大阪府 se リーダー専門企業の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社プロシード
年収800万円~【梅田/社内SE】知財最大手グループ/年休125日/リモートワーク可社内システムエンジニア
年俸
800万円～1000万円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社プロシード求人名年収800万円～【梅田/社内SE】知財最大手グループ/年休125日/リモートワーク可仕事の内容知財最大手『山本特許法律事務所』の自社内SEとして、ITインフラ企画・構築・運用から、基幹システム刷新等の全社IT課題を牽引します。組織のリーダー候補として、システム部門のマネジメントもお任せします。【業務割合】■技術的サポート:40%■ヘルプデスク:30%■基幹システム刷新プロジェクト:20%■既存システム運用保守等:10% 【魅力】オンプレ/クラウド環境構築やセキュリティ設計等、上流工程から一貫して携われます。IT戦略の立案から実行まで裁量権を持って推進でき、ゆくゆくはシステム部門を牽引するリーダーとしてご活躍いただける環境です。実務のサポート体制も万全です。募集職種年収800万円～【梅田/社内SE】知財最大手グループ/年休125日/リモートワーク可
正社員
株式会社日立製作所
【3000】【関西】地銀向けシステム開発・構築SE(ゼロトラ対応/維持保守)(主任) 組み込み制御プロジェクトリーダー
月給
48万6000円～63万2000円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社日立製作所求人名【3000】【関西】地銀向けシステム開発・構築SE(ゼロトラ対応/維持保守)(主任) 仕事の内容関西地区の地方銀行に向けた、OA基盤刷新プロジェクトの主担当です。ゼロトラストシステム（SASE等）の導入から維持保守まで、フロントSEとして一貫してプロジェクトの推進・取りまとめを担います。 ■導入・構築：社内の専門部隊と連携し、Azure、EntraID、M365、Netskope等の最新技術を用いたOA基盤刷新を推進。顧客との要件調整やプロジェクト管理を主導します。 ■維持保守：リリース後の安定稼働を支え、追加要件のヒアリングや修正作業を取りまとめます。専門部隊の知見を吸収しながら、フロントSEとして高度な折衝力を高められる環境です。募集職種【3000】【関西】地銀向けシステム開発・構築SE(ゼロトラ対応/維持保守)(主任)
正社員
株式会社日立製作所
【大阪勤務】自治体職員向けシステムのDX化を推進するプロジェクトリーダー web/オープンSE
月給
42万2000円～47万円
大阪府
企業名株式会社日立製作所求人名【大阪勤務】自治体職員向けシステムのＤＸ化を推進するプロジェクトリーダー仕事の内容お客様の業務改革を支えるサービス・ソリューションの提案活動に積極的に参画します。アプリケーション構築の各工程(要件定義/設計/構築/テスト/移行等)の作業計画、設計・開発の取り纏めをお願いします。 ■提案:お客様の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案。■要件定義:機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。■設計・開発・テスト:基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとにした進捗管理、成果物の品質評価。■運用・保守:システム稼働後の運用・保守、改善提案の取り纏め。募集職種【大阪勤務】自治体職員向けシステムのＤＸ化を推進するプロジェクトリーダー
正社員
株式会社日立製作所
【大阪】自治体のDX化を推進するシステム(ServiceNow)を構築するPL(フロントSE) web/オープンプロジェクトリーダー
月給
42万2000円～47万円
大阪府
企業名株式会社日立製作所求人名【大阪】自治体のDX化を推進するシステム(ServiceNow)を構築するPL(フロントSE) 仕事の内容自治体業務をDX推進するプロジェクトリーダーとして、お客様の業務改革を支えるサービス・ソリューションの提案活動に積極的に参画していただきます。その実現にあたり、アプリケーション構築の各工程の作業計画、設計・開発の取り纏め業務を行っていただきます。【詳細】(1)提案:お客様の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案 (2)要件定義:機能・非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め (3)設計・開発・テスト:基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め／設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとにした進捗管理、成果物の品質評価募集職種【大阪】自治体のDX化を推進するシステム(ServiceNow)を構築するPL(フロントSE)

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大阪府 se リーダー 専門 企業の転職・求人・中途採用情報

