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光徳電興株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■事業内容：事務所ビル，工場，福祉施設，マンション等の電気設備工事設計・施工及び維持管理 ■取引先：大阪府，大阪市，(株)SUBARU，(株)パナソニック，高松建設(株)，青木あすなろ建設(株)，(株)松村組，栗本建設工業(株)，(株)掛谷工務店 |
|---|---|
設立 | 1949年05月07日 |
代表者 | 本間 健将 |
従業員数 | 52人 |
平均年齢 | 40.7歳 |
資本金 | 70百万円 |
本社所在地 | 530-0044大阪府大阪市北区東天満２－１－１０ |
本社以外の事業所 | 北関東営業所、洲本営業所、徳島出張所、鳥取出張所 |
決算情報 | 決算期2024/09 売上高2,954百万円 経常利益439百万円 決算期2025/09 売上高3,290百万円 経常利益471百万円 決算期2026/09 売上高3,150百万円 経常利益350百万円 決算期2040/09 売上高4,000百万円 経常利益500百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | https://www.koutokudenkou.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/16
光徳電興株式会社
募集している求人
- 正社員
光徳電興株式会社
[大阪･電気施工管理]安定基盤で活躍 /福利厚生充実!大阪の街づくりをリード 電気施工管理
大阪の街づくりを支える電気設備工事の施工管理をお任せします。官民比率2:8で、市営住宅や国立大学、民間ビル・商業施設など3000万～2億円規模の物件を工程･安全･品質･原価管理まで一貫して担当いただきます。
月給26万円～55万円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 光徳電興株式会社 求人名 [大阪･電気施工管理]安定基盤で活躍◎/福利厚生充実!大阪の街づくりをリード 仕事の内容 大阪の街づくりを支える電気設備工事の施工管理をお任せします。官民比率2:8で、市営住宅や国立大学、民間ビル・商業施設など3000万～2億円規模の物件を工程･安全･品質･原価管理まで一貫して担当いただきます。 官公庁や中堅ゼネコンの事務所・商業施設等の新築工事を担当。■10年超のベテランも担当は2～3件に制限し、丁寧なモノづくりを追求するスタイル ■分業制を敷かず見積から発注、コスト管理まで一貫して担うため、一気通貫で現場を動かす手応えがあります。■現場と経営陣が一体で残業抑制や代休取得、休日数を厳格に監視。無理な受注を回避し、心身共に余裕を持って大阪の街づくりに貢献できます。※業務変更の範囲：変更なし 募集職種 [大阪･電気施工管理]安定基盤で活躍◎/福利厚生充実!大阪の街づくりをリード必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】電気工事の施工管理経験（5年以上） 【歓迎】工場・オフィスビル・集合住宅等の電気工事施工管理を経験している方（※1級電気工事施工管理技士や2級電気工事施工管理技士 尚歓迎） 入社後は管理職と面談し経験に応じた物件を担当。不足知識は当社自慢の「アカデミー教育」で基礎から習得可能です。社会人5年目以上の方には将来の幹部候補としてリーダー研修やマネジメントスクール受講も支援。★近年は4週8閉所の現場も多く週末はしっかり休めます。社風に合う方のみを採用する方針で仲間意識が非常に高く、平均在籍14.5年と幅広い経験層が納得感を持って働ける、定着率抜群の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 - 正社員
光徳電興株式会社
【群馬/電気施工管理】転勤無/管理職候補 元請け案件9割/大手工場を支える 電気施工管理
本営業所の売上の95％が工場案件／SUBARUやパナソニック等の建屋附帯工事・受変電設備更新・電源増強を元請として受注しています。2千万～1億円規模の案件を統括しつつ、営業企画や拠点運営もお任せしていきます。
月給37万5000円～55万円
勤務地群馬県太田市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 光徳電興株式会社 求人名 【群馬/電気施工管理】転勤無/管理職候補◆元請け案件9割/大手工場を支える 仕事の内容 本営業所の売上の95％が工場案件／SUBARUやパナソニック等の建屋附帯工事・受変電設備更新・電源増強を元請として受注しています。2千万～1億円規模の案件を統括しつつ、営業企画や拠点運営もお任せしていきます。 ■元請比率90％で大手の大規模工場を支えるスケール感が魅力。エンドユーザーと密に繋がり半年～1年の工期で現場を完遂します。■太田市･大泉町の現場が多く、営業所から30分圏内でアクセス抜群。工場の電源系統工事が多く専門性を磨ける環境です。【次期所長候補】現場管理に加え、取引先の深耕など営業企画や拠点運営への参画にも期待。将来のリーダーとして実務と管理の両面から拠点を支えていただきたいと考えています。 募集職種 【群馬/電気施工管理】転勤無/管理職候補◆元請け案件9割/大手工場を支える必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・電気工事の施工管理経験者（目安15年以上） ・部下育成やマネジメント経験者 大歓迎！ ・１級電気工事施工管理技士（※必須） ＜働きやすく、風通しのいい社風が魅力＞ ■残業は休日分含め月30h程度。休日出勤時の代休取得を組織的に推進中です。 ■「社員が誇れる企業創り」を掲げ平均勤続14.5年と長く働ける環境。毎年開催の社員旅行は出席率が高く、幅広い世代が交流しています。 ■給与補足：経験・資格・人柄を考慮し個別に提示。直近期の社員平均年収（役員除く）は約800万円です。利益を社員へ還元する仕組みがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士