- 契約社員企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【奈良】店舗開発スタッフ プライム市場上場/インセンティブ有◎ 仕事の内容 ■独自のビジネスモデルで快進撃を続ける当社の、700店舗体制に向けた店舗開発、用地取得を牽引する専任ポストです。出店候補地の選定から契約まで、大きな裁量を持ってお任せします。 ■出店エリア、および候補地の選定業務 ■ディベロッパー等からの用地情報の収集 ■商圏人口など店舗に最適な用地のリサーチ ■不動産所有者との条件交渉や関係省庁との折衝 ■許認可取得等の行政対応から不動産契約までの完遂 ※変更の範囲：その他会社が定める業務 募集職種 【奈良】店舗開発スタッフ プライム市場上場/インセンティブ有◎年俸
600万円～800万円
奈良県- 業界未経験歓迎退職金あり
正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【奈良/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 【モデルキャリア1】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：エリアマネジャー（入社6年後～） ■STEP4：ゾーンマネジャー（入社10年後～） ※ゾーンマネジャー：複数のエリアを統括するマネジャー 【モデルキャリア2】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：本社部門へキャリアチェンジ。本社の間接部署へ異動（入社6年後～） ■STEP4：本社の間接部署のマネジャー（課長職）に就任（入社8年後～） 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させるポジションです。 【業務の魅力と特徴】 ◆「好き」を専門知識という武器にできる アパレルからホビーまで、趣味や愛着あるモノの知識を活かして商品の価値を見極め、店舗の魅力を高める「目利き」として成長できる環境です。 ◆多彩なキャリアパスと公募制度 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。 ◆オンオフのメリハリを支える好環境 年間休日120日以上、有休取得平均11.6日、月平均残業12時間程度。フレックス制度も活用でき、プライベートを大切にしながら働けます。 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。 拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 【職種の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 ★【奈良/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践月給27万円～30万円
奈良県奈良市- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社クスリのアオキ 求人名 ★奈良【店長候補（登録販売者）】◆新規出店・リニューアル計画多数！ 仕事の内容 ■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来 的には店長・SVを含めキャリアアップを期待します。店長経験後はあなたの希望や適性により、複数店舗を統括管理するSV、生鮮運営、業務改革、バイヤー、経理、総務など本社スタッフとして活躍する事も可能です。自身の適性と希望に合ったキャリアを形成していってください。 募集職種 ★奈良【店長候補（登録販売者）】◆新規出店・リニューアル計画多数！月給
21万5000円～31万4000円
奈良県- 業界未経験歓迎退職金あり
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