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  • 正社員
    月給

    30万2738円~53万5200円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社システムサポート 求人名 上流システムエンジニア(コンサル~設計構築)有名大企業担当/AI/SaaSの開発導入 仕事の内容 業界・業種を問わず、様々な顧客に対してシステムコンサルティングから設計・開発業務まで幅広くお任せします。入社後2週間~1か月の研修を実施し、スキルや経験に応じて案件にアサインさせていただきます。 これまで培われてこられたWEBアプリケーション構築技術を存分に活かしたSaaSソリューション導入やPaaSシステム構築に従事していただきます。 ※アサインは常に複数名のチーム単位です。 ≪仕事の魅力≫ ■当社案件はシステムコンサルティングから要件定義・設計・開発・保守の業務範囲をカバーしており、ご自身のステージに合わせたキャリアアップが可能です。 ■顧客の大半がエンタープライズ企業であり、直接提案、導入を進めることで、能動的なプロジェクト推進力を身につけられます。 ■グローバル規模で導入が進んでいる「ServiceNow」を軸に、企業の課題解決・DX推進に向けて生成AIの活用やAIありきのプロセス検討など、市場価値の高いノウハウを習得できます。 ≪ServiceNowとは?≫ 欧米諸国で普及しているクラウドシステム。SaaSソリューションとして複数の業務分野向けの機能が存在している。近年はPaaSとしての価値も市場で認識されており、カスタマイズ(プログラムコーディング)による柔軟な対応が可能で、グローバルでの業務一元化、プロセス標準化、AI活用の定着化といった観点から、導入件数が急伸長しています。 ≪案件例≫ ■製造業(15,000名規模):バックオフィス業務のデジタル化(コンサル~構築~エンハンス) ■通信業(5,000名規模):社内仮想基盤の構築作業の自動化(要件定義~構築~エンハンス) ■金融業(2,000名規模):社員の入退社に関わる業務整理と自動化(要件定義~構築) ≪ワークライフバランスの充実≫ ■コアタイム11時~15時のフレックス勤務制度 ■週1回就社でも毎日出社してもOKな在宅勤務制度など、 様々なプライベートライフスタイルにマッチした働き方が可能です。 ■ライフイベントに備えた育児休暇制度は全社で累積取得者数238名(内:男性94名)、新規取得者は毎年20名以上と積極的に活用されています。 " 働きやすさ "に加え、スキルアップ・キャリアアップの自己成長実感も合わさって退職率は3%(大阪エリアSE/見込み)とIT業界としては高い定着性を実現。 ≪業務の変更の範囲≫会社の定める業務全般 募集職種 上流システムエンジニア(コンサル~設計構築)有名大企業担当/AI/SaaSの開発導入
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
  • 正社員
    月給

    27万2253円~39万4800円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社システムサポート 求人名 大手企業向け/SaaS導入エンジニア ※コンサル~設計構築/リモートワーク可 仕事の内容 現在SaaS業界で最も注力されているクラウドサービス「ServiceNow」のコンサルティング業務から、その導入推進を幅広くお任せいたします。 ≪仕事内容詳細≫ ■大手企業の多数導入実績有/LINE・LINEWORKS連携アドイン開発あり ■「ServiceNow」に関する業務経験がなくても問題ございません。 2週間前後の教育実施後に、スキルや経験に応じて案件にアサインさせていただきます。 ≪仕事の魅力≫ ■ITコンサルから要件定義・製造・保守の業務をカバーしており、自身のキャリアアップが可能。 ■エンドユーザと直接対峙し、提案、導入を進めることで、能動的なアプローチ方法を習得。 ■グローバルで導入が進んでいる「ServiceNow」でのシステム構築を通じて、DX推進に求められるノウハウを習得。 ≪案件例≫ ■製造業(15,000名規模):バックオフィス業務のデジタル化(コンサル~構築~エンハンス) ■通信業(5,000名規模):社内仮想基盤の構築作業の自動化(要件定義~構築~エンハンス) ■金融業(2,000名規模):社員の入退社に関わる業務整理と自動化(要件定義~構築) ※Python+JavaScriptでアジャイル開発がメイン/100%チーム単位でのプロジェクト ≪ワークライフバランスの充実≫ ■コアタイム11時~15時のフレックス勤務制度 ■週1回就社でも毎日出社してもOKな在宅勤務制度など、 様々なプライベートライフスタイルにマッチした働き方が可能です。 ■ライフイベントに備えた育児休暇制度は全社で累積取得者数238名(内:男性94名)、新規取得者は毎年20名以上と積極的に活用されています。 " 働きやすさ "に加え、スキルアップ・キャリアアップの自己成長実感も合わさって退職率は3%(大阪エリアSE/見込み)とIT業界としては高い定着性を実現。 【プロジェクトアサインの考え方】 普段から定期的に「1on1面談」を実施し、目指すスキルアップやキャリアパスをメンバーとマネージャー間で相互共有しています。その上で、希望するスキルやキャリア形成につながる案件を受注した際、優先的にアサインを実施。受注状況等との兼ね合いは考慮しながらも、個人の成長意向を最大限尊重したアサインを行っています。 ≪業務の変更の範囲≫会社の定める業務全般 募集職種 大手企業向け/SaaS導入エンジニア ※コンサル~設計構築/リモートワーク可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
  • 正社員
    月給

