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大阪市(大阪府) 残業なし(原則定時退社) 事業 開発 キャリア チェンジの転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    年俸

    460万円~926万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 メドペイス・ジャパン株式会社 求人名 【大阪/治験契約管理】CRA・CRCから内勤職へキャリアチェンジ/残業ほぼゼロ 仕事の内容 難病・希少疾患やがんの先進医療に特化したグローバルCROである当社にて、スポンサーと治験実施医療機関の仲介役として、治験の契約書(日・英)のレビュー、契約締結/修正時における交渉を担当いただきます。 医療機関との折衝経験や治験実施施設への理解を活かし、治験開始に必要な契約締結を推進するポジションです。 【具体的業務】■治験実施医療機関との契約に向けた準備 ■契約内容に関するスポンサー/医療機関との協議 ■契約締結実務 ■契約締結プロセスの管理 【働きやすさ】企業全体で残業0を目指しています。業務の細分化により、部門間で協力し合う体制です。育児をしながら活躍する社員も多数在籍中です。 募集職種 【大阪/治験契約管理】CRA・CRCから内勤職へキャリアチェンジ/残業ほぼゼロ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内英語
  • 正社員
    月給

    24万6400円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 泉株式会社 求人名 【中之島/経理】ポテンシャル採用/第二新卒歓迎/7時間勤務/賞与実績6.3ヶ月 仕事の内容 当社の財務経理部にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。入社後はOJTを通じ基礎から丁寧に育成していく方針です。将来的にはローテーション制で幅広い業務を経験し着実に成長できる環境です。 【業務例】基礎的な日常業務・オペレーション(経費精算、伝票起票、現預金管理など)、月次・四半期決算(固定資産管理・減価償却など)。業務の属人化を防ぐため、年単位(決算業務は2~3年等)でのジョブローテーションを実施します。 【期待役割】実務を通じて会計・税務の専門性を身につけながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待するポジションです。 募集職種 【中之島/経理】ポテンシャル採用/第二新卒歓迎/7時間勤務/賞与実績6.3ヶ月
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    920万円~1632万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 メドペイス・ジャパン株式会社 求人名 【大阪/治験の契約管理(マネージャー)】オンコロジー・希少疾病特化CRO 仕事の内容 ■難病・希少疾患やがんの先進医療に特化する当社は、治験の開始から終了までフルサービスの臨床開発を実施しています。治験の契約書の作成、契約締結、医療機関・スポンサーとの連携等を担っていただきます。 ■治験実施医療機関との契約実務全般■契約内容に関するスポンサー・各医療機関との協議■各国チームメンバーとの連携・協業 ※受託好調に伴い増員します。実務はメンバーが行うためマネジメントや対外折衝がメインです。 【社風】多国籍でダイバーシティに富み、チームワークを重視した風通しの良い環境です。そのため率直に意見を伝えることが尊重されています。本国との距離も近くグローバル人材になれることも魅力です。 募集職種 【大阪/治験の契約管理(マネージャー)】オンコロジー・希少疾病特化CRO
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK英語
  • 正社員
    月給

    22万200円以上

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社どうとんぼり神座 求人名 【大阪/飲食業界経験者歓迎】どうとんぼり神座の店舗スタッフ/最短1年で副店長 仕事の内容 「どうとんぼり神座」各店舗にて接客・調理・店舗運営をお任せします。セントラルキッチン導入により店舗での包丁を使った仕込みはゼロ。高いQSCAを学び、飲食経験を活かして最短1年で副店長を目指せます。 ご入社後は「どうとんぼり神座」の大切にしている想いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い、ご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。飲食業界のご経験を活かし、同業からも評価される高いQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)のノウハウを学べる環境です。 【具体的な業務内容】 ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・売上、スタッフ管理を含む店舗運営業務(育成、評価、労務管理など) 【働き方の特徴・労働環境】 セントラルキッチンから加工済みの食材やスープが届くため、店舗で包丁を使った仕込み作業は発生しません。朝の開店準備も清掃やスープ作りが中心で、仕込みに追われることなく接客やマネジメントに注力できます。また、店舗は常に2名以上の体制でワンオペは基本的にありません。 勤怠は顔認証システムで1分単位の管理(固定残業なし)を徹底しており、サービス残業の発生しない仕組みが整っています。 【明確な評価とキャリアパス】 年4回の明確な人事考課があり、頑張りが正当に評価されます。社内資格「スープソムリエ」は平均3~4ヶ月で取得でき、最短1年での副店長昇格も可能です。店長を経て複数店舗(6~8店舗)を管理するマネージャー、エリアマネージャー(最大16店舗)、シニアマネージャーへとキャリアアップが可能です。また、SV、人材開発、店舗開発、建装部など本部職へのキャリアチェンジの実績もあります。 【手厚い店舗サポート】 担当SVが「整理・整頓・清掃・清潔・習慣」の5C活動を意識して店舗を訪問し、スタッフがイキイキと働ける環境整備をバックアップします。 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【大阪/飲食業界経験者歓迎】どうとんぼり神座の店舗スタッフ/最短1年で副店長
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
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