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- 正社員企業名 チェリー浪速販売株式会社 求人名 大阪市浪速区【法人営業】職種未経験歓迎/カーリース提案/出張なし 仕事の内容 カーリース事業を行っている当社にて、法人営業をお任せいたします。長年お付き合いのある既存顧客に対し、車両お届け時のコミュニケーションを通じて、買い替えやメンテナンス、リースなどのご提案を行います。 ■整備完了車両のお客様へのお届け及び丁寧な操作説明業務 ■買い替え、メンテナンス、リースなど状況に合わせた提案 ■車両の引き取りと自社整備部門への引き継ぎ、および情報共有 ■顧客の課題やニーズのヒアリングと最適な車両管理サービスの提案 ※新規開拓はご紹介のみです。先輩社員への同行からスタートし、徐々にお客様を引き継ぎます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪市浪速区【法人営業】職種未経験歓迎/カーリース提案/出張なし月給
24万4000円以上
大阪府大阪市浪速区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社トプコンソキアポジショニングジャパン 求人名 大阪【営業/営業企画】建設市場へICT建設機械システム提案/人手不足に貢献！ 仕事の内容 当社はICTを活用した建設機械の自動化システムを展開し生産性の向上や非熟練者の作業支援の課題解決の支援をしています。国内の建設市場へのICT推進に向け、当社製品の販売、営業戦略の立案・実行をお任せします 【業務内容】■建設市場へICT施工・施工管理に関する、当社ICT建設機械システム及び当社製品の提案と販売 ■主に建建設機械ルートや販売代理店を通じて、建設会社や建設機械レンタル会社への導入提案を実施 ■建設ICT製品を中心とした新たな販売ルートの開拓 【具体的には】建設ICTに関して■営業活動全般 ■デモ・プレゼン ■市場調査及びアライアンス企業選定と協業 ■商品提案・企画 ■市場獲得戦略の立案及び実施 募集職種 大阪【営業/営業企画】建設市場へICT建設機械システム提案/人手不足に貢献！月給
25万9000円以上
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｅｉｇｈｔ‐ｈｏｓｐｉｔａｌｉｔｙ 求人名 ★未経験歓迎【淀屋橋/新規営業】老人ホームと利用者仲介提案/研修充実/成長 仕事の内容 ■老人ホームを探すご家族と施設を結ぶ仲介事業を展開する当社にて、ケアマネージャーと老人ホームを開拓、関係構築し利用者様をご紹介していきます。★社会貢献と自己成長と高収入が同時に実現する環境です。 【詳細】■ケアマネジャーや病院・介護施設への訪問および関係構築し、施設探しに困っているご高齢者様やご家族を紹介いただきます。その方々の相談受付およびご希望条件の確認しマッチした施設をご紹介していきます。■担当エリアを任されそのエリアの施設自体も自身で開拓していくので、対個人と対法人営業の両方を行います。■利用者様の見学後のアフターフォローおよび契約手続きサポートまで一貫して担当できます。 募集職種 ★未経験歓迎【淀屋橋/新規営業】老人ホームと利用者仲介提案/研修充実/成長月給
28万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給38万7500円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
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