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正社員企業名 一村産業株式会社 求人名 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日 仕事の内容 人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験やお強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。 【具体的には】 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰委員会事務局、労使交渉 等 募集職種 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日月給42万6500円～43万8500円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社パイン・クリエイト 求人名 【大阪/人事（採用・育成）】雑貨メーカー◆部門立ち上げフェーズ◆年休128日 仕事の内容 ≪「1人目の人事担当」としての活躍を期待するポジション≫採用業務やメンバーの定着支援(1on1面談の実施等)まで幅広くお任せ。人事専門チームの立ち上げメンバーとして、組織の基盤作りを担っていただきます。 ■採用計画の策定、媒体選定、エージェント対応、面接調整・実施 ■入社後フォロー、定期的な1on1を通じたエンゲージメント向上施策 ■教育研修制度の企画・運用 ■評価制度の改善提案 募集職種 【大阪/人事（採用・育成）】雑貨メーカー◆部門立ち上げフェーズ◆年休128日月給
25万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 労務管理の統括：給与・勤怠・社保の運用管理、規則改定、労務対応 【組織開発】エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 募集職種 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎月給
35万7143円～50万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社フェニックス管理 求人名 【大阪/総務労務(管理職)】働き方改革に向けた社内インフラの整備/福利厚生◎ 仕事の内容 不動産管理業界No.1を目指している当社の総務課にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・労務業務を担当して頂きます。ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。 【主な内容】■BCP対策における社内ルールの策定■給与計算、年末調整■入退社に関する手続き(社会保険資格取得・喪失などの手続き対応)■産休育休、傷病休職の手続き■月次の勤怠チェックなど、記録帳票類の確認 【以下業務の対応も想定】■各種証明書の発行(就労証明書等)■住民税の異動届■労働者名簿作成■電話応対■上記対応の他、事務処理全般 ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 募集職種 【大阪/総務労務(管理職)】働き方改革に向けた社内インフラの整備/福利厚生◎月給
31万円～49万5000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万！急成長HRベンチャー/年休124日 仕事の内容 採用責任者として新卒・中途採用の戦略立案から実行、採用KPI管理、メンバー育成までを幅広くお任せします。行き当たりばったりの採用ではなく全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーです。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客等 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェントコントロール、面接対応等 ■その他:採用KPIのデータ分析・管理、メンバー2名のマネジメントとディレクション。 上流工程から実務まで裁量を持って挑戦でき、成長企業を最前線で創り上げるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万！急成長HRベンチャー/年休124日月給
50万円～75万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【大阪/人事(HRBP)】近畿地区の国内販売部門担当/将来のマネージャー候補 仕事の内容 当社にて、近畿地区(約830名)担当のHRBPとして人事業務全般をご担当。採用戦略立案や学校訪問、選考管理から人事評価運営、労務管理まで幅広く携わり、現場とビジネスの成長を支援いただきます。 ■新卒・中途採用における戦略立案・求人管理・学校訪問・面接・選考推進 ■人事評価会議の運営・ファシリテーション・データインプット ■人員・人事情報管理および勤怠・労務管理 ■官公庁対応の書類作成・データ分析 ■京都（舞鶴等）、兵庫（姫路等）、滋賀（彦根等）、奈良などへの日帰り出張 【仕事の魅力】広域エリアを駆け巡り現場密着で信頼を構築。将来のマネージャー候補として裁量を持って挑戦できます。 募集職種 ☆【大阪/人事(HRBP)】近畿地区の国内販売部門担当/将来のマネージャー候補月給
38万2352円～48万円
大阪府大阪市西淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社公益社 求人名 公益社［大阪/総合職］教育研修/社員育成担当:プライム上場/社員教育経験歓迎！ 仕事の内容 「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し,サービス向上に向けた業務をお任せ。現場社員向けの研修や現状分析から課題抽出,新たな品質指標の導入まで,顧客満足度向上のための体制構築をお願いします。 ・グループ全体の品質向上のための教育研修制度の構築・運用 ・新入社員から管理職まで,階層に応じた研修の企画および実施 ・現場スタッフの品質チェック,会館確認,顧客満足度調査の分析 ・時代やニーズの変化に合わせた教育研修資料の作成・アップデート ・現状分析に基づく,顧客満足度を高める新たな仕組みの企画導入 ・現場の声を反映した品質改善施策の立案とプロジェクト推進官理 募集職種 公益社［大阪/総合職］教育研修/社員育成担当:プライム上場/社員教育経験歓迎！月給
26万円～32万円
大阪府大阪市城東区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 阪和工材株式会社 求人名 【大阪/人事】制度企画の管理職候補/年休123日/業界No.1ステンレス商社◎ 仕事の内容 業界トップクラスの専門商社にて、次世代の組織成長を牽引する人事制度の企画・設計をお任せします。これまでの人事経験を活かし、経営陣に近い立場で制度改革を推進する、将来の管理職候補としての採用です。 【具体的な業務】人事制度(評価・報酬・等級等)の企画立案、改定および運用・採用戦略の策定、実行管理・社員教育、研修制度の構築・労務、総務のマネジメント支援 【魅力】経営陣と直接議論を交わし制度設計に取り組む大きな裁量があります。業界トップの強固な基盤があるからこそ長期的な組織づくりに専念可能。運用して終わりではなく、社員の成長を直接実感できるやりがい溢れる環境です。キャリアの幅も広がります◎ 募集職種 【大阪/人事】制度企画の管理職候補/年休123日/業界No.1ステンレス商社◎月給
25万5000円～40万5000円
大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社幸田 求人名 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★ 仕事の内容 ■担当業務：社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※ご入社後すぐは、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 募集職種 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★月給
35万5000円～50万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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