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大阪府 第二新卒歓迎 カード 事業 新規 ビジネスの転職・求人・中途採用情報

13件
1〜13件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    23万円~28万8000円

    大阪府大阪市西区
    企業名 大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 求人名 第2新卒・未経験歓迎【大阪/契約・資材管理】OsakaMetroグループを支える事務職 仕事の内容 Osaka Metroグループから受託する契約・資材管理等のバックオフィス事務を担当いただきます。契約書類の作成や電子契約処理、制服等の資材受発注・受払、遺失物保管等を通じて円滑な事業運営に貢献できます。 【契約事務】契約伺い票に基づく書類作成(月50件程/実務3名等で対応)、入札処理(週1~2件/チーム対応)、電子契約・稟議システム処理、収入印紙交付等。【資材管理】制服(総数数千点)等の採寸手配・システム入力、各種契約の数量算出・見積・支払補助、お忘れ物(貴重品・カード類等)の保管管理、異動に伴う戻入処理等。【その他】社内外の電話・メール・窓口対応等。各部署と連携し業務を進めます。 募集職種 第2新卒・未経験歓迎【大阪/契約・資材管理】OsakaMetroグループを支える事務職
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円~29万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社エスタス管財 求人名 [大阪/伴走型コンサルティング] 未経験◎/教育制度充実/課題解決力が活かせる 仕事の内容 マンションやビルのオーナー様に伴走し、収益最大化に向けた分析・リスクヘッジ・改善提案をお任せします。長期的に関係構築でオーナー様にとっての「不動産経営のパートナー」を目指していただきます。 【具体的には】市場相場などデータに基づく収益分析、リスクを先回りした改善提案などオーナー様の物件の収益最大化をしていただきます。新規飛び込みや、テレアポもなく、既存のお客様に対しての伴走型コンサルティングです。【教育制度】未経験から「どこの企業でも通用する人材」をゴールに一人一人に対しそれぞれ目標を設定しています。上司との定期的な1on1面談もあるため「不安を抱えたまま進める」心配もございません。 募集職種 [大阪/伴走型コンサルティング] 未経験◎/教育制度充実/課題解決力が活かせる
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    23万2000円以上

    大阪府大阪市中央区
    企業名 カームコンピュータ株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【大阪PG】未経験からITエンジニアへ!未経験活躍実績あり 仕事の内容 ◆入社後は研修を受けていただきます。製造業業務系システムや基幹システム、セキュリティシステム等、様々な業界の開発業務に挑戦できます! ◆ご入社後は、プログラミング研修を約3カ月受講頂きます。(言語Java、DB/SQL、ネットワークの基礎)研修合格後に現場に配属。教育担当と二人三脚でSEとして成長できる環境です。 ◆最初に配属された案件で、開発、設計、テスト、結合一連の流れを経験し業務を覚えて頂き、その後ご希望やスキルにより別の案件に入ります。ゆくゆくはリーダーとしてご活躍頂くことも期待しています。 募集職種 ★第二新卒歓迎【大阪PG】未経験からITエンジニアへ!未経験活躍実績あり
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 FutureRays株式会社 求人名 【大阪/ジュニア】アプリエンジニア/第二新卒歓迎 仕事の内容 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義~開発の業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートします。 【具体的には】システム開発業務における要件定義~保守までの上流工程 から下流工程までの全般業務【キャリアアップ】開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。 【開発環境】Java,C#,.NET,VB.NET,PHP,Ruby 募集職種 【大阪/ジュニア】アプリエンジニア/第二新卒歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    30万円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 FutureRays株式会社 求人名 【大阪/ジュニア】インフラエンジニア/第二新卒歓迎 仕事の内容 ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます! 実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など 、経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など、スキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 募集職種 【大阪/ジュニア】インフラエンジニア/第二新卒歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 FutureRays株式会社 求人名 【大阪/ジュニア】クラウドエンジニア/クラウド経験不問/第二新卒歓迎 仕事の内容 ◆ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートいただきます。 ・実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程など、スキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件、エンジニア一人ひとりと面談した上で最適なプロジェクトへアサインをしています。 募集職種 【大阪/ジュニア】クラウドエンジニア/クラウド経験不問/第二新卒歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    24万円以上

