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- 正社員企業名 ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社 求人名 【松阪市】HRマネージャー/製造業の経験を活かす◆組織開発 仕事の内容 日本拠点のＨＲマネージャーとして、事業戦略に連動した人事施策の企画・実行を担います。ゼネラルマネージャーのビジネスパートナーとして、採用、タレントマネジメント、労務管理まで幅広く組織風土改革を牽引。 【具体例】■事業戦略に基づく人事施策の企画・実行■各種チャネルを活用した採用活動のリード■タレントレビューを通じた後継者育成計画の策定■評価制度の運用とパフォーマンスマネジメント■従業員エンゲージメントを高める企業文化の醸成■報酬制度の見直し■労務問題の対応■人事総務チームのマネジメント。グローバル本社や各部門と連携し、経営視点で強固な組織基盤を構築する重要な役割です。 募集職種 【松阪市】HRマネージャー/製造業の経験を活かす◆組織開発年俸
1000万円～1200万円
三重県松阪市- 年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制
- 正社員企業名 ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社 求人名 【松阪/メカニカルエンジニア】世界トップシェア外資系メーカーの設備設計 仕事の内容 自動車の軽量化を牽引するホットスタンプ部品の製造ラインにおいて、新規設備導入やレイアウト検討、既存ラインの改善等の設備設計業務をお任せします。世界水準の最新技術に触れられる魅力的なポジションです。 【詳細】■新規設備の仕様作成：グローバルスタンダードを踏まえた要件定義からプロセスエンジニアとの連携 ■量産立ち上げ：機械図面確認や周辺機器（治具・台車等）の設計 ■改善活動：既存ラインの治具改修や生産効率向上施策の立案 ■工場レイアウト検討 ■海外拠点との技術連携等。 【魅力】設備計画から量産まで一貫して携わる圧倒的な裁量があり、技術者としての成長を実感できます。 募集職種 【松阪/メカニカルエンジニア】世界トップシェア外資系メーカーの設備設計月給
46万4156円以上
三重県松阪市- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社 求人名 【松阪／品質管理】外資系Ｔｉｅｒ１★スタートアップ環境で裁量大◎ 仕事の内容 自動車部品メーカーの日本法人にて、製造工程や受入品の品質管理を主軸とした業務をお任せします。設立１０年未満とスタートアップの気風があり、自主的にプロセスを運用し大きな裁量を持って活躍できる環境です。 【具体的には】■プレス・溶接・レーザー切断等製造工程の品質管理■受入・最終検査工程の監督と監視■顧客クレーム発生時の報告対応■社内不適合の是正活動と工程パトロール・監査の実施■年度改善計画やプロセス改善活動・標準化の推進など。※適性に応じ新規製品立ち上げ時の品質保証等もお任せします。２００名規模の組織だからこそ部門横断的に裁量大きく携われるやりがいの多い環境です。 募集職種 【松阪／品質管理】外資系Ｔｉｅｒ１★スタートアップ環境で裁量大◎月給
29万円～47万296円
三重県松阪市- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 共立精機株式会社 求人名 【松阪/ダイカスト金型設計】CAD経験求む/自動車・二輪車向け部品/転勤無し 仕事の内容 主に自動車・産業機器向けダイカスト金型の設計業務をお任せします。顧客との仕様打合せから2D・3DCADによる設計、出図、材料発注、図面修正まで一連の設計業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■お客様との仕様打合せ■ダイカスト金型の構造設計■2D・3DCADによる金型設計・モデリング■図面作成・出図■金型材料の発注■図面修正・設計変更対応■必要に応じた顧客先での打合せ ★設計部門と製造部門が密接に連携しており、自ら設計した金型が完成するまで一貫して携わることができます。中国拠点とも連携しながら案件を進めることもあります。 募集職種 【松阪/ダイカスト金型設計】CAD経験求む/自動車・二輪車向け部品/転勤無し月給
24万円～35万円
三重県松阪市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
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