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- 正社員企業名 株式会社マスタニテック 求人名 【大阪市】製造職(未経験歓迎)：◆第二新卒応募可◆教育制度充実 仕事の内容 ■大手メーカーから発注を受けた精密機器などの加工、製造等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ネジや精密機器の部品などの製造、加工業務もしくは検査補助、洗浄、梱包などの製造等間接業務 ■半導体の生産装置や医療用機器、宇宙(ロケット)センサー用品、自動車の主要部品の製造、加工 ■完成した製品の洗浄・3次元測定器を使用して品質管理・梱包、出荷業務 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪市】製造職(未経験歓迎)：◆第二新卒応募可◆教育制度充実月給
20万円～35万円
大阪府大阪市西区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社有明システム 求人名 【未経験/第二新卒歓迎】制御盤の法人営業/大手企業との取引多数/評価制度◎ 仕事の内容 ★新規顧客の獲得を通じて高い提案力と専門知識を磨ける環境★ 食品や医療・製薬など幅広い製造業に向け、工場自動化に不可欠なオーダーメイド制御盤を提案する営業職です。 受託案件の開拓から顧客との協議、社内打合せ、見積作成まで一連の提案活動を担います。入社初期は製造や設計部門での実習（約一ヶ月）で製品構造を習得し、その後の先輩同行を通じて商談手法を学べる安心の教育環境です。社内に設計者が多数在籍し、技術的なサポート体制も万全。社長自ら一人ひとりの情熱や実績を直に把握しており、頑張りに応じた適正な評価と還元が確約されるやりがい十分の職場です。 募集職種 【未経験/第二新卒歓迎】制御盤の法人営業/大手企業との取引多数/評価制度◎月給
25万円以上
大阪府大阪市西淀川区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ミクニキカイ株式会社 求人名 【大阪/製造(組立)】第二新卒歓迎！LPガス関連機器・水処置装置/残業月5H 仕事の内容 ガス気化器/ポンプ/水処理装置などの大型機械の開発、製造、販売を一貫し行う当社にて、図面を見ながら、各種製品の製造・組み立てを一からお任せします。入社後はOJT形式でのサポートがあるのでご安心ください！ 【詳細】図面を見ながら、機械の組み立て、配管取り付け、部品の搬入や検品までの一連の業務を行っていただきます。 町のレストラン/学校/病院/工場などのプロパンガスを用いる施設に必要なベーパーライザーや、精密機械の洗浄/医薬品・飲食品の製造に用いられる純度の高い水を生成する水処理装置が当社の主力製品です。それらの製造にかかわる業務をお任せします。 募集職種 【大阪/製造(組立)】第二新卒歓迎！LPガス関連機器・水処置装置/残業月5H月給
21万9500円～31万8000円
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 明星建工株式会社 求人名 【大阪∬内装施工管理スタッフ】人物重視の選考！未経験スタートでも活躍可能◎ 仕事の内容 医薬品工場・食品工場・半導体工場・研究所などに不可欠なクリーンルームや、バイオハザード施設といった特殊内装工事のサポート業務からスタートします。約6割がクリーンルームでその他冷蔵系や一般工事もあり。 【入社後の流れ】＜入社直後＞先輩社員に同行し、現場のルールや流れを習得→施工現場の写真撮影や整理・資料作成の補助／実際に作業を行う作業員の皆様の品質・行程・安全を守ります。＜慣れてきたら＞施工図の味方を学び、協力会社の方々とのコミュニケーション取ります。先輩指導のもと、品質チェックや工程の記録＜1～2年後＞お一人で案件をお任せします！（備考に続く） ■仕事内容変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪∬内装施工管理スタッフ】人物重視の選考！未経験スタートでも活躍可能◎月給
25万円以上
大阪府大阪市城東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 六菱ゴム株式会社 求人名 【大阪/法人営業】第二新卒歓迎/工業用ゴム製品/年休123日/残業少/未経験歓迎 仕事の内容 大手の鉄鋼メーカーや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野で利用される工業用ゴムの既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします。主にメーカーの開発・設計部門の担当者 と打ち合わせを行い、一品一様の製品を提案いただきます。 【主な製品例・特徴等】火力発電所等で使われる粉砕機のシール、LNG船に使用されるドームシール、鉄鋼所で使用される特殊シール等。大型設備に使用される特殊なゴム製品を多く収めています。 設備はもちろんですが、同社は接合技術にも優位性を持っており大型でかつ品質・安全性を問われる製品を大手メーカーから任せていただいております。 募集職種 【大阪/法人営業】第二新卒歓迎/工業用ゴム製品/年休123日/残業少/未経験歓迎月給
