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- 正社員企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 24【大阪/技術営業（第二新卒歓迎）】設計・保全・施工経験者歓迎 仕事の内容 製品の受注活動から、外部ベンダーへの制作指示、納期管理、現地での打ち合わせなど、当社のモータ＆ドライブ(インバータ・コンバータ)製品の技術営業をご担当いただきます。 ■受注活動：基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション■機器製作：工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理■現地試験・調整：現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め■アフターサービス：問い合わせ対応 ※産業根幹の社会インフラ、エネルギー等社会貢献に広く寄与できます。 募集職種 24【大阪/技術営業（第二新卒歓迎）】設計・保全・施工経験者歓迎月給
28万5000円～53万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社有明システム 求人名 【未経験/第二新卒歓迎】制御盤の法人営業/大手企業との取引多数/評価制度◎ 仕事の内容 ★新規顧客の獲得を通じて高い提案力と専門知識を磨ける環境★ 食品や医療・製薬など幅広い製造業に向け、工場自動化に不可欠なオーダーメイド制御盤を提案する営業職です。 受託案件の開拓から顧客との協議、社内打合せ、見積作成まで一連の提案活動を担います。入社初期は製造や設計部門での実習（約一ヶ月）で製品構造を習得し、その後の先輩同行を通じて商談手法を学べる安心の教育環境です。社内に設計者が多数在籍し、技術的なサポート体制も万全。社長自ら一人ひとりの情熱や実績を直に把握しており、頑張りに応じた適正な評価と還元が確約されるやりがい十分の職場です。 募集職種 【未経験/第二新卒歓迎】制御盤の法人営業/大手企業との取引多数/評価制度◎月給
25万円以上
大阪府大阪市西淀川区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社有明システム 求人名 【未経験/第二新卒歓迎】電気制御設計/大手企業と取引・評価制度◎・土日祝休 仕事の内容 ★ルーティンではない難度の高いモノづくりを通じて確実な技術力を★ 設計技術者22名が在籍し、多種多様な直取引案件を一貫して手掛ける企業です。産業機械を制御する頭脳である制御盤の構築を担当します。 競合に比べて圧倒的な技術力と知見を備えており、特殊な難関プロジェクトも成功させてきた高度なノウハウがあります。どこに行っても通用する技能の獲得が可能です。 入社当初は基礎講習や製造実習を重ね、知識を習得後に先輩の同行から開始します。業務領域は回路CADを用いた図面作成やプログラミング、動作確認、現場調整まで多岐にわたります。 募集職種 【未経験/第二新卒歓迎】電気制御設計/大手企業と取引・評価制度◎・土日祝休月給
23万円～45万円
大阪府大阪市西淀川区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【大阪/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全 仕事の内容 【大手インフラ企業との提携で信頼性高い看板を持ってる企業です★】 入社後まずは個人宅へのコンロや給湯器など無料メンテナンスの訪問アポイント取得を担当。大手企業の看板・マニュアルがあり未経験でも安心！ 【1日の流れ/例】 ▼9時/朝礼(当日の事前共有/先輩からのアドバイス) ▼10時/割り振られた担当エリアに車で移動 ▼11時～18時/アポイント取得(昼前後・夕方などお客様の在宅率が多い時間を中心に訪問)※お客様不在の時間帯に休憩や訪問先の整理などを行います。 ▼19時/営業所に戻って終礼（成果の振り返り、上司からのアドバイスをもらうなど） 【普段の服装】 提携する大手インフラ企業名の入ったブルゾン(上着)、スラックス等 【当社営業の特徴】 ■当社では「アポインター」「メンテナンス」「商談(クロージング)」という3つの役割があり、入社後まずは「アポインター」を担います。 ■提携している大手企業(エリア毎で大手提携先が異なります)の名刺を使えるためお客様への訪問ハードルは低く、また無料メンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)のための訪問日を決める役割なので、未経験からでも安心です。 ■協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり、お客様との会話を想定した台本(トークスクリプト)も用意しています。ほとんどが未経験入社ですが年次関係なく成果が出せる営業手法を確立してますので安心ください。 ■当社で営業ノウハウを体系的に学ぶことで、社内では営業としての実力を身につけ、成果に応じて～年収1500万の報酬も得られます。またこの環境で身に着けた営業力はビジネス市場でも価値が高く、将来他社への転職を考える際にも大いに役立てることができます。 【評価・報酬制度～頑張りは給与で還元～】 ■インセンティブの支給を充実させ、営業社員は一般で平均500万円以上、主任で800万円以上、係長以上で900～1000万円以上。エリア拡大に伴い、実績に応じ早期上位ポストも多数あり。入社数か月で月給100万超のメンバーも！ ■成約数に応じたインセンティブ制度を導入しております。例えばアポインターですと、月30件を超えるアポイント取得は2000円/件のインセンティブが支給されるほか、社内ランキング上位への報奨金、入社1年未満の社員を対象とした評価制度など、社歴が浅い時期でも正当に評価される仕組みがあります。 【仕事内容の変更範囲】会社が指示する業務 募集職種 【大阪/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全月給25万円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
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