    30万3544円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社システムサポート 求人名 ITエンジニア(コンサル~設計構築)大手グローバル企業向け案件/リモートOK 仕事の内容 SaaSソリューション導入やPaaSシステム構築を通して、業界・業種を問わず、様々な顧客に対してコンサルティング業務からその導入推進を幅広くお任せいたします。 ◆2週間前後の教育実施後にスキルや経験に応じて案件にアサイン ◆100%チーム単位でのプロジェクト ≪仕事の魅力≫ ■ITコンサルから要件定義・製造・保守の業務をカバーしており、自身のキャリアアップが可能 ■エンドユーザと直接対峙し、提案、導入を進めることで、能動的なアプローチ方法を習得 ■グローバルで導入が進んでいる「ServiceNow」でのシステム構築を通じて、DX推進に求められるノウハウを習得 ≪案件例≫ ・製造業:バックオフィス業務デジタル化(コンサル~構築~エンハンス) ・通信業:社内仮想基盤構築作業自動化(要件定義~構築~エンハンス) ・金融業:社員の入退社に関わる業務整理と自動化(要件定義~構築) ≪ワークライフバランスの充実≫ ■コアタイム11時~15時のフレックス勤務制度 ■週1回就社でも毎日出社してもOKな在宅勤務制度など、 様々なプライベートライフスタイルにマッチした働き方が可能です。 ■ライフイベントに備えた育児休暇制度は全社で累積取得者数238名(内:男性94名)、新規取得者は毎年20名以上と積極的に活用されています。 " 働きやすさ "に加え、スキルアップ・キャリアアップの自己成長実感も合わさって退職率は3%(大阪エリアSE/見込み)とIT業界としては高い定着性を実現。 【プロジェクトアサインの考え方】 普段から定期的に「1on1面談」を実施し、目指すスキルアップやキャリアパスをメンバーとマネージャー間で相互共有しています。その上で、希望するスキルやキャリア形成につながる案件を受注した際、優先的にアサインを実施。受注状況等との兼ね合いは考慮しながらも、個人の成長意向を最大限尊重したアサインを行っています。 ≪世界的クラウドベンダーから認められる技術屋集団≫ AWSパートナーネットワークの『APN コンサルティングパートナー』加入!Google Cloudの最高位のプレミアパートナー認定、MicroSoft IT都市化“Azure Base”に参画 (ほか多数) ≪業務の変更の範囲≫会社の定める業務全般 募集職種 ITエンジニア(コンサル~設計構築)大手グローバル企業向け案件/リモートOK
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
  • 正社員
    月給

    23万7080円~37万4742円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社システムサポート 求人名 ≪リモート可≫DXエンジニア(PM/PL候補)大手グローバル企業向け案件 仕事の内容 現在SaaS業界で最も注力されているクラウドサービス「ServiceNow」のコンサルティング業務からその導入推進を幅広くお任せ。プライム案件の要件定義から参画可能!エンタープライズ顧客案件のPL/PM候補となります。 ■大手企業の多数導入実績有/LINE・LINEWORKS連携アドイン開発あり 「ServiceNow」に関する業務経験がなくても問題ございません。 2週間前後の教育実施後に、スキルや経験に応じて案件にアサインいたします。 ≪仕事の魅力≫ ■ITコンサルから要件定義・製造・保守の業務をカバーしており、自身のキャリアアップが可能 ■エンドユーザと直接対峙し、提案、導入を進めることで、能動的なアプローチ方法を習得 ■グローバルで導入が進んでいる「ServiceNow」でのシステム構築を通じて、DX推進に求められるノウハウを習得 【案件例】 ■製造業(15,000名規模):バックオフィス業務のデジタル化(コンサル~構築~エンハンス) ■通信業(5,000名規模):社内仮想基盤の構築作業の自動化(要件定義~構築~エンハンス) ■金融業(2,000名規模):社員の入退社に関わる業務整理と自動化(要件定義~構築) ※Python+JavaScriptでアジャイル開発がメイン/100%チーム単位でのプロジェクト ≪ServiceNow社よりAwardを受賞≫ 同社は西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです ≪ワークライフバランスの充実≫ ■コアタイム11時~15時のフレックス勤務制度 ■週1回就社でも毎日出社してもOKな在宅勤務制度など、 様々なプライベートライフスタイルにマッチした働き方が可能です。 ■ライフイベントに備えた育児休暇制度は全社で累積取得者数238名(内:男性94名)、新規取得者は毎年20名以上と積極的に活用されています。 " 働きやすさ "に加え、スキルアップ・キャリアアップの自己成長実感も合わさって退職率は3%(大阪エリアSE/見込み)とIT業界としては高い定着性を実現。 【プロジェクトアサインの考え方】 普段から定期的に「1on1面談」を実施し、目指すスキルアップやキャリアパスをメンバーとマネージャー間で相互共有しています。その上で、希望するスキルやキャリア形成につながる案件を受注した際、優先的にアサインを実施。受注状況等との兼ね合いは考慮しながらも、個人の成長意向を最大限尊重したアサインを行っています。 ≪業務の変更の範囲≫会社の定める業務全般 募集職種 ≪リモート可≫DXエンジニア(PM/PL候補)大手グローバル企業向け案件
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
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