関する業務全般をご担当いただきます。 【詳細】

顧客企業の給与・賞与計算・社保手続き等の労務管理事務をメイン担当者として担って頂きます。就業ルールの異なる様々な顧客(業種業態・従業員規模)の対応を通じて、労務実務のキャリアを広げる機会も豊富です。

「社員とその家族の幸せ」を掲げ、人事制度の改定や福利厚生の拡充を推進。人材情報の可視化によるキャリア支援やITによる労務効率化、人事労務全般の運営を通じ、安心かつやりがいを持って働ける組織を創ります。

顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務をメイン担当者として担って頂きます。就業ルールの異なる様々な顧客の対応を通じて、労務実務の深さと幅を広げる機会も豊富です。★リーダー候補求人

従業員2000～3000名を支える人事チームの一員として、給与計算の確定に向けた勤務実績の確認やデータ入力・入退職・休職管理などの基幹業務をお任せします。担当従業員数は500～800名程です。

給与計算、社会保険、備品管理、施設の修繕管理、安全衛生管理業務、その他庶務・雑務等の総務業務全般をお任せします。経営陣との距離も近く将来的な管理職候補として長く働いていただくことを期待しています。

インフラや豊かな暮らしを支える建築物を手掛ける同社で、人事労務業務を担当いただきます。特定業務に偏らず、人事全般を見渡しながら、主任クラス候補として、メンバークラスの育成や組織づくりにも関わります。

顧客企業の給与・賞与計算・社保手続き等の労務管理事務を担当して頂きます。フルリモートで「地方在住でもキャリアアップしたい！」そんな方も労務スペシャリストとしてキャリアアップ可能。※リーダー候補

ながはら病院にて、人事労務社員を募集いたします。医療・病院でのご経験はもちろん、他業界での人事労務のご経験を活かしていただけるポジションとなります。

行岡学園事務局での労務をお任せします。

労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで一担当として業務をお任せします。

電力供給・電気工事の2軸で事業展開するエネルギーソリューションカンパニーである当社の総務職です。まずは給与処理業務からお任せし、将来的には幅広い総務労務業務のご対応をいただきます。

■創業55年超の独立系SIerで、労務・総務のバックオフィス業務をお任せします。給与・社保を軸に総務まで幅広く経験し、世代交代が進む組織の次世代リーダーとして、将来の核となる活躍を強く期待しています。

警備・人材派遣事業を行っている当社にて、総務人事の課長として実務を含むマネジメント業務をお任せいたします。会社の急成長に伴う組織強化の募集で、経営に近い視点でバックオフィスを支えていただきます。

バックオフィス業務全般に関わるポジションです。バックオフィスのゼネラリストを目指したい意欲的な方を歓迎！労務管理・OA機器管理等の総務業務や日常の資金管理・決算・資金管理／決算申告実務迄の経理業務など

NASAが認める技術力！自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。

不動産管理業界No.1を目指している当社の総務課にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・労務業務を担当していただきます。ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。

■給与計算や社会保険手続き等の労務管理を中心に、人事総務全般を御担当いただきます。将来の課長候補として、組織の中核を担っていただく重要なポジションです。

堺工場、大阪支店、東京支店、計116名の社員に関わる総務・人事・業務管理サポート等のバックオフィス業務を通じて、組織の基盤を支える重要な役割をお任せします。入社後は主に労務業務をご担当いただきます。

給与計算・社保手続き等の定型業務は外部委託をしております。あなたは、この労務アウトソーシング体制の核となり運用ディレクションと改善を担います。

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

給与計算・社保手続き等の定型業務は外部委託をしています。あなたは、この労務アウトソーシング体制の核となり、運用ディレクションと改善を担います。

金融機関向けフロントエンドシステムを展開する当社にて、大阪本社の総務人事部労務チームのマネージャー候補を募集。入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。

子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の人事(採用/教育)/総務を担当。「子ども服業界日本一」を目指しており、幹部陣や社内外とコミュニケーションを取り、よりよい組織環境づくりに向けて取り組みます。

管理部門として人事労務業務全般(採用活動、入退社手続き、社会保険関連手続き、給与計算)をメインに会社全体のバックオフィス業務をサポートしていただきます。

当社の総務人事職として、人事労務業務、安全衛生管理や各拠点とのやり取りをご担当いただきます。また、業務効率化のための施策立や管理系のシステムのマスタ設定等の業務も担っていただく予定です。

