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- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪本社】役員秘書│グローバルニッチトップ/福利厚生◎/フランフロント勤務 仕事の内容 常勤監査役2名の秘書業務を担当します。スケジュール管理や出張手配をはじめ、会議時の社外役員の接遇などに携わり、会社の心臓部に近いところでエグゼクティブを支えるやりがいのあるお仕事です。 常勤監査役2名のスケジュール管理や出張手配などの秘書業務、会議時の社外役員の接遇等をお任せします。アットホームでフラットな環境のもと、チームワークで互いをサポートしながら業務を進めます。将来的には役員のサポート役として経験を積み、秘書のエキスパート人財を目指せます。週1～2日のテレワークやコアレスフレックス制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【大阪本社】役員秘書│グローバルニッチトップ/福利厚生◎/フランフロント勤務月給
25万円～40万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪/茨木】知的戦略（出願から権利活用まで一貫して担当） 仕事の内容 回路基板や半導体基板等の知財戦略立案から実行までを担当します。事業戦略と知財戦略を融合させ、出願から権利活用まで基本的に一貫して責任を持って推進し、事業利益の拡大に寄与していただきます。 回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行を担っていただきます。出願から権利活用まで、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。当社独自技術については先輩社員やR＆Dから学びながら業務を進めます。将来的には、3年後を目安に自立して事業部と密に連携しながら知財戦略活動を行い、5年後には自身の業務に加え、後輩への指導も担っていただくキャリアパスを想定しています。 募集職種 【大阪/茨木】知的戦略（出願から権利活用まで一貫して担当）月給31万円～55万円
大阪府茨木市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 積水化学工業株式会社 求人名 【大阪：HPP385】事業所安全操業の専門人材（電気・機械・安全管理） 仕事の内容 ■高機能プラスチックスカンパニーで、研究所の電気/設備の全体を管理して頂きます。【具体的には】■受電所・配電所の保全管理業務 ■電気設備に関する法定点検業務 ■電気設備に関する記録・報告書の作成 ■新規研究設備導入時における電気容量・配線仕様、設備仕様等の調査 ■設備故障時の原因調査および1次対応 ■小型貫流ボイラー管理業務 ■換気装置、コンプレッサー、空調装置等の設備管理業務 ※上記の業務習得（引継ぎ）と同時に効率化を進めて定常業務にかかる工数削減に取り組んでいただき、部署全体として、維持ではなく発展につながる業務の比率を上昇する活動に経験と知見を活かしていただきたく思います。 募集職種 【大阪：HPP385】事業所安全操業の専門人材（電気・機械・安全管理）月給
30万円以上
大阪府三島郡- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】業績管理／原価計算（ICT事業部門) 仕事の内容 世界で高シェアを誇る回路基板などの担当製品群における業績管理や原価管理を担当します。まずは一つの製品群で一連の業務を習得し、将来的には指導的ポジションや海外勤務など幅広いキャリアパスを描けます。 担当製品群の予算編成、実績集計、分析、会議体での報告までを一貫して行います。単なる数字の集計にとどまらず、製造・販売・開発など関連部署と密接に連携しながら改善策を共に考え実現していきます。事業部門長や事業部長との距離が近い環境で、事業経理財務の視点から事業計画・予算策定に参画し、持続的な事業成長へ貢献します。経験豊富な管理職からの丁寧な指導や、メンバー間で相談しやすい活発な組織です。 募集職種 【大阪】業績管理／原価計算（ICT事業部門)月給
31万円～55万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪/茨木】知的財産（特許または調査分析） 仕事の内容 全社技術部門の知的財産部において、経験や志向に応じ「特許実務」または「特許調査分析」を担当します。発明発掘から権利活用までの一貫した実務、あるいは調査解析を通じた経営・事業貢献を担うポジションです。 特許実務では、担当テーマの発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約、権利活用まで一貫して担います。特許調査分析では、特許・非特許情報の調査解析を行い、技術トレンドや競合動向の分析を通じて他部門の意思決定を支援します。将来的には知財戦略の立案や知財マネタイズの推進、後輩の指導など、専門家としてプロジェクトを牽引し、組織全体の知財力強化に貢献することが期待される役割です。 募集職種 【大阪/茨木】知的財産（特許または調査分析）月給
31万円～55万円
