採用 中央区（大阪市）の転職・求人・中途採用情報

事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業

大阪ガス本体およびDaigasグループ各社を対象に、キャリア採用を中心とした採用実務や社内調整、人材紹介会社との連携に加え、新卒採用支援も含めたグループ全体の採用計画の立案と遂行を担っていただきます。

海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。

経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、

新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。

教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営

制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せいたします。

当社の人事業務をお任せいたします。※医薬品/化学品など常に革新的な製品を製造し、世界の人々の健康に貢献する大塚HDの中核を担う企業です。

中国シェアo.1の自動車部品(軸受)メーカーの日本法人である当社にて、人事職をお任せいたします。社長直下となるため、経営に触れる機会も多いポジションです。

★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★

採用担当者として、新卒・キャリア採用における業務全般をお任せいたします。母集団形成～入社までの一連の業務における各種企画・運営をPDCAサイクルを回しながら、人材獲得に向けた活動を行っていただきます。

業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』等自社サービスを導入いただいた企業採用担当者のパートナーとして、新卒採用/キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行をし、既存顧客の伴走をお任せします。

当社の人事課にて、中途採用業務・給与計算業務をメインに業務をお任せします。 ※一部総務課の庶務業務もご対応いただく予定です。

物流システム・マテリアルハンドリング機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発を行う当社にて、新卒採用業務をお任せ致します。業務詳細は下記のとおりです。

人材業界の知見を活かし、企業の採用課題を解決する新規事業を牽引。採用戦略の策定から、コンセプトの言語化までを担当。制作実務やクリエイティブ管理は専門のデザイン担当が伴走・サポートするため安心です。

■紙おむつメーカーの当社にて人事職をお任せします！リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。

採用プロデュースを行う当社にて、顧客の採用課題に向けた媒体・サービスの提案営業をお任せします。将来的には育成やKPI管理、組織運営等、マネジメント業務も広くお任せしたいと考えているポジションです。

＼『ダイコクドラッグ』を全国展開している成長中企業！／全国展開のドラッグストア企業で、中途・アルバイト採用から労務管理まで幅広く担う採用人事を募集します

化学品事業とフットウェア事業の二つの事業に強みを持つ当社にて、採用・人財開発担当を募集いたします。当社の採用機能立ち上げフェーズにおいて、中途採用（年間～15名規模）を中心に実務を担っていただきます。

人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。

創業60年の介護・医療メーカーの人財開発課にて、社員研修の企画・運営を主に担います。20代中心のチームで、年間90名の新入社員研修や階層別研修、学生に寄り添った採用活動に携わるやりがいある職務です。

【法人営業に挑戦したい方歓迎】 人材採用でお困りのお客様への求人広告の企画提案、求人原稿の制作、掲載後の効果検証等、採用コンサルティングをお任せいたします。

最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。 GeoDreamsのバックオフィスの責任者として、以下の業務をお任せします。 ■ バックオフィス領域全体の戦略立案・体制構築・運営管理

採用業務やメンバーの定着支援（例：1on1面談の実施等）まで幅広くお任せします。人事専門チームの立ち上げメンバーとして、組織の基盤作りを担うポジションです。「1人目の人事担当」としての活躍を期待！

当社の大阪本社にて人事業務をご担当いただきます。 【具体的には下記です。】 ・中途採用業務（エージェント対応、社内日程調整など）

新卒採用を中心に、採用戦略の立案からSNS運用、内定者フォローまで一貫して担当します。将来的には「人事部」の立ち上げを見据え、研修や評価、労務管理などHR領域全般へ幅広く関わることが可能です。

★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題

★＜新卒採用＞・新卒採用戦略の企画立案/実行・説明会や学校訪問・書類選考～面接～クロージング面談・インターンシップの企画/運営・内定者/入社者のフォロー等＜キャリア採用＞・キャリア採用戦略の企画立案、

福祉/不動産/飲食など多角的に事業展開する当社の人事部門にて、「研修・育成業務」をメインに、労務、採用、制度構築など、人事部門の「体制強化」に必要なあらゆる業務に主体的に関わっていただきます。

長谷工グループはじめ、オフィスサービス・レンタル・保険などを提供する当社にて、人事総務担当として以下の業務をお任せします。

老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当頂きます。

パートナー企業の経営層・事業部長クラスと共に、協業スキームの戦略策定やパートナービジネスの拡大を推進し、全国の中小企業への価値提供を最大化します。

エンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務をメインにお任せします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用 、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。

顧客の課題を特定し採用戦略の策定から組織体制の設計、採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースします。採用の視点から、顧客の持続的な発展に寄与いただきます。

本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。

販売代理店様や金融機関様をはじめとしたパートナー様のお客様をご紹介をいただくための関係構築や協業スキームの企画、ご提案を実施いただきます。

当社にて、以下の新卒採用業務を中心にお任せします。【新卒採用企画】■経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算したKPIの設定、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算し

当社のリクルーティングアドバイザーは、IT・機電領域の企業の人材採用における専任パートナーです。人事戦略の立案から最適なマッチングの実現まで、採用課題に本質から向き合い、企業の成長を支える仕事です。

大阪本社での人事ポジションで、採用担当として従事していただきます。具体的には、下記業務をお任せします。

世界中から多様な人材が集まる急成長中の越境EC企業にて、中途採用業務全般をお任せします。採用活動を通じて、事業成長をダイレクトに牽引できるやりがいのあるポジションです。

当社にて、採用業務をお任せします。新卒採用、新入社員のオンボーディングをメインに担当頂き、一部、中途採用、教育研修業務もお任せします。将来的には労務など、その他人事領域にも取り組んで頂きます。

