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コーポレートスタッフ 寝屋川市(大阪府) 在宅勤務(リモートワーク)OKの転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    年俸

    52万円以上

    大阪府寝屋川市
    企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪本社】人事制度企画・運用◆将来の管理職候補/プライム上場メーカー 仕事の内容 【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】本社人事部門にて、人事制度の企画・運用、制度改定・改善を推進。将来の管理職候補として、人事組織の中核を担うポジションです。 【具体的には】職務評価や職務ランク変更(昇格・降格等)の企画・運用、嘱託社員制度の改定に伴う人事規程の見直し、運用設計、導入準備から定着まで推進。従業員からの問い合わせ対応や関係部門・管理職層との調整・折衝も担当。 ※ご経験・適性を踏まえ担当業務・職位を決定します。管理職としての採用、またはスペシャリストとして入社後、早期の管理職登用を想定しています。 募集職種 【大阪本社】人事制度企画・運用◆将来の管理職候補/プライム上場メーカー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    26万円~42万円

    大阪府寝屋川市
    企業名 株式会社エクセディ 求人名 [大阪]人事制度企画・運用:制度改定後の定着改善を推進◆プライム上場メーカー 仕事の内容 【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】本社・人材組織開発部にて、人事制度の運用・改善を担当。今年7月に実施した人事制度改定を背景に、各種運用を通じ、制度の定着と継続的な改善を推進します。 【具体的には】 職務評価や職務ランク変更(昇格・降格等)の運用、職務ランクアップ試験、給与制度等の制度運用を担当します。あわせて、嘱託社員制度の見直しに伴う人事規程の改定、運用設計、導入準備、従業員からの問い合わせ対応、関係部署・管理職との調整を実施。企画フェーズは終盤ですが、実際の運用を通じて見えてきた課題に対する改善提案や制度設計にも関われます。 募集職種 [大阪]人事制度企画・運用:制度改定後の定着改善を推進◆プライム上場メーカー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制

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