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1〜7件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    29万1200円~36万4000円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社ASH 求人名 【大阪/社長直下/3年で役員へ】圧倒的裁量で事業拡大を牽引する経営幹部候補 仕事の内容 急成長を見据えるベンチャー企業で3年で役員を目指していただくメンバーを募集します。入社後は本社機能である経営企画部の新設にあたり、経営企画に関わる幅広い業務を担当いただく予定です。 【具体的な業務】■戦略財務:資金調達、予算管理、投資判断の材料作り ■戦略人事:若手経営人材の採用、次世代リーダー育成、評価制度の設計 ■営業企画:ブランド最適化、広告・広報(PR)戦略、新規出店・不動産開発■DX・効率化推進:AI・ITツール導入による店舗・事務の全自動化 【魅力】社長直下で圧倒的裁量を持ち、今後3年で売上・組織倍増へ導く事業拡大の仕組み作りを主導いただくポジションです。 募集職種 【大阪/社長直下/3年で役員へ】圧倒的裁量で事業拡大を牽引する経営幹部候補
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    36万4000円~41万円

    大阪府大阪市浪速区
    企業名 株式会社メタルドゥ 求人名 [難波/国内営業]専門商社/将来の幹部候補/年休125日/残業ほぼ無し/転勤無 仕事の内容 レアメタル・非鉄金属のリサイクルおよび原料販売を通じて、国内外の製造業を支える法人営業を担当いただきます。将来的には管理職として部全体を取りまとめて頂くことを期待しております。※既存顧客中心です。 ■金属を加工している企業や同業リサイクル事業者にて発生するレアメタル・非鉄金属スクラップの査定金額を算定し仕入れ(買取) ■金属相場や為替を踏まえた価格交渉、契約締結 ■国内大手メーカーや欧米系顧客への販売 ■スクラップの再資源化に関する提案および顧客フォロー 変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 [難波/国内営業]専門商社/将来の幹部候補/年休125日/残業ほぼ無し/転勤無
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 契約社員
    月給

    25万4800円~29万1200円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社ASH 求人名 【大阪/社長直下/3年で役員へ(契約社員)】事業拡大を牽引する経営幹部候補 仕事の内容 急成長を見据えるベンチャー企業で3年で役員を目指していただくメンバーを募集します!入社後は本社機能である経営企画部の新設にあたり、経営企画に関わる幅広い業務を担当いただく予定です。 【具体的な業務】■戦略財務:資金調達、予算管理、投資判断の材料作り ■戦略人事:若手経営人材の採用、次世代リーダー育成、評価制度の設計 ■営業企画:ブランド最適化、広告・広報(PR)戦略、新規出店・不動産開発■DX・効率化推進:AI・ITツール導入による店舗・事務の全自動化 【魅力】社長直下で圧倒的裁量を持ち、今後3年で売上・組織倍増へ導く事業拡大の仕組み作りを主導いただくポジションです。 募集職種 【大阪/社長直下/3年で役員へ(契約社員)】事業拡大を牽引する経営幹部候補
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    29万円~48万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社延田エンタープライズ 求人名 【財務担当(将来の幹部・課長候補)】残業月10h/年休123日×土日祝休み/WLB抜群 仕事の内容 延田グループの経理財務部・財務課にて、資金繰り表の作成や借入金管理、金融機関との折衝等をお任せします。将来の幹部(課長)候補として、主体的に組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 【具体的には】資金繰り表作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝・各種手続き、借入金管理・資金調達など。現在は財務課5名体制です。 ご入社時は課長補佐としてお迎えし、ゆくゆくは課長として活躍いただくことを想定しています。マネジメント経験は不問です。専門知識は入社後に指導するため、前向きな意欲があればステップアップ可能です。 募集職種 【財務担当(将来の幹部・課長候補)】残業月10h/年休123日×土日祝休み/WLB抜群
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
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  • 正社員
    月給

    26万円~42万円

    大阪府寝屋川市
    企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪】人事制度企画・組織開発◆プライム上場メーカー/世界TOPクラスシェア 仕事の内容 【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】 本社人事部門にて、組織設計・人材配置・経営幹部候補の育成から、人事制度の運用・改善まで幅広く担当します。 【具体的には】事業戦略に基づく組織体制の企画・設計、上級社員の配置・ローテーション、経営幹部候補の選定・育成、部長層の育成施策を担当。あわせて職務評価・昇格等の制度運用、嘱託社員制度の改定に伴う人事規程の見直し・運用設計、関係部署との調整も担います。※組織設計・人材配置・幹部育成は未経験でも挑戦意欲があれば歓迎します。 ※想定職位:メンバークラス~リーダークラス 募集職種 【大阪】人事制度企画・組織開発◆プライム上場メーカー/世界TOPクラスシェア
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    27万円~35万円

    大阪府東大阪市
    企業名 大阪精工株式会社 求人名 【大阪/工場管理マネージャー】住宅手当有/マイカー通勤可/WEB面接可 仕事の内容 本社工場のリーダー候補としての採用です。設備管理、安全衛生管理など工場運営・マネジメントに携わっていただきます。 ※最終的には本社工場の責任者をお任せしたいと考えています。 ・設備故障低減活動:定期保全、事後保全迅速化 ・品質、コスト改善活動 ・安全/衛生管理 ・ISO9001/14001 品質・環境マネジメントシステムの管理 ・人材育成など 募集職種 【大阪/工場管理マネージャー】住宅手当有/マイカー通勤可/WEB面接可
      退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万円~55万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 光徳電興株式会社 求人名 [大阪・電気施工管理]安定基盤で活躍◎/福利厚生充実!大阪の街づくりをリード 仕事の内容 大阪の街づくりを支える電気設備工事の施工管理をお任せします。官民比率2:8で、市営住宅や国立大学、民間ビル・商業施設など3000万~2億円規模の物件を工程・安全・品質・原価管理まで一貫して担当いただきます。 官公庁や中堅ゼネコンの事務所・商業施設等の新築工事を担当。■10年超のベテランも担当は2~3件に制限し、丁寧なモノづくりを追求するスタイル ■分業制を敷かず見積から発注、コスト管理まで一貫して担うため、一気通貫で現場を動かす手応えがあります。■現場と経営陣が一体で残業抑制や代休取得、休日数を厳格に監視。無理な受注を回避し、心身共に余裕を持って大阪の街づくりに貢献できます。※業務変更の範囲:変更なし 募集職種 [大阪・電気施工管理]安定基盤で活躍◎/福利厚生充実!大阪の街づくりをリード
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり

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