当社にて、給与計算をメインに勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金などの業務をお任せいたします。

◇ご入社後は、社会保険労務士補助として、主に、クライアント様の給与計算、各種社会保険手続きを担当いただき、関連する書類作成やお問合せ対応等をお任せしていきます。

◆人事労務課は、会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのある部署です。社員と会社の未来を築く人事労務の仲間を募集！完璧でなくても、常に前向きに物事に取り組める方をお待ちしております。

医療法人城見会を中心として、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している当社にて、グループ3社の人事に関する業務をお任せします。

UNDEUX SUPER BODYなどを運営する当社にて給与計算を担当いただきます。

国内外のイベントの企画運営を行っている当社にて、総務人事部門において、労務業務を中心にお任せします。将来的には人事制度や組織開発業務、採用業務などHR関連業務にもチャレンジすることも可能です。

労務×生成AIの相談プラットフォームSaaS「HRbase」を展開する当社において、生成AIに労務情報の正解コンテンツを設計・更新いただくポジションになります。

グローバルに事業を展開する当社にて人事労務事務をお任せいたします。労務管理、勤怠管理、給与管理、入退社等の諸手続き、年末調整、社会保険等をご担当いただきます。

労務管理特化AI「HRbase」「HRbase PRO」を展開する当社において、クライアントの課題や要望をヒアリングし最適な労務の業務設計やシステム設計を行うポジションになります。

税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング会社の当社にて、労務サポートをお任せします。【具体的には】給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、年末調

経営・会計・税務等の課題解決のコンサルティングを行う当社にて、顧問先様の労務業務をお任せいたします。 【配属部門の役割】 お客様から委託された人事労務業務を担う部門です

人事部門でのシステム運用管理業務を担当。タレントマネジメントシステムの運用、EXサーベイの実施・分析、Power Automateを活用したRPA作成等、人事業務のDX推進に携わり、業務効率化を進めていただきます。

「きんのぶた」「ワンカルビ」等を運営する当社の本社部門にて、「労務」をお任せいたします。まずは当社の労務業務を学んでいただき、業務に慣れましたら段階的に係長としての業務をお任せいたします。

上場企業の意思決定機関（取締役会・株主総会）の運営、および人事労務管理。 【具体的には】■総務（機関運営・株式実務・規程管理）

"うどんすき"でお馴染みの料亭美々卯を運営する当社にて、管理部門を統括する仕事に従事していただきます。特に人事労務、福利厚生を中心に、総務や財務経理の業務も可能な範囲で対応していただきます。

経営管理部にて、人事・経理・総務を幅広くお任せします。まずは人事労務からスタートし、習得状況に合わせて徐々にお任せする領域を広げていただきます。

経営・会計・税務等の課題解決のコンサルティングを行う当社にて、顧問先様の労務業務をお任せいたします。 【配属部門の役割】 お客様から委託された人事労務業務を担う部門です

人事労務課の課長として各署との連携、調整のもと、快適な職場環境づくりを進めて頂きます。周囲を巻き込む力のある方、また関係者への配慮や気配り、目配りを大切にされる方はご活躍頂けるポジションです。

経営・会計・税務等の課題解決のコンサルティングを行う当社にて、顧問先様の労務業務をお任せいたします。 【配属部門の役割】 お客様から委託された人事労務業務を担う部門です

本社管理部門の総務・人事労務業務を担当いただきます。当社は従業員500名以上を抱えており、寮を含めた労務管理や制度整備など、組織運営の中核を担うポジションです。

人事労務業務をメインにお任せいたします。ご入社後は勤怠、給与計算業務を中心にご担当いただきます。

「日本の商品を世界へ届ける」ことをミッションにおき、世界中のユーザーが日本の商品を購入するための購入支援と、日本企業の海外販売展開をサポートしている当社にて、労務業務をお任せします。

同社及びグループ会社の人事業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・給与計算業務、勤怠管理等労務管理

★全国店舗拡大中の『ダイコクドラッグ』を運営している成長中企業！★採用から人事制度の企画・運用まで担うマネージャー候補。経営と連携し、人事戦略の立案・実行や労務改善にも携わります