人事 新潟市（新潟県）の転職・求人・中途採用情報

本社にて、主に採用部門の取りまとめをお任せします。 採用活動（新卒及び中途）に関わる実務もありますが、育成計画（新卒・部門/役職/職種別）などもお任せできる方を求めています。

当社にて、以下の新卒採用業務を中心にお任せします。【新卒採用企画】■経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算したKPIの設定、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算し

「企業・お店」と「働きたい人」が出会うきっかけを作る採用アドバイザーの業務をお任せします。採用を考えている企業に対し、採用の悩みを聞いて、その解決策を考えて提案する仕事です。

【給与計算・労務コンサルティング】 税理士法人部門の顧問先を中心に、給与計算業務と労働保険・社会保険に関する各種対応や労務コンサルティングを担当いただきます。

顧客の給与計算および年間業務である年末調整・住民税改定代行業務に関する実務対応に加え、チームのマネジメントや業務進行管理を担っていただきます。■変更範囲：当社業務全般

NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する当社においてクライアント企業の給与計算業務をご担当いただきます。経験を活かして専門性を磨くことが可能です。

当社にて人事・採用担当をお任せいたします。採用活動をメインでご担当いただきつつ、経験に応じて人事領域で幅広く業務をご担当いただきます。

顧客の給与計算および年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務をまとめるリーダーのサポートを担当していただきます。 以下の業務をチームで協力して担当します。■変更範囲：当社業務全般

オログループ全体の人事労務業務をご担当いただきます。まずは定型業務を覚えることからスタートしていただきます。チーム内での連携やサポート体制は整っていますので安心して質問や相談が出来る環境です。