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年収800万円~【梅田/社内SE】知財最大手グループ/年休125日/リモートワーク可 社内システムエンジニア

【3000】【関西】地銀向けシステム開発・構築SE(ゼロトラ対応/維持保守)(主任) 組み込み制御プロジェクトリーダー

【大阪勤務】自治体職員向けシステムのDX化を推進するプロジェクトリーダー web/オープンSE

【大阪】自治体のDX化を推進するシステム(ServiceNow)を構築するPL(フロントSE) web/オープンプロジェクトリーダー

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【3037】【大阪勤務】交通事業者向けシステム開発のフロントSE、リーダー(主任) web/オープンプロジェクトリーダー

[大阪]SE(リーダー候補) 給与水準高/先輩社員全員が年収UP実績あり! web/オープンSE

C430【大阪】社内SE(国内販売会社向け)/開発未経験・IT営業等の挑戦歓迎 社内システムエンジニア

[大阪]SE/PG 10月入社 ホワイト企業認定取得/残業10h/年休130日/第二新卒歓迎 web/オープンSE

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【大阪】社内SE(DX推進/リーダー)定着率94%/残業時間平均月20H/IT積極投資 社内システムエンジニア

【大阪/製薬企業向け営業システムSE】日立グループ×ヘルスケア業界特化 web/オープンプロジェクトリーダー

H601【大阪】社内SE 第二新卒歓迎 ユーザー部門でDXを推進 自動車/輸送機器研究開発

[大阪]開発部門チームリーダー/100%チーム参画/給与水準高!/ホワイト企業認定 IT研究開発

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大阪【Salesforceエンジニア(リーダー候補)】プロジェクト進行をサポート! web/オープンプロジェクトリーダー

大阪/フルリモート【クラウドサービス開発SE】残業20h/モダン環境/プライム web/オープンSE

【大阪/製薬企業向け開発・保守SE(PL・PM)】日立グループ×ヘルスケア業界 web/オープンプロジェクトマネージャー

C406【大阪/社内SE(インフラ)】内製化推進/ベンダー管理・マネジメント候補 社内システムエンジニア

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H601【大阪】社内SE ユーザー部門でDXを推進/ベンダーコントロールが主軸 自動車/輸送機器研究開発

【大阪/人事給与システム運用・改修/リーダー】NANKAIグループ安定企業/在宅可 web/オープンSE

[大阪]SE/PG ホワイト企業認定取得/残業10h/年休130日/転勤無/第二新卒歓迎 web/オープンSE

大阪府【SE(WEB系アプリ開発)】 リーダークラス/転勤無 web/オープンSE

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[大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-管理職 残業17h/在宅勤務可/副業可 サーバーサイドエンジニア

【大阪】ITジュニアコンサルタント/関西電力のDX変革を主導/コンサル経験不問 web/オープンプロジェクトリーダー

【大阪】公共分野にて大規模アプリケーション開発するプロジェクトリーダ web/オープンプロジェクトリーダー

【大阪】Microsoft365の運用保守エンジニア/ヤンマーG 保守/運用/サポートエンジニア

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<広域>【西日本SI第1部】大阪:LOB開発エンジニア(電力ビジネス) web/オープンSE

【3036】【大阪勤務】交通事業者向けシステム開発のフロントSE(担当) web/オープンSE

C406[大阪]社内SE(インフラ)内製化推進の中核/ベンダー管理・マネジメント候補 社内システムエンジニア

【大阪/Salesforceエンジニア/PL・PM】19期連続成長/成長率134%の高成長企業 web/オープンSE

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【大阪】クラウドプラットフォームエンジニア(リーダー・サブリーダー) web/オープンSE

無駄な会議が少ない 【大阪】PM/PL/SE web/オープンプロジェクトリーダー

大阪【サーバープラットホームSE】日立グループ/経験浅めでもAWSスキル身につく クラウドエンジニア

大阪【クラウドサービス開発】フルリモート/裁量労働制/リーダー候補 web/オープンSE

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【大阪/SE】ベテラン歓迎!金融×COBOL/社員を孤独にさせない社長です! 汎用機SE