    大阪府大阪市淀川区
    企業名 株式会社アピステ 求人名 ★第二新卒歓迎【営業職@全国】20代平均953万/キーエンスGr/圧倒的成長環境 仕事の内容 製造や研究の現場に潜む環境面の課題を見つけ出し、最適な機器の選定から導入までを一貫して担当いただき、ご自身の裁量で担当エリアの戦略を立てて実行へと移す、事業運営に近い視点が求められる重要な役割です。 【具体業務】・電話などを活用して顧客が抱える潜在的なニーズを引き出し、新規開拓および既存顧客へのアプローチを継続して行う営業活動 ・実際に現場を訪問して課題の根本的な原因を特定し、問題解決に向けて最も適した機器をご自身で選定して顧客へご提案する業務 ・社内の専門チームと密に連携しながら最適な解決策を提示し、製品の導入後も継続して支援を行う一気通貫型のフォローアップ活動 募集職種 ★第二新卒歓迎【営業職@全国】20代平均953万/キーエンスGr/圧倒的成長環境
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    45万円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 FutureRays株式会社 求人名 【大阪/リーダー】クラウドエンジニアPM/ベテラン歓迎/定年制62歳 仕事の内容 ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。[キーワード]在宅勤務可能/上場目指すIT企業/第二新卒歓迎/リモート勤務可能/ベテラン歓迎 要件定義や設計、構築といった中上流工程など 、スキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 募集職種 【大阪/リーダー】クラウドエンジニアPM/ベテラン歓迎/定年制62歳
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    28万円~34万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社イー・ステート・オンライン 求人名 【大阪/Web広告営業(リーダー候補)】東京建物G×最先端デジタルマーケティング 仕事の内容 東京建物GのWeb戦略部門が独立した当社にて新築分譲マンション「Brillia(ブリリア)」シリーズをはじめとする大手デベロッパーのWebプロモーション・デジタルマーケティング戦略の企画・提案をお任せします。 クライアントの販売スケジュールや課題に合わせたワンストップのWebソリューションを企画・提案します。 ・Webサイトの新規制作・リニューアル提案 ・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ広告等)のメディアプランニング・運用・分析 ・マーケティングデータの分析および改善提案 ・顧客管理(CRM)システムやデジタルサービス等の導入・支援 募集職種 【大阪/Web広告営業(リーダー候補)】東京建物G×最先端デジタルマーケティング
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    28万円~35万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 フジモリ産業株式会社 求人名 第二新卒歓迎★【大阪/営業(住宅資材)】プライム上場グループ★年休124日★ 仕事の内容 国内を代表する既存大手ハウスメーカーやビルダー、工務店向けに提案を行っていただきます。お客様の課題に寄り添い、最適な製品やサービスを提供することで、長期的なパートナーシップを築いています。大規模な取 引を通じて自己成長が実感できるだけでなく、企業間のビジネスにおけるやりがいを味わえる環境です。営業職としての役割だけでなく、製品開発にも深く携われるポジションです。お客様のニーズを的確に把握し、設計部門や製造部門と連携して新製品の開発を推進します。市場調査から企画提案し、独自の視点を活かして製品を形にすることで、営業活動に新しい価値をもたらす経験ができます。 募集職種 第二新卒歓迎★【大阪/営業(住宅資材)】プライム上場グループ★年休124日★
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    29万2000円~38万6000円

    大阪府大阪市北区
    企業名 アドソル日進株式会社 求人名 大阪/第二新卒歓迎【開発エンジニア】◆プライム案件◆在宅可◆残業平均15h 仕事の内容 【第二新卒からプライム案件へ】宇宙・航空・鉄道・エネルギー等、社会インフラを支えるWeb・業務システム開発をお任せします。在宅可/残業15hの好環境で、スケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 <案件事例>◎ガス会社向けスマートメーターAPI開発 ◎電力自由化に伴う、社会システムプロジェクト ◎電界通信の製品化および新システム開発プロジェクト ◎国際クレジットカードの基幹システムプロジェクト ◎交通・運輸分野:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御システムプロジェクト ◎防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するシステムプロジェクト 募集職種 大阪/第二新卒歓迎【開発エンジニア】◆プライム案件◆在宅可◆残業平均15h
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円~31万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社イー・ステート・オンライン 求人名 【大阪/Web広告営業】東京建物G×最先端デジタルマーケティング/大手案件◎ 仕事の内容 東京建物GのWeb戦略部門が独立した当社にて新築分譲マンション「Brillia(ブリリア)」シリーズをはじめとする大手デベロッパーのWebプロモーション・デジタルマーケティング戦略の企画提案をお任せします。 <業務フロー>※既存顧客9割 1.販売計画やターゲット、物件コンセプトのヒアリング 2.社内制作・広告運用担当と連携しプロモーションを立案・実施 3.定例MTGで効果検証・改善提案、販売完了までPDCAを推進 【入社後の流れ】・OJT(メンター制度)を中心にキャッチアップ ・社内勉強会やスキルアップ補助制度(外部研修・書籍購入など)あり 募集職種 【大阪/Web広告営業】東京建物G×最先端デジタルマーケティング/大手案件◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 非公開求人

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    26万2600円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり

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