大阪府茨木市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】グローバルコンプライアンス推進 仕事の内容 Nittoグループ全体のコンプライアンス水準向上を目的に、行動規範の浸透活動やグローバルな推進体制の構築、内部通報制度の運用、贈賄防止などの法令遵守活動を専門組織の一員として担っていただきます。 コンプライアンス専門組織にて、従業員行動規範の改訂や18言語への翻訳、E-Learning等の浸透活動を推進します。また、世界各拠点の意識調査やグローバル会議の開催、内部通報制度の改善・経営層への報告、贈賄防止活動、社外向け情報開示など多岐にわたる業務を担います。入社後は経験に応じた業務から開始し、将来的には管理職やスペシャリストとして中心的な役割を担うことが期待されます。 募集職種 【大阪】グローバルコンプライアンス推進月給
31万円～55万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 積水化学工業株式会社 求人名 HPP300【大阪】品質保証/新規事業の「見守りセンサー ANSIEL」を担当 仕事の内容 ■見守りセンサーANSIELの企画から開発、販売、アフターサービスの事業を行う部署にて、開発・製造プロセスにおける品質保証業務（品質管理業務含む）を担当いただきます。品質保証体系の構築、品質の作りこみに 挑戦いただけます。【担当製品】介護向け見守りセンサー（「ANSIEL」など）：介護現場での利用者のQoL維持・向上や介護職員の負担軽減につながっております。将来的には、医療機器分野にも展開する予定。 【配属部署説明】当部署は高機能プラスチックカンパニー開発研究所発の新規プロジェクトとして21年4月に発足し、独自のセンシング材料を利用した「ANSIEL」を上市し販売実績を積んでおります。 募集職種 HPP300【大阪】品質保証/新規事業の「見守りセンサー ANSIEL」を担当月給
30万円以上
大阪府三島郡- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等） 仕事の内容 損害保険管理、規程類管理、インフラ管理などの総務主管業務を担当します。課長のサポートを行いながら、将来的なマネジメント層候補として、幅広い視野で会社の屋台骨を支え、事業活動を円滑に支援する役割です。 法務・コンプライアンス本部総務部にて、損害保険管理や規程類・印章管理、インフラ管理など部署主管業務全般を担います。入社当初は課長や主担当と共に業務を学び、将来的には各業務の遂行責任者として推進いただくことを期待します。事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速に対応する体制強化が目的であり、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みに携われる点が魅力です。 募集職種 【大阪】総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等）月給
31万円～55万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 積水化学工業株式会社 求人名 【CRP221_大阪】ペロブスカイト太陽電池モジュールの仕様設計・信頼性評価 仕事の内容 当社ではカーボンニュートラル実現に向け、次世代太陽電池の大本命であるペロブスカイト太陽電池の開発を行っています。フィルム上に塗って製造することができることから、軽量で安価なフレキシブル太陽電池を提供 することが可能となります。製品化と並行して更なる性能向上も進めており、以下業務を担当頂ける方を募集しております。【詳細】■モジュール設計および仕様検討 ■要素技術（セル・封止材など）のモジュール/製品への適用と性能評価 ■IEC規格に基づく信頼性試験（耐候性、電気特性など）の評価と改善 ■顧客要望のモジュール設計への反映や、顧客とのモジュール仕様検討 ■量産化に向けた設計最適化と品質保証対応 募集職種 【CRP221_大阪】ペロブスカイト太陽電池モジュールの仕様設計・信頼性評価月給
27万円以上
大阪府三島郡- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】連結決算・開示 仕事の内容 IFRS準拠の連結決算・開示業務やグルー。会計ルールの指導、生成AI等の最新ツールを活用した会計データモニタリングの推進をお任せします。確実な決算遂行と会計ガバナンス強化を担う増員募集です まずはIFRS準拠の連結決算・開示業務、会計論点の検討、ガバナンス関連テーマ（データモニタリング等）を担当。将来的には本人の希望に応じ、単体決算、海外グループ会社駐在などの事業最前線や、税務・財務・IRなど他本社機能へのキャリアチェンジも可能です。リモートワークやコアレスフレックス制を活用でき、協力パートナーとの協業により繁忙期でも無理なく働ける環境です。 募集職種 【大阪】連結決算・開示月給
