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- 正社員企業名 不二熱学サービス株式会社 求人名 【奈良/設備メンテナンス】健康経営優良法人認定企業◎フレックス/年休125日 仕事の内容 空調設備や給排水設備等の定期点検やトラブル時の緊急対応をお任せします。多様な建物の保守点検に携わるのでスキルが身につきます。 コアタイム無のフレックス制度を導入しており働きやすい環境です。 【入社後】訪問先は近畿中心で、経験に応じて担当業務を決定します。小規模工事がメインのため、出張は基本的にありません。働き方改革推進のため、土曜出勤制度の廃止を実施いたしました。 【教育体制】入社後の技術研修やOJTを通して、疑問点当はすぐに質問・相談できる体制が整っています。長い（3年～）スパンでの育成を考えており、資格取得支援(受講料、合格祝い金、資格手当など)にもかなり力を入れています。 募集職種 【奈良/設備メンテナンス】健康経営優良法人認定企業◎フレックス/年休125日月給
23万円～35万円
奈良県奈良市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ライズクリエイション 求人名 【奈良/法人営業】自社D2C商材のリアル店舗向け新規販路開拓／フレックス可 仕事の内容 自社で企画・開発した商品の法人向け提案営業をお任せします。ホームセンターや量販店など、実店舗への新規販路開拓を中心に担い、市場の声を活かした売り場作りや販路戦略の立案まで幅広く担当する役割です。 自社D2C商品のリアル店舗向け販路拡大をお任せします。ホームセンターや量販店、専門店などのバイヤーを対象とした新規開拓商談、商品導入に向けた提案資料作成、売り場作りや販売施策の提案を行います。展示会でのリード獲得から商談（関東方面への出張あり）まで一貫して担当。さらに市場ニーズを収集し、商品部やマーケティング部と連携しながら事業戦略に踏み込んだ販路開拓を実行していただきます。 募集職種 【奈良/法人営業】自社D2C商材のリアル店舗向け新規販路開拓／フレックス可月給
25万円以上
奈良県奈良市- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 パーソルテンプスタッフ株式会社 求人名 【奈良】ジョブコーディネーター■土日祝休/年休127日/未経験歓迎/服装髪型自由 仕事の内容 ■当社へ登録いただいたスタッフ(求職者)に対し、求人のご提案～ご就業開始までの支援を担当していただきます。「転職」という人生のターニングポイントのサポートをするやりがいのあるお仕事です。 【業務詳細】■「求人情報」の把握・理解■登録スタッフの方へのご経歴や働き方などご希望のヒアリング、求人紹介■社内での情報のやり取りや、ご就業前のサポート等【働きやすさ】5名～10名程度のチーム制で業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談ができる環境です。平均年齢は30代前半で服装・髪型・ネイル等自由です。残業も多くて10時間程度であり、家庭・プライベートとの両立も可能。 募集職種 【奈良】ジョブコーディネーター■土日祝休/年休127日/未経験歓迎/服装髪型自由月給
22万1000円
奈良県奈良市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【奈良/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 【モデルキャリア1】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：エリアマネジャー（入社6年後～） ■STEP4：ゾーンマネジャー（入社10年後～） ※ゾーンマネジャー：複数のエリアを統括するマネジャー 【モデルキャリア2】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：本社部門へキャリアチェンジ。本社の間接部署へ異動（入社6年後～） ■STEP4：本社の間接部署のマネジャー（課長職）に就任（入社8年後～） 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させるポジションです。 【業務の魅力と特徴】 ◆「好き」を専門知識という武器にできる アパレルからホビーまで、趣味や愛着あるモノの知識を活かして商品の価値を見極め、店舗の魅力を高める「目利き」として成長できる環境です。 ◆多彩なキャリアパスと公募制度 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。 ◆オンオフのメリハリを支える好環境 年間休日120日以上、有休取得平均11.6日、月平均残業12時間程度。フレックス制度も活用でき、プライベートを大切にしながら働けます。 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。 拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 【職種の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 ★【奈良/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践月給27万円～30万円
奈良県奈良市- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
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