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- 正社員企業名 ジルパートナーズ株式会社 求人名 【営業】Google口コミ4.9/成長企業/年収UP社員9割/年休120日 仕事の内容 不動産業界の大手"HOUSE DO"グループとして、戸建て住宅の売買のサポートをお任せします。Web集客が強みで月100件以上の反響があり新規開拓は不要。1人当たり月20件程の反響をご担当いただきます。 【詳細】■ご来店またWeb問合せをいただいたお客様との商談 ■物件案内、契約業務 【教育体制】入社後14日間の基礎研修で、不動産知識や営業の基本を学びます。その後は先輩社員に同行し、商談・物件案内・契約までの一連の業務を習得。未経験者でも約3ヶ月で独り立ちできるよう、段階的に育成しています。 ★悩みや相談事もしやすく、従業員満足度も高い水準を維持しています。 募集職種 【営業】Google口コミ4.9/成長企業/年収UP社員9割/年休120日月給
27万5000円～42万円
奈良県生駒市- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【奈良/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 【モデルキャリア1】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：エリアマネジャー（入社6年後～） ■STEP4：ゾーンマネジャー（入社10年後～） ※ゾーンマネジャー：複数のエリアを統括するマネジャー 【モデルキャリア2】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：本社部門へキャリアチェンジ。本社の間接部署へ異動（入社6年後～） ■STEP4：本社の間接部署のマネジャー（課長職）に就任（入社8年後～） 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させるポジションです。 【業務の魅力と特徴】 ◆「好き」を専門知識という武器にできる アパレルからホビーまで、趣味や愛着あるモノの知識を活かして商品の価値を見極め、店舗の魅力を高める「目利き」として成長できる環境です。 ◆多彩なキャリアパスと公募制度 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。 ◆オンオフのメリハリを支える好環境 年間休日120日以上、有休取得平均11.6日、月平均残業12時間程度。フレックス制度も活用でき、プライベートを大切にしながら働けます。 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。 拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 【職種の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 ★【奈良/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践月給27万円～30万円
奈良県奈良市- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