【大阪/スマホアプリ開発】南海電鉄グループの安定企業!/在宅勤務・フレックス web/オープンSE

ST2601【大阪/サブリーダー候補】賃貸管理システム刷新PJ・保守開発リーダー web/オープンSE

大阪府【SE(インフラ系)】 リーダークラス/転勤無 社内システムエンジニア

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【大阪/SE】自社開発案件の上流工程に携われる環境 /年休130日!福利厚生充実! web/オープンプロジェクトリーダー

【大阪/財務会計コンサルタント】SEの論理的思考を活かしてキャリアチェンジ! 財務/会計/税務コンサルタント

【大阪/情報システム】責任者候補 社内IT整備･セキュリティ体制構築･内製化 その他IT

【大阪/SE】自社開発案件の上流工程に携われる環境 /年休130日!福利厚生充実! web/オープンプロジェクトリーダー

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大阪府 se リーダー専門企業の転職・求人・中途採用情報

年収800万円~【梅田/社内SE】知財最大手グループ/年休125日/リモートワーク可社内システムエンジニア

C430【大阪】社内SE(国内販売会社向け)/開発未経験・IT営業等の挑戦歓迎社内システムエンジニア

[大阪]SE/PG 10月入社ホワイト企業認定取得/残業10h/年休130日/第二新卒歓迎 web/オープンSE

【大阪】社内SE(DX推進/リーダー)定着率94%/残業時間平均月20H/IT積極投資社内システムエンジニア

H601【大阪】社内SE　第二新卒歓迎　ユーザー部門でDXを推進自動車/輸送機器研究開発

C406【大阪/社内SE(インフラ)】内製化推進/ベンダー管理・マネジメント候補社内システムエンジニア

H601【大阪】社内SE　ユーザー部門でDXを推進/ベンダーコントロールが主軸自動車/輸送機器研究開発

大阪府【SE(WEB系アプリ開発)】リーダークラス/転勤無 web/オープンSE

[大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-管理職残業17h/在宅勤務可/副業可サーバーサイドエンジニア

C406[大阪]社内SE(インフラ)内製化推進の中核/ベンダー管理・マネジメント候補社内システムエンジニア

無駄な会議が少ない【大阪】PM/PL/SE web/オープンプロジェクトリーダー

大阪【サーバープラットホームSE】日立グループ/経験浅めでもAWSスキル身につくクラウドエンジニア

大阪府【SE(インフラ系)】リーダークラス/転勤無社内システムエンジニア

【大阪/情報システム】責任者候補社内IT整備･セキュリティ体制構築･内製化その他IT

日本企業の変革を支援【大阪】PM/PL/SE web/オープンプロジェクトリーダー

C430【大阪】社内SE(国内販売会社向けシステムのPM/PL)※メンバークラス社内システムエンジニア

C430【大阪】社内SE(国内販売会社向け)※管理職候補社内システムエンジニア

【大阪/SE】Web系自社開発土木業界業務システム/残業基本無/リーダー候補 web/オープンSE

ワーキンググループで生きた知見をインストール【大阪】PM/PL/SE web/オープンプロジェクトリーダー

【大阪】電力系システム開発SE/PL候補　※Java・C言語/在宅勤務可能(週3) web/オープンプロジェクトリーダー

S607【大阪】社内SE　生産物流システムの維持改善・新規開発自動車/輸送機器研究開発

【大阪】【PL/SE】自社ERPパッケージの改修提案~PJリーディング~導入システムコンサルタント

日本を代表する企業を支援【大阪】PM/PL/SE web/オープンプロジェクトリーダー

【大阪/社内SE(生産システム導入・運用保守)】MES、LIMS、SAPなど/年休129日保守/運用/サポートエンジニア

[大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-管理職残業17h/年休125日/在宅勤務可サーバーサイドエンジニア

C407【社内SE/情報セキュリティ(戦略立案/構築/運用等)】在宅勤務 /大阪・兵庫社内システムエンジニア

C409 [大阪or伊丹] 社内SE(DX戦略立案~実行)/「データとAIの民主化」データサイエンティスト

関西・ソフトエンジニア/技術・専門性を極め大手でメーカーで活躍/無期雇用派遣組み込み制御SE