25万円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【大阪/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全 仕事の内容 【大手インフラ企業との提携で信頼性高い看板を持ってる企業です★】 入社後まずは個人宅へのコンロや給湯器など無料メンテナンスの訪問アポイント取得を担当。大手企業の看板・マニュアルがあり未経験でも安心！ 【1日の流れ/例】 ▼9時/朝礼(当日の事前共有/先輩からのアドバイス) ▼10時/割り振られた担当エリアに車で移動 ▼11時～18時/アポイント取得(昼前後・夕方などお客様の在宅率が多い時間を中心に訪問)※お客様不在の時間帯に休憩や訪問先の整理などを行います。 ▼19時/営業所に戻って終礼（成果の振り返り、上司からのアドバイスをもらうなど） 【普段の服装】 提携する大手インフラ企業名の入ったブルゾン(上着)、スラックス等 【当社営業の特徴】 ■当社では「アポインター」「メンテナンス」「商談(クロージング)」という3つの役割があり、入社後まずは「アポインター」を担います。 ■提携している大手企業(エリア毎で大手提携先が異なります)の名刺を使えるためお客様への訪問ハードルは低く、また無料メンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)のための訪問日を決める役割なので、未経験からでも安心です。 ■協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり、お客様との会話を想定した台本(トークスクリプト)も用意しています。ほとんどが未経験入社ですが年次関係なく成果が出せる営業手法を確立してますので安心ください。 ■当社で営業ノウハウを体系的に学ぶことで、社内では営業としての実力を身につけ、成果に応じて～年収1500万の報酬も得られます。またこの環境で身に着けた営業力はビジネス市場でも価値が高く、将来他社への転職を考える際にも大いに役立てることができます。 【評価・報酬制度～頑張りは給与で還元～】 ■インセンティブの支給を充実させ、営業社員は一般で平均500万円以上、主任で800万円以上、係長以上で900～1000万円以上。エリア拡大に伴い、実績に応じ早期上位ポストも多数あり。入社数か月で月給100万超のメンバーも！ ■成約数に応じたインセンティブ制度を導入しております。例えばアポインターですと、月30件を超えるアポイント取得は2000円/件のインセンティブが支給されるほか、社内ランキング上位への報奨金、入社1年未満の社員を対象とした評価制度など、社歴が浅い時期でも正当に評価される仕組みがあります。 【仕事内容の変更範囲】会社が指示する業務 募集職種 【大阪/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全月給25万円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【茨木/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全 仕事の内容 【大手インフラ企業との提携で信頼性高い看板を持ってる企業です★】 入社後まずは個人宅へのコンロや給湯器など無料メンテナンスの訪問アポイント取得を担当。大手企業の看板・マニュアルがあり未経験でも安心！ 【1日の流れ/例】 ▼9時/朝礼(当日の事前共有/先輩からのアドバイス) ▼10時/割り振られた担当エリアに車で移動 ▼11時～18時/アポイント取得(昼前後・夕方などお客様の在宅率が多い時間を中心に訪問)※お客様不在の時間帯に休憩や訪問先の整理などを行います。 ▼19時/営業所に戻って終礼（成果の振り返り、上司からのアドバイスをもらうなど） 【普段の服装】 提携する大手インフラ企業名の入ったブルゾン(上着)、スラックス等 【当社営業の特徴】 ■当社では「アポインター」「メンテナンス」「商談(クロージング)」という3つの役割があり、入社後まずは「アポインター」を担います。 ■提携している大手企業(エリア毎で大手提携先が異なります)の名刺を使えるためお客様への訪問ハードルは低く、また無料メンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)のための訪問日を決める役割なので、未経験からでも安心です。 ■協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり、お客様との会話を想定した台本(トークスクリプト)も用意しています。ほとんどが未経験入社ですが年次関係なく成果が出せる営業手法を確立してますので安心ください。 ■当社で営業ノウハウを体系的に学ぶことで、社内では営業としての実力を身につけ、成果に応じて～年収1500万の報酬も得られます。またこの環境で身に着けた営業力はビジネス市場でも価値が高く、将来他社への転職を考える際にも大いに役立てることができます。 【評価・報酬制度～頑張りは給与で還元～】 ■インセンティブの支給を充実させ、営業社員は一般で平均500万円以上、主任で800万円以上、係長以上で900～1000万円以上。エリア拡大に伴い、実績に応じ早期上位ポストも多数あり。入社数か月で月給100万超のメンバーも！ ■成約数に応じたインセンティブ制度を導入しております。例えばアポインターですと、月30件を超えるアポイント取得は2000円/件のインセンティブが支給されるほか、社内ランキング上位への報奨金、入社1年未満の社員を対象とした評価制度など、社歴が浅い時期でも正当に評価される仕組みがあります。 【仕事内容の変更範囲】会社が指示する業務 募集職種 【茨木/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全月給
25万円以上
大阪府茨木市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
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