奈良県 人事 労務 採用 支援の転職・求人・中途採用情報

人事総務労務のご経験を活かし、会社の人事制度構築等を課長職としてお任せします。将来的には人事総務労務の制度構築・運用・スタッフの育成等コーポレート業務全体を統括いただきたいと考えております。

採用業務(新卒･中途)をメインに労務業務、制度設計、コンサル会社と連携したDX推進、会議運営など総務一連の業務を担います。採用以外は複数名で協力しながら業務を進めます。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、労務業務をお任せします。制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

給与計算・労務管理を中心とした人事事務業務です。社会保険労務士と連携し、職員の各種手続きサポートや採用管理を担当。経理業務は別部署のため人事業務に専念でき、スキルアップが図れます。

新卒・中途採用における採用広報業務からスタートし、将来的には経理、総務、労務など管理部門全般の中核としてご活躍いただきます。まずは学校訪問など、社外とのコミュニケーション業務からお任せします。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、労務業務をお任せします。制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

■当社の主事業である自動車事業本部の人事業務全般を担い（異動・組織・評価・労務・採用等）、事業戦略と連動した人事施策を企画・推進。タレントマネジメントや組織力強化、人材最適化にも取り組んで頂きます

近鉄グループの当社にて、採用や経理（伝票発行・債務管理）、社内イベント企画等の総務業務を幅広くお任せします。将来的にバックオフィスの中核を担う経営に近いポジションでの活躍を期待します

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたり、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。

地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営等を行っているストーン・フィールドの子会社（エミフル株式会社）の人事業務を幅広くお任せいたします。福祉職（生活支援員・サービス管理責任者・介護

地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営等を行っているストーン・フィールドの子会社（エミフル株式会社）の人事業務を幅広くお任せいたします。福祉職（生活支援員・サービス管理責任者・介護

人事総務部の中核メンバーとして、新卒・中途採用を牽引していただきます。単なるオペレーションではなく、経営戦略に基づいた採用要件の定義から、母集団形成、選考、内定まで一貫してリードする役割です。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

人事総務全般をお任せします。 (入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です)

国内物流センターの運営を担う業務を中心にお任せします。まず現場での一連の業務(入荷・ピッキング・検品など)を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。

■奈良エリアダントツNo1の当社にて、給与計算や勤怠管理などを中心とした、総務事務業務をお任せします。入社後は先輩社員のフォローを受けながら着実に知識を身に着けていただきます。

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

最新の技術と設備を用いて整形外科、内科、脳神経外科を中心に大学病院と協力。経験豊かな医師による安心安全の医療を提供する病院での医療医務をお任せします。