奈良県組織責任者ビルの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社スーパー・コート
奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
奈良県
企業名株式会社スーパー・コート求人名奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能仕事の内容スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能
正社員
株式会社プレックス
奈良【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破人材/アウトソーシング法人営業
月給
50万円～66万6667円
奈良県
企業名株式会社プレックス求人名奈良【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破仕事の内容インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。募集職種奈良【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破
正社員
株式会社スーパー・コート
奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
奈良県
企業名株式会社スーパー・コート求人名奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる仕事の内容有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる
正社員
ホームトレードセンター株式会社
奈良/不動産仲介営業反響営業/プライム市場/2軸インセン/リーダー候補不動産個人営業
月給
48万円～98万円
奈良県天理市
企業名ホームトレードセンター株式会社求人名 ■奈良/不動産仲介営業■反響営業/プライム市場/2軸インセン/リーダー候補仕事の内容飯田グループの住宅に興味をお持ちのお客様に対し、最高のパートナーとして理想の住まい探しをサポートしていただきます。個の力と組織の力の両方を高め、事業成長を牽引する役割です。【業務の流れ】 ▼お問い合わせ対応・商談：お客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望をうかがいます。 ▼物件探し、内覧のご案内：データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行ないます。 ▼成約・住宅ローンなどの手続き：物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行なってください。募集職種 ■奈良/不動産仲介営業■反響営業/プライム市場/2軸インセン/リーダー候補

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株式会社進学ゼミナール
【奈良】教室マネージャー/教室×経営/マネジメント経験者歓迎/部門異動可能スクール長/マネジャー
月給
33万円以上
奈良県奈良市
企業名株式会社進学ゼミナール求人名【奈良】教室マネージャー/教室×経営/マネジメント経験者歓迎/部門異動可能仕事の内容ご自身でも1教室の集団教室の責任者として教室運営をしつつ、他2～3教室を統括し、教室長の育成・支援や業績管理を行うポジションです。地域全体の教育品質と業績向上をリードする重要な役割を担います。担当教室において、講師のマネジメント支援や育成、数値管理、業績分析、販促戦略の立案・実行などを行います。課題を把握し、改善策を提案・実行することで、教室全体の成長を促進。教育現場の質を高めると同時に、経営的視点も求められるポジションです。教室長経験者や、複数店舗のマネジメント経験がある方は即戦力として活躍できます。業務変更範囲：当社業務全般募集職種【奈良】教室マネージャー/教室×経営/マネジメント経験者歓迎/部門異動可能

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