大阪府事業開発コンドミニアムの転職・求人・中途採用情報

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正社員
コムテック株式会社
実務未経験もOK【大阪】クライアントのIT課題を解決する情シス支援スタッフ保守/運用/サポートエンジニア
月給
25万円～30万円
大阪府
企業名コムテック株式会社求人名 ★実務未経験もOK【大阪】クライアントのIT課題を解決する情シス支援スタッフ仕事の内容 ◆クライアントの「業務の一部」を請け負い、その業務の実行だけでなく、業務分析・改善・戦略立案まで行う「BPO事業」を展開する当社にて、お客様の情報システム部門を支援するチームにご参画いただきます。最初は先輩のサポートのもと、チームの一員として企業のシステムや機器について学びます。【業務例】ヘルプデスク/サーバー・ネットワーク運用/PCキッティング/システム導入等数年単位でプロジェクトが変わり、多角的な技術と実務ノウハウを網羅。定型対応から徐々に役割を広げ、最終的にはプロジェクト運用・管理やDX推進を担うリーダーへ挑戦いただきます。募集職種 ★実務未経験もOK【大阪】クライアントのIT課題を解決する情シス支援スタッフ
正社員
コムテック株式会社
ポテンシャル採用【大阪】BPOプロジェクトの推進メンバー(総合職)/研修充実営業事務
月給
26万5000円～29万5000円
大阪府
企業名コムテック株式会社求人名 ★ポテンシャル採用【大阪】BPOプロジェクトの推進メンバー(総合職)/研修充実◎ 仕事の内容お客様の「業務の一部」を担い、その業務の実行だけでなく、業務分析・改善・戦略立案まで行う「BPO事業」を展開する当社にて、まずは研修を受けつつプロジェクトに参画し、お客様の業務支援からお任せします。将来的にプロジェクト管理や改善提案を担うリーダーへとステップアップし、マネジメントをお任せします。【参画プロジェクト例】 ※適性や経験に合わせて配属 ■事務系支援(帳票処理/問合せ対応等) ■販促支援/企画 ■営業支援 ■バックオフィス系支援(営業事務/受発注事務/受電入力等) ■プロジェクト推進支援(タスク管理/課題管理等) ■ヘルプデスク業務 ★数年でプロジェクトが変わるため多彩な現場を経験可募集職種 ★ポテンシャル採用【大阪】BPOプロジェクトの推進メンバー(総合職)/研修充実◎
正社員
コムテック株式会社
【大阪/ITインフラエンジニア】構築・運用保守で腕を磨き市場価値アップ! 保守/運用/サポートエンジニア
月給
25万円～30万円
大阪府
企業名コムテック株式会社求人名【大阪/ITインフラエンジニア】◆構築・運用保守で腕を磨き市場価値アップ！仕事の内容クライアントの業務の一部を請け負い、その業務の実行だけでなく、業務分析・改善・戦略立案まで行う「BPO事業」を展開する当社にて、BPOプロジェクトに参画しサーバー・ネットワーク等の運用保守を支援します。 ■ITインフラ構築（設計/構築/テスト）■設定変更 ■障害対応/運用【領域】サーバー（Windows/Linux/VMware）、NW、ストレージ、セキュリティ等 ★参画するプロジェクトごとに多様な技術に接触。現場実務からリーダー・マネジメント業務へ着実に役割を広げられます。 ★将来的にプロジェクト管理や改善提案を担うリーダーへの昇格を期待します募集職種【大阪/ITインフラエンジニア】◆構築・運用保守で腕を磨き市場価値アップ！
正社員
コムテック株式会社
【大阪/人事労務部門の業務支援】給与計算・社保実務から将来のリーダーへ福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万5000円～36万円
大阪府
企業名コムテック株式会社求人名【大阪/人事労務部門の業務支援】給与計算・社保実務から将来のリーダーへ仕事の内容クライアントの「業務の一部」を請け負い、業務実行だけでなく、業務分析・改善・戦略立案まで行う「BPO事業」を展開する当社にて、責任者の補佐として人事業務・給与計算の運用や管理をお任せします。 ≪担当業務例≫※適性やご経験に応じて配属 ■給与計算（社保/税/賞与/年末調整）■部門間連携（メール/電話/会議）■海外赴任・帰任対応（保険手続き/問合せ対応）■各種書類作成■業務フロー・マニュアル作成 ★まずは責任者補佐として実務や改善を行い、ゆくゆくはチーム管理や顧客交渉等を担うリーダーへとステップアップいただきます募集職種【大阪/人事労務部門の業務支援】給与計算・社保実務から将来のリーダーへ

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実務未経験もOK【大阪】クライアントのIT課題を解決する情シス支援スタッフ保守/運用/サポートエンジニア

ポテンシャル採用【大阪】BPOプロジェクトの推進メンバー(総合職)/研修充実営業事務

【大阪/ITインフラエンジニア】構築・運用保守で腕を磨き市場価値アップ! 保守/運用/サポートエンジニア

【大阪/人事労務部門の業務支援】給与計算・社保実務から将来のリーダーへ福利厚生/労務/給与管理人事

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大阪【設備施工管理/現場所長(マンション給排水工事)】年休125日/直行直帰可管工事施工管理

大阪【設備施工管理(マンション給排水工事)】年休125日/直行直帰可/働き方管工事施工管理

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