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人事企画/制度設計 大阪府 500万円以上の転職・求人・中途採用情報

10件
1〜10件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    大阪府大阪市西区
    企業名 富士電機産業株式会社 求人名 【人事総務(課長候補)】電子部品商社の社内改革・マネジメントに挑戦/年休125日 仕事の内容 経営を支えるバックオフィス業務(人事・総務)をお任せします。社内体制の改革、評価制度改革、業務改善を進めており、より高いレベルでの管理業務が行えるように環境を整備いただきます。 【具体的な業務】 採用・入退社手続き/人事評価制度の運用・社内教育/勤怠管理/設備・備品管理/文書・印章管理等 その他の業務/申請業務等/マネジメント業務/人事制度の改定などの業務に従事をいただきます。 ★社長直下の総務部にて、上記業務をご経験いただきながら 将来経営に関わっていただけるポジションです。 募集職種 【人事総務(課長候補)】電子部品商社の社内改革・マネジメントに挑戦/年休125日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    42万6500円~43万8500円

    大阪府大阪市北区
    企業名 一村産業株式会社 求人名 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日 仕事の内容 人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験やお強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。 【具体的には】 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・採用活動(新卒/キャリア/派遣) ・教育、キャリア支援(計画、研修制度の企画および運営) ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰委員会事務局、労使交渉 等 募集職種 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    40万円~50万円

    大阪府大阪市東成区
    企業名 株式会社Ultimate Life 求人名 [大阪/人事(制度設計/組織開発)]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由 仕事の内容 急速な組織拡大に対し、評価制度や育成の仕組みを組織規模に合わせて再構築することがミッションです。定型業務の運用にとどまらず、経営×現場、双方の課題を汲み取りながら制度の改善や運用定着を進めます。 ■人事制度の強化・再構築: 評価・報酬制度の企画・運用、ならびに既存制度の改善・再設計など ■人材開発施策の企画・運用: 階層別の人材開発プログラムの開発・運用など ■組織開発施策の企画・運用: 各部門の組織課題の抽出から解決施策の立案・実行など 募集職種 [大阪/人事(制度設計/組織開発)]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由
      業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    46万1000円~54万2000円

    大阪府大阪市浪速区
    企業名 株式会社淺沼組 求人名 【大阪】人事/課長候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125日 仕事の内容 人事部門における制度改革の実務を中心にお任せします。人的資本経営の実現に向け、人事考課の刷新や研修制度の再構築など、2027年からの次期経営計画を見据えた人事戦略の実行を牽引していただきます。 ■人事制度、就業規則の整備・改訂、人事考課制度の運用■要員計画の策定、配属・配置転換の実施■人事管理システムの運用 ■研修の企画、組織開発の推進■経営戦略・事業計画立案のサポート 現在、人事トップが企画を刷新中であり、その実務推進を担っていただきます。組織の課題解決に向けたアドバイスや実務実行を通じて、将来を見据えた人事基盤の強化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大阪】人事/課長候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    46万1000円~54万2000円

    大阪府大阪市浪速区
    企業名 株式会社淺沼組 求人名 【大阪】人事/リーダー候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125 仕事の内容 人事部門における制度改革の実務を中心にお任せします。人的資本経営の実現に向け、人事考課の刷新や研修制度の再構築など、2027年からの次期経営計画を見据えた人事戦略の実行を牽引していただきます。 ■人事制度、就業規則の整備・改訂、人事考課制度の運用■要員計画の策定、配属・配置転換の実施■人事管理システムの運用 ■研修の企画、組織開発の推進■経営戦略・事業計画立案のサポート 現在、人事トップが企画を刷新中であり、その実務推進を担っていただきます。組織の課題解決に向けたアドバイスや実務実行を通じて、将来を見据えた人事基盤の強化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大阪】人事/リーダー候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    42万5000円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社理想実業 求人名 【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行 仕事の内容 ◆当社にて、人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。部門のマネジメントおよびプレイングマネージャーとして実務も担当いただきます。 【採用背景・期待役割】2026年1月にCHROが就任し、当社および理想実業グループ全体の制度改革が必要なフェーズとなっています。グループ全体の急成長に伴い、組織拡大中。人事を幅広くお任せするのではなく、制度まわりに特化し、まずは現状分析、傾向や課題を抽出する段階からお任せすることもあるかと思います。※当社のCHROは元某シアトル発祥グローバルコーヒーチェーンにて人事システム構築を実現した方です 募集職種 【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行
      業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    45万円~75万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 C&U精工株式会社 求人名 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間 仕事の内容 中国シェアo.1の自動車部品(軸受)メーカーの日本法人である当社にて、人事職をお任せいたします。社長直下となるため、経営に触れる機会も多いポジションです。 【具体的には】 <<採用>>書類選考~1次面接までをお任せいたします。また採用部門への必要な人材のヒアリングや採用エージェントとの対応なども担当いただきます。 <<制度設計>>現状の人事制度の分析を行い、評価のフレームワークの作成や目標設定などの整備をお任せいたします。 募集職種 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    66万6000円以上

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社T-TOP 求人名 【大阪/人事制度構築(責任者クラス)】事業拡大に沿った人事制度の再構築 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、人事評価制度の構築・改善を主導いただくことを期待します。 アライアンス先が拡大し事業好調の中ですが、提携先毎での営業スタイルや難易度が異なるため、報酬体系含めこれまで構築し運用してきた人事制度を見直すフェーズに差し掛かっています。現状は役員主導で制度面の構築運用を行っていますが、人事制度に知見ある人材を迎え入れ、当社の事業成長フェーズに見合った独自の制度を再構築していきたいと考えています。 募集職種 【大阪/人事制度構築(責任者クラス)】事業拡大に沿った人事制度の再構築
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    55万円~67万円

    大阪府大阪市住之江区
    企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー 仕事の内容 外食企業として様々なブランドを創出してきた当社グループの人事部長を募集。人事部門/各子会社の人事部門/ベンダーのマネジメント業務や他部署との情報共有/交渉業務、人事戦略の立案~実行まで幅広くお任せ。 1.重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 2.社員のキャリア開発、パフォーマンス向上のための施策立案と組織力の最大化 3.社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 4.エンゲージメント向上のための施策立案 5.経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 6.コンプライアンスの推進 募集職種 【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー
      業界未経験歓迎
  • 正社員
    月給

    35万5000円~50万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社幸田 求人名 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★ 仕事の内容 ■担当業務:社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 <具体的には> ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※ご入社後すぐは、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 募集職種 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み

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