大阪市（大阪府）直行直帰検査業務 bimの転職・求人・中途採用情報

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正社員
TOTOアクアエンジ株式会社
【大阪/空間設計職】TOTOグループ/年間休日123日/パブリックトイレ設計・改修建築内装設計/インテリア
月給
21万円～34万円
大阪府大阪市中央区
企業名ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社求人名【大阪/空間設計職】TOTOグループ/年間休日123日/パブリックトイレ設計・改修仕事の内容オフィスビルや商業施設、ホテルなどのパブリックトイレ空間の設計・改修を手がける当社にて空間設計の業務をお任せ致します。パブリックトイレ空間における設計のプロフェッショナルを募集しています。 ■パブリックトイレ改修における空間設計業務(現場調査・顧客ヒアリング・プランニング・デザイン・プレゼンテーション・実施設計・設計監理等）※建物の改変を伴う業務は含まれません。【取扱商材】パブリックトイレ空間における全般(内装一式、水まわり商品、設備関連) 【やりがい】著名建築や大規模施設の案件も多く、“誰もが使う空間”を自分の手でつくる実感があります。募集職種【大阪/空間設計職】TOTOグループ/年間休日123日/パブリックトイレ設計・改修
正社員
株式会社長大
大阪【意匠設計】まちづくりを計画する業界TOPクラス企業!/年休127日建築意匠設計
月給
25万8000円以上
大阪府大阪市西区
企業名株式会社長大求人名大阪【意匠設計】まちづくりを計画する業界TOPクラス企業！/年休127日仕事の内容学校・こども園などの文教施設、医療福祉施設、インフラ関連施設（道の駅や庁舎、宿泊・管理施設など）の意匠設計をお任せします。業界TOPクラスの安定感を基に、基本構想・計画段階からも関与いただけます。【業務詳細】■公共施設/インフラ付帯施設などの意匠設計（基本設計～実施設計） ■発注者（官公庁や民間企業）との打合せ/要件定義/提案 ■社内他部門（土木/構造/設備等）との連携/調整業務 ■中長期的な都市整備計画策定のサポート ※BIM（Archicad等）の活用も推進しています。【実績】横須賀市南こども園、江東区大島第二小学校、上富良野町立病院、九州大学ドミトリーなど多数募集職種大阪【意匠設計】まちづくりを計画する業界TOPクラス企業！/年休127日
正社員
株式会社第一ヒューテック
【大阪/建築施工管理】NTT関連施設の施工管理で安定性抜群 /DX推進で残業少建築施工管理
月給
27万7500円～41万1900円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社第一ヒューテック求人名【大阪/建築施工管理】NTT関連施設の施工管理で安定性抜群◎/DX推進で残業少仕事の内容 NTT関連施設をはじめ、新築マンションや公共施設の新設・改修工事に関する施工管理をお任せします。 ■プロジェクト全体のマネジメント業務 ■各施工管理業務（安全管理・品質管理・工程管理・原価管理） ■協力企業との打合せ ■書類作成など ※現場直行直帰可募集職種【大阪/建築施工管理】NTT関連施設の施工管理で安定性抜群◎/DX推進で残業少
正社員
FREEDOMビルド株式会社
【梅田/デザイン住宅の施工管理】残業20時間程度/年間約10棟を担当建築施工管理
年俸
400万円～1000万円
大阪府大阪市北区
企業名ＦＲＥＥＤＯＭビルド株式会社求人名【梅田/デザイン住宅の施工管理】残業20時間程度/年間約10棟を担当仕事の内容グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。ご入社後は京都スタジオでOJTにて研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。【具体的に】■設計者と打合せ後、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理を行う■安全管理・品質管理・工程管理・原価管理等【仕事の流れ】完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。年間10棟程度の物件を担当いたします。【特徴】弊社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前から疑い。新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。募集職種【梅田/デザイン住宅の施工管理】残業20時間程度/年間約10棟を担当

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株式会社イチケン
大阪【建築施工管理】第二新卒歓迎東証上場ゼネコン_転勤無_年間休日121日建築施工管理
月給
28万3000円～52万2000円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社イチケン求人名大阪【建築施工管理】第二新卒歓迎◎東証上場ゼネコン_転勤無_年間休日121日仕事の内容マンションやビル、商業施設等の施工管理業務(新築・改装・改修)。 ■現場に専念して頂く為、直行直帰のスタイルを取っています。 ■現場の規模に応じて2～5人で取り組みます。1人現場は基本的にはありません。現場判断で人件費も決められるので、適宜増員することも可能。 ■新卒と中途の違いは全くなし。取締役4名中3名が中途入社者であるなど中途新卒関係なくキャリアアップが可能。※3億～20億円程度の案件多数【研修・教育制度】基礎技術研修等、人材の育成にも積極的な企業風土。資格取得のため、冬の期間に学校に通学するサポートを行う等、会社全体ででのフォロー体制を徹底的に構築しています。変更の範囲：なし募集職種大阪【建築施工管理】第二新卒歓迎◎東証上場ゼネコン_転勤無_年間休日121日

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【大阪/空間設計職】TOTOグループ/年間休日123日/パブリックトイレ設計・改修建築内装設計/インテリア

大阪【意匠設計】まちづくりを計画する業界TOPクラス企業!/年休127日建築意匠設計

【大阪/建築施工管理】NTT関連施設の施工管理で安定性抜群 /DX推進で残業少建築施工管理

【梅田/デザイン住宅の施工管理】残業20時間程度/年間約10棟を担当建築施工管理

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