31万円～55万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】品質企画（全社部門/ガバナンス体制の構築・運用） 仕事の内容 各事業部門や海外拠点のグローバルな品質ガバナンス体制のモニタリング・支援、および全社統一の品質専門教育の企画・運営を行う少人数組織において、品質ガバナンスまたは品質専門教育の業務を担います。 入社後は適性等に応じ以下いずれかのチームへ配属。■品質ガバナンス：品質意識調査の企画・運営、統計や心理学的観点による結果分析と改善。■品質専門教育：教育の企画・運営、アンケートに基づく改善。将来はリーダーとして各事業部と改善を図り、5年後を目処に各事業部の品質保証部門へ異動し専門性やマネジメント力を高め管理職を目指します。残業は月平均5時間程度で、在宅勤務やフレックスも柔軟に利用可能です。 募集職種 【大阪】品質企画（全社部門/ガバナンス体制の構築・運用）月給
31万円～55万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】リスクマネジメント 仕事の内容 グループ全体のリスクマネジメント主管部署にて、国内外拠点や経営層と連携し、リスク特定・評価、BCP推進、内部統制モニタリング事務局等を担当。将来的にグローバル体制を牽引するリーダーを目指せます。 リスクマネジメント・クライシスマネジメント・内部統制モニタリングの3軸を担います。入社後は独自のモニタリング体制（NIMS）の事務局運営や、リスク評価の標準化、運用推進から着手。将来的には特定のテーマに縛られず、国内外のグループ会社や機能軸部署と協業し、グローバルなガバナンス強化を主導します。平均残業月5～10時間程度と、柔軟で自律的な働き方が可能です。 募集職種 【大阪】リスクマネジメント月給
31万円～55万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 積水化学工業株式会社 求人名 【大阪：HPP401】モビリティ市場向け新製品の開発リーダー及び担当者（高分子） 仕事の内容 ■高機能プラスチックスカンパニーで、重点領域と位置付けているモビリティ領域の研究開発推進者を募集します。製品開発担当または製品開発テーマリーダーとして下記業務をお任せ致します。 ■新製品企画に対するプロトタイピングによるPoC ■高分子材料配合設計（物性、長期耐久性などの達成） ■最適な製品構成設計 ■製造プロセス構築（塗工プロセス、工程管理など）と量産化検討 ■品質評価（自動車規格、代用評価、外部試験機関活用含む）、コスト試算 ■顧客や外注先や社内関係者との折衝 ※ステージに応じて上記のような多様な役割を担っていただきます。 募集職種 【大阪：HPP401】モビリティ市場向け新製品の開発リーダー及び担当者（高分子）月給
30万円以上
大阪府三島郡- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 積水化学工業株式会社 求人名 【大阪：HPP363】次世代ディスプレイ向け接着材料・コーティング材料開発 仕事の内容 ■当社高機能プラスチックスカンパニーの、戦略3分野の一つであるエレクトロニクス分野にて、電子部品などに用いられる接着剤やコーティング剤などの樹脂材料の開発に従事いただきます。 【業務内容】■次世代ディスプレイ向け接着剤・コーティング材料開発・材料特性（光学特性・機械特性等）評価 ■顧客への開発品提案 【やりがい】環境にやさしく、人々の快適性に貢献する次世代Displayに対し、我々の開発している樹脂材料へのニーズはとても高いです。いち早く優れた製品を開発し、魅力的なTVや製品開発に向けた、顧客のイノベージョンに貢献したいと考え、チーム一丸となって日々開発を進めています。 募集職種 【大阪：HPP363】次世代ディスプレイ向け接着材料・コーティング材料開発月給
30万円以上
大阪府三島郡- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪/茨木】プロセス技術開発・電磁界解析 仕事の内容 電磁界解析の技術構築や回路・基板の性能評価を主軸に、構造・流体解析を用いた高分子材料や生産設備の評価・設計を担います。全製品・プロセスを対象としたシミュレーション技術構築と社内展開を行う業務です。 入社後は電磁界解析の技術構築に携わり、製品評価ニーズの抽出からシミュレーションへの落とし込みを担当します。併せて、構造解析や流体解析を用いて高分子材料や生産設備の性能評価・設計にも従事いただきます。将来的には習得した技術をベースに後輩指導にも携わり、電磁界解析を中心とした種々の技術を横断的に活用して、社内の製品開発・生産プロセスの課題解決をリードすることが期待されます。 募集職種 【大阪/茨木】プロセス技術開発・電磁界解析月給
31万円～55万円
大阪府茨木市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【茨木】CAE解析･シミュレーション(スマートフォン向け回路基板) 仕事の内容 スマートフォン向け回路基板（FPC）の開発において、Ansys Mechanical等を活用した構造解析・応力解析を通じて、設計最適化および設計改善を推進いただきます。 〇回路基板の機械特性（応力・変形・疲労）に関するCAE解析および最適化検討 〇解析結果に基づく設計方針の立案および仕様決定への参画 〇顧客および社内関連部門との技術折衝・解析方針の提案 〇製品設計メンバーと連携した量産設計（DFM）へのフィードバックおよび改善推進 募集職種 【茨木】CAE解析･シミュレーション(スマートフォン向け回路基板)月給
31万円～55万円
