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大阪府 語学力を活かせる クリニック メンバーの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    33万円以上

    大阪府大阪市淀川区
    企業名 株式会社クレドメディカル 求人名 [大阪/コンサルタント]未経験/ベトナム語活かす/平均年収1,000万超/リモート可 仕事の内容 院長の経営パートナーとしてクリニックの改善プラン立案や実行に伴走します。現時点でN2相当の日本語力があれば十分です。まずは社内のデータ分析や資料作成等から始め、段階的にプロのコンサルへ成長できます。 ▼具体的な仕事内容▼ ・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提案実施 ・患者さまの診療効率の向上策の提案やマーケティングプランの立案 ・スタッフの採用に関する戦略立案やマネジメントなどの問題解決 ◆当社主催のセミナーにご参加の院長先生や既存クライアントからのご紹介にて契約依頼を頂くため、当社からのプッシュ営業は行っておりません。 募集職種 [大阪/コンサルタント]未経験/ベトナム語活かす/平均年収1,000万超/リモート可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    30万円~40万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 楽天ソシオビジネス株式会社 求人名 【障がい者雇用】事務系マネージャー職候補(大阪)※楽天グループ 仕事の内容 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。障がい者雇用の職場作り、及びアウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量をもって担当頂きます。 【詳細】 ・人の管理(メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導) ・業務の管理(委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて業務アサイン指揮) ・売上の管理(委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、売上分析) 募集職種 【障がい者雇用】事務系マネージャー職候補(大阪)※楽天グループ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 派遣社員無期雇用派遣
    月給

    25万円以上

    大阪府
    企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 大阪/CRC(治験コーディネーター)◆ベテラン歓迎/転勤無/無期雇用派遣 仕事の内容 治験責任医師等からの指示をもとに治験に関わる業務やチーム内の調整、治験サポート業務を担当。経験を活かしてメンバー育成/マネジメント等も期待します。 【詳細】■医師・関連部署との連絡・調整 ■被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明 ■EDC(システム)入力 ■スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など ※CRCとしてキャリアを積んだ後には、製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・キャリアアップすることも可能です。 募集職種 大阪/CRC(治験コーディネーター)◆ベテラン歓迎/転勤無/無期雇用派遣
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり無期雇用派遣
  • 契約社員
    年俸

    550万円~700万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/法務(管理職)】裁量権大◎正社員登用前提!フレックス制/残業10h程 仕事の内容 法務部門のマネージャーとして、管理本部、専門職メンバーと連携し、法務部門を統括し、自らもプレーヤーとして、契約法務を中心に法務業務に従事していただきます。 ■各種契約書、EC規約、ポリシー等の審査・作成(英語力を活かした英文契約の対応も可) ■法律相談、社内外のトラブル・クレーム対応、法的紛争・訴訟対応(顧問弁護士と連携) ■部下1名の評価・育成、従業員の法的リテラシー向上のための社内研修企画および実施 ■リーガルテックの導入推進 ※薬機法対応は別部署が担当するため、原則として対象外です。 募集職種 【大阪/法務(管理職)】裁量権大◎正社員登用前提!フレックス制/残業10h程
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
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  • 契約社員
    年俸

    550万円~700万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/法務(管理職)】裁量権大◎正社員登用前提!フレックス制/残業10h程 仕事の内容 法務部門のマネージャーとして、管理本部、専門職メンバーと連携し、法務部門を統括し、自らもプレーヤーとして、契約法務を中心に法務業務に従事していただきます。 ■各種契約書、EC規約、ポリシー等の審査・作成(英語力を活かした英文契約の対応も可) ■法律相談、社内外のトラブル・クレーム対応、法的紛争・訴訟対応(顧問弁護士と連携) ■部下1名の評価・育成、従業員の法的リテラシー向上のための社内研修企画および実施 ■リーガルテックの導入推進 ※薬機法対応は別部署が担当するため、原則として対象外です。 募集職種 【大阪/法務(管理職)】裁量権大◎正社員登用前提!フレックス制/残業10h程
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり

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