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- 正社員企業名 株式会社ポーラ 求人名 【大阪/教育・研修担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 地域ユニットの教育担当として、本部戦略と連携した研修の企画・実施や店頭での販売支援（OJT）を担当。商品・美容知識の習得やカウンセリング力の向上支援を通じ、事業成果と優秀販売員の育成に貢献します。 【詳細】担当ユニットの各店舗・販売員に対し、商品特徴や美容知識、接客スキルの習得に向けた研修の企画・実施・運営を行います。また、店頭でのOJT指導、売り場づくり提案、新商品やキャンペーンの定着支援を通じ、個店の課題解決と販売力を強化。さらに、各種施策のとりまとめや好事例の横展開、在庫・数値管理等の付随業務も担い、組織全体の持続的な成長基盤構築と顧客満足度向上に貢献します。 募集職種 【大阪/教育・研修担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度月給
34万1884円～46万8417円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/社内研修企画・コンテンツ制作】経営層の視点で研修制度を企画する！ 仕事の内容 社員の成長段階や役職等に応じ、「いつ誰にどんな研修が必要か」を企画･設計からコンテンツ制作まで一貫して担います。単なる制作ではなく、組織課題を解決し会社を経営目線で成長させるポジションです。 【具体的には】 ■入社時から入社後の研修体系の企画・設計 ■研修ニーズの整理･体系設計■プログラムや教材･動画等の企画･制作 ■効果検証と改善、各部署との連携 ■外部クリエイターや講師との連携･ディレクション等 組織の課題把握からスタートし経営戦略を踏まえた上で最適な研修制度を創出するクリエイティブなポジション 募集職種 【大阪/社内研修企画・コンテンツ制作】経営層の視点で研修制度を企画する！月給
38万5000円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ 仕事の内容 大丸・松坂屋等を展開するJ.フロントリテイリンググループのIT機能を担う当社で、エンジニアの能力要件を整理・育成体系を企画。グループが目指す姿と現状の差を捉え、必要なスキルと習得の道筋を設計する仕事。 【詳細】IT人材の育成体系づくりを、社内の管理職と連携して推進 ■能力要件の整理:PM・課長等へのヒアリングを通じ、グループへ提供すべき価値と必要なスキルを洗い出す ■現状分析:求める能力と現状の差を整理し、優先して育成する領域を明確化 ■体系設計:スキルマップや習得順序、階層別の教育・研修体系図を作成 ■提案:社内関係者と議論し、経営層や持株会社への提案につなげ、グループへの展開を目指します。 募集職種 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ月給30万6050円～36万6550円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪】DX人材育成・教育企画(全社推進)◆東証プライム上場/年休124日 仕事の内容 ■社内大学「ダイキン情報技術大学」における教育プログラムの企画・運営、現場伴走（PBL推進）を担当。AI・クラウド等の最新技術を活用し、全社のDX人材育成と事業部門のデータ活用・業務改革を推進します。 【詳細】全社DX推進・人材育成基盤の高度化。(1)ダイキン情報技術大学の研修プログラム企画・運営 (2)現場課題に即したPBL（課題解決型学習）推進とデータ活用に伴う現場伴走支援 (3)事業部門と連携したDX推進施策の立案。 【やりがい】育成した人材が現場の業務改革や価値創出を果たす瞬間を体感可能！将来は育成戦略リーダーやDX推進リーダー、テックリード等幅広いキャリアを選べます。 募集職種 【大阪】DX人材育成・教育企画(全社推進)◆東証プライム上場/年休124日月給
30万円以上
大阪府摂津市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社公益社 求人名 公益社［大阪/総合職］教育研修/社員育成担当:プライム上場/社員教育経験歓迎！ 仕事の内容 「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し,サービス向上に向けた業務をお任せ。現場社員向けの研修や現状分析から課題抽出,新たな品質指標の導入まで,顧客満足度向上のための体制構築をお願いします。 ・グループ全体の品質向上のための教育研修制度の構築・運用 ・新入社員から管理職まで,階層に応じた研修の企画および実施 ・現場スタッフの品質チェック,会館確認,顧客満足度調査の分析 ・時代やニーズの変化に合わせた教育研修資料の作成・アップデート ・現状分析に基づく,顧客満足度を高める新たな仕組みの企画導入 ・現場の声を反映した品質改善施策の立案とプロジェクト推進官理 募集職種 公益社［大阪/総合職］教育研修/社員育成担当:プライム上場/社員教育経験歓迎！月給
26万円～32万円
大阪府大阪市城東区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪】DX戦略企画（デジタル人材強化）/世界No.1の空調総合メーカー 仕事の内容 経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向け、 デジタル人材育成戦略の企画立案、施策設計、関係部門との調整、実行 推進まで一貫して担います。 【業務詳細】ダイキン情報技術大学（DICT）の事務局として、新入社員および既存社員向けの育成カリキュラム強化策を立案、実行フォロー 【ポジション・立場】基幹職のもと、当部門で担う以下業務の推進リーダーを担っていただきます。 ■FUSION30で掲げるDX戦略の実現に必要となる人材要件の具体化 ■新入社員、既存社員に対するAI・デジタル関連の育成策カリキュラム具体化 募集職種 【大阪】DX戦略企画（デジタル人材強化）/世界No.1の空調総合メーカー月給
30万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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