大阪府茨木市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】コンプライアンス推進・内部通報対応 仕事の内容 法務・コンプライアンス本部の専門組織にて、日本国内の内部通報対応を中心に、従業員行動規範の浸透活動、贈賄防止、グローバルなコンプライアンス体制の推進など、グループ全体の水準向上を担う業務です。 入社後は国内の内部通報対応（受付・ヒアリング・拠点連携）を主軸に、経営層への報告や法改正に伴う体制改善を担当します。将来的には、コンプライアンスサーベイ、行動規範の改訂、グローバル会議の開催、社外への情報開示など、専門組織の中心メンバーとして幅広く活躍することが期待されます。役員層の支援のもと、専任組織で会社の健全な成長に貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 募集職種 【大阪】コンプライアンス推進・内部通報対応月給
31万円～55万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪/茨木】デジタル推進（全社ITインフラ） 仕事の内容 デジタル推進本部にてビジネスの成長戦略を支えるIT基盤のグローバル全体最適に向け、中長期の方針策定や導入の企画・構想を担います。外部パートナーを活用し、全社的な企画業務にフォーカスするポジションです。 次世代ITインフラに向けた構想策定、現状課題の整理と対策の具体化、プロジェクトマネジメントを担当します。運用業務はなく企画に特化できます。入社後はサービス検証などのテーマを通じて社内状況を把握し、1～2年後には特定領域の主担当、3～5年後には領域拡大や部署のマネジメント、他部署への展開など、5～10年後の中核人員としてステップアップできるキャリアパスが魅力です。 募集職種 【大阪/茨木】デジタル推進（全社ITインフラ）月給
31万円～55万円
大阪府茨木市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪/茨木】製品開発（次世代半導体向け機能材料・インダクタ等） 仕事の内容 磁性体材料を用いた次世代半導体向け機能材料の設計・開発です。専門家として品質保証や開発プロセスの構築、顧客要求を反映したインダクタ等の製品設計、部門横断プロジェクトの推進・事業立ち上げを担います。 職務内容は半導体PKGの設計トレンドを把握し、顧客要求を反映したインダクタまたは受動部品の製品設計・開発を行います。入社後は専門家として業界の品質保証・規格要求の社内展開、開発プロセスの構築や実行支援、顧客要求・商習慣の社内翻訳と技術支援、各部門と連携した横断的プロジェクトの推進を担います。将来的には専門性を活かした開発テーマリード、技術戦略立案への参画などを期待しています。 募集職種 【大阪/茨木】製品開発（次世代半導体向け機能材料・インダクタ等）月給
31万円～55万円
大阪府茨木市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 茨木：製品開発(電磁界･構造解析) 次世代無線･センサーモジュール･基板製品 仕事の内容 無線伝送システムの性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価業務です。設計最適化、機械強度・熱解析、プロトタイプ評価およびデータ解析、技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証など。 当社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術を活用し、従来にない高効率・小型・軽量な無線伝送システムの実現を目指しています。今後、産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される製品です。 担当製品：高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品 募集職種 茨木：製品開発(電磁界･構造解析) 次世代無線･センサーモジュール･基板製品月給
31万円～55万円
大阪府茨木市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】コンプライアンス推進（管理職クラス） 仕事の内容 Nittoグループ全体のコンプライアンス水準向上を目指し、専任組織にて推進活動全般を担います。内部通報対応やグローバルな体制構築を通じ、将来的には管理職として組織マネジメントに携わることが期待されます。 コンプライアンス部の中心メンバーとして、内部通報制度の運用・改善やコンプライアンスサーベイ、従業員行動規範の浸透、贈賄防止等の法令遵守活動を担当します。グローバル会議の開催や各拠点への訪問など、全世界を対象とした体制推進も行います。役員層の支援を得ながら専任で取り組める環境であり、会社の健全な成長に貢献しつつ、将来的には組織マネジメントやグローバルな活躍を目指せます。 募集職種 【大阪】コンプライアンス推進（管理職クラス）月給
53万円～82万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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