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エリアマネージャー 三重県 未経験者歓迎の転職・求人・中途採用情報

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1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    42万1000円~42万9000円

    三重県津市
    企業名 株式会社ワイズ 求人名 三重中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください! 募集職種 三重中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長・店長候補の育成/販売戦略
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    42万1000円~42万9000円

    三重県伊勢市
    企業名 株式会社ワイズ 求人名 三重南部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください! 募集職種 三重南部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長・店長候補の育成/販売戦略
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    42万1000円~42万9000円

    三重県津市
    企業名 株式会社ワイズ 求人名 【三重/韓美膳(ハンビジェ)統括マネージャー】FC店舗拡大中 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社にて、韓美膳(ハンビジェ)等の店舗の統括マネージャーとして施策立案/実行指示/店長の育成/人員計画等を行っていただきます!業務内容の変更範囲:当社業務全般 【業務内容】■ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください! 募集職種 【三重/韓美膳(ハンビジェ)統括マネージャー】FC店舗拡大中
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    42万1000円~42万9000円

    三重県鈴鹿市
    企業名 株式会社ワイズ 求人名 三重北部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください! 募集職種 三重北部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長・店長候補の育成/販売戦略
      業界未経験歓迎退職金あり
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  • 正社員
    月給

    35万円以上

    三重県
    企業名 株式会社ギフト 求人名 三重【エリアマネージャー候補】町田商店、豚山、元祖油堂/上場企業G 仕事の内容 国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開中の弊社での「エリアマネージャー候補」求人です。店長や副店長としてご活躍後、担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】■店舗業務(ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み)■人財教育/シフト管理■担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施■従業員の育成・教育方針の策定や改善■労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討…等【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為、今後もどんどんポストは増える予定なので部長や本部職など様々なポジションへの挑戦機会もあります! 募集職種 三重【エリアマネージャー候補】町田商店、豚山、元祖油堂/上場企業G
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万3410円~41万610円

    三重県松阪市
    企業名 株式会社ワイズ 求人名 【松阪/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 松阪市エリア近辺のサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成,販売戦略をお任せいたします!【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 3~4店舗を担当いただく予定です。 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保(採用) ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください! 募集職種 【松阪/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万3410円~41万610円

    三重県津市
    企業名 株式会社ワイズ 求人名 【津市/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 津市エリア近辺のサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せいたします!【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 3~4店舗を担当いただく予定です! 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保(採用) ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください! 募集職種 【津市/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万3410円~41万610円

    三重県伊勢市
    企業名 株式会社ワイズ 求人名 【三重/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 三重エリアのサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せいたします!【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 3~4店舗を担当いただく予定です! 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保(採用) ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください! 募集職種 【三重/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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    35万3410円~41万610円

    三重県鈴鹿市
    企業名 株式会社ワイズ 求人名 【鈴鹿市/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 鈴鹿市エリア近辺のサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成,販売戦略をお任せいたします!【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 3~4店舗を担当いただく予定です。 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保(採用) ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください! 募集職種 【鈴鹿市/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり

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