本部社員の約20名/年の採用を行っていただきます。営業、エリアマネージャー、管理栄養士などの採用を紹介会社等経由で面接～採用まで担当いただきます。1名採用まで概ね20名程度の面接を行っています。

オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合マンションデベロッパーである当社とグループ会社にて、主に社内教育や採用担当をお任せいたします。

当社は「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。この度、人財戦略立案展開部門のリーダー候補を募集します。

【法人営業に挑戦したい方歓迎】 人材採用でお困りのお客様への求人広告の企画提案、求人原稿の制作、掲載後の効果検証等、採用コンサルティングをお任せします。

大阪本社にて人事全般業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて採用、育成、労務など幅広い業務に携われる環境です。

■ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、グループ戦略支援部でのお仕事です。入社段階ではできない業務があっても、段階的に覚えていただける環境が整っております。

採用ソリューション事業を展開する当社で、企業の採用課題解決をお任せします。RPO事業または人材紹介事業のいずれかに、適性と希望に応じて配属。研修が充実しているので、未経験からのチャレンジも安心下さい！

IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。ITエンジニア採用の最前線で仲間を見つけ【数字で成果を出す】ポジションです！数値評価が明確で、成果が出せれば評価につながります。

Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。

世界中から多様な人材が集まる急成長中の越境EC企業にて、中途採用業務全般をお任せします。英語力を活かした採用活動を通じて、事業成長をダイレクトに牽引できるやりがいのあるポジションです。

創業80年の歴史を持つ化学品商社の当社にて、人事業務の中核人財を募集いたします。既に機能立ち上げ中の採用、人財開発業務も見据えながら、評価/昇降給/昇降格/異動/退職等の人事運用をご担当いただきます。

大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直轄でのプロジェクト「戦略人事」を担う管理職候補として、業務をお任せいたします。

採用業務（面接・入社手続き）をメインに、給与計算などの労務業務まで、人事領域を幅広くお任せします。これまでの経験を活かし、少数精鋭の組織をバックオフィスから支える、会社の要となるポジションです。

当社は、ライフライン事業やメディア事業を通じて「新生活のサポート」を行っている会社です。売上が倍増ペースで伸びている中で、上場に向けて採用業務をメインでお任せできる人事の方を募集しております!

エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします。

人事労務課の課長として各署との連携、調整のもと、快適な職場環境づくりを進めて頂きます。周囲を巻き込む力のある方、また関係者への配慮や気配り、目配りを大切にされる方はご活躍頂けるポジションです。

入社後はエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務全般をお任せします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用 、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。

海外人事オペレーションの専門家として、ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援【※詳細へ続く※】

■福祉/不動産/飲食等様々な分野で事業展開している当社で人事部門に参画いただき、労務業務をメイン業務とし、既存メンバーと共に人事部の発展に貢献いただきます。

物流システム・マテリアルハンドリング機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発を行う当社にて、新卒採用業務をお任せ致します。業務詳細は下記のとおりです。

教育業界を中心とした人材紹介事業を展開する当社にて、総務人事業務をお任せします。 【業務内容】 ■採用： 採用計画の立案から母集団形成、面接調整、内定フォロー

全国10都市でホテルを運営する当社の人事部門にて、労務管理や給与計算に関する業務をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員であり、インバウンド需要を受け業績拡大中です。

全国10都市でホテルを運営する当社の人事部門にて労務管理や給与計算に関する業務をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員であり、インバウンド需要を受け現在は業績拡大中です。

戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまでご担当いただきます。採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。

大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直結プロジェクト（戦略人事）の担当として、まずは新卒・中途採用をメインにお任せいたします。

■当社人事部において、新卒/キャリア採用および新入社員研修業務をご担当いただきます。大まかな採用の流れは決まっておりますが、その年の採用目的に沿った企画立案～運営をしていただきます。

医療・美容・スクール業界向けにクレジットサービスを展開する当社にて人事ポジションを募集します。これまでのご経験領域（採用・労務等）からお任せし、早期に業務の幅を広げていただくことを想定しています。

■スタンダード市場上場の塗工・乾燥装置メーカーである当社にて、新卒採用業務をはじめとした総務・人事業務全般を担当頂きます。

■当社保険代理店事業において、人事として採用・労務業務をお任せいたします。未経験の方でもご活躍いただけます。 ★月に1度ノー残業デーあり

Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。

当社は事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。現在、採用業務に加え、将来的に人材開発や組織開発にも関わる人事メンバーを募集中です。

全国10都市で21のホテルを運営する当社の人事部門にて、労務管理や給与計算に関する業務をお任せいたします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員であり、インバウンド需要を受け業績拡大中です。

採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス（RPO）』のお仕事です。商談は8割リモートです。伴走するために定期的なミーティングを行います。

医療法人城見会を中心として、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している当社にて、グループ3社の人事に関する業務をお任せします。

非連続の事業成長と組織拡大を遂げているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型の人材コンサルティング営業を担っていただきます。

業績好調な総合水処理メーカーにて新卒・中途採用をメインとした人事業務をお任せします 。ナビサイト運営、選考対応、内定者フォローから新入社員研修まで、経験を活かし幅広く裁量を持って活躍できる

事業企画として、新規立ち上げ中の事業をご担当いただきます。決まったレールはなく、むしろ仕組みを作る側のため、その環境を楽しめる方を歓迎します。失敗しても再挑戦できる文化が浸透しています。

人事や労務、総務など人事総務全般をお任せ。勤怠管理や給与計算、社会保険の手続、採用等の業務を経験に応じて幅広く担当。未経験分野があってもご安心ください。将来は管理職としてマネジメント業務もお任せ。

人事や労務、総務など人事総務全般を担当。学歴や職歴は一切不問です。人事職に未経験から挑戦いただける環境です。先輩からのサポートが充実しており、人事・総務に関する幅広い知識を身に着けることができます。