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松阪市(三重県) 500万円以上 定年65歳以上の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    46万6000円~66万6000円

    三重県松阪市
    企業名 パワーサプライテクノロジー株式会社 求人名 【松阪/国内営業(営業企画課長)】年休132日/残業10h/福利厚生◎/フレックス有 仕事の内容 営業企画課長として営業部長の補佐役として事業及び組織の運営に携わっていただきます。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■営業業務の管理 (販売管理、販売計画、納期管理、営業企画業務) ■労務の管理 ■人材の育成 募集職種 【松阪/国内営業(営業企画課長)】年休132日/残業10h/福利厚生◎/フレックス有
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    46万6000円~66万6000円

    三重県松阪市
    企業名 パワーサプライテクノロジー株式会社 求人名 【松阪/部材調達業務責任者】"製品開発時点から関わる"/休日130日超/働き方◎ 仕事の内容 電源製品に使用する部品の調達(契約・ソーシング)を担う調達課の責任者として部長を補佐し、事業および組織運営に携 わっていただきます。 ■契約業務マネジメント(購入先の選定・購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定)■調達業務マネジメント(発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決等)■適正在庫マネジメント(適正在庫の検討と計画等)■金型管理業務のマネジメント(金型投資計画・購入決裁管理等)■品質管理マネジメント(部品品質に関する活動等)■調達職能社員の指導、育成■その他調達に関する業務 募集職種 【松阪/部材調達業務責任者】"製品開発時点から関わる"/休日130日超/働き方◎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    1000万円~1200万円

    三重県松阪市
    企業名 ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社 求人名 【松阪市】HRマネージャー/製造業の経験を活かす◆組織開発 仕事の内容 日本拠点のHRマネージャーとして、事業戦略に連動した人事施策の企画・実行を担います。ゼネラルマネージャーのビジネスパートナーとして、採用、タレントマネジメント、労務管理まで幅広く組織風土改革を牽引。 【具体例】■事業戦略に基づく人事施策の企画・実行■各種チャネルを活用した採用活動のリード■タレントレビューを通じた後継者育成計画の策定■評価制度の運用とパフォーマンスマネジメント■従業員エンゲージメントを高める企業文化の醸成■報酬制度の見直し■労務問題の対応■人事総務チームのマネジメント。グローバル本社や各部門と連携し、経営視点で強固な組織基盤を構築する重要な役割です。 募集職種 【松阪市】HRマネージャー/製造業の経験を活かす◆組織開発
      年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    40万円~53万3000円

    三重県松阪市
    企業名 パワーサプライテクノロジー株式会社 求人名 【松阪/高圧電源回路設計】国内トップクラスシェアの電源メーカー/休日132日! 仕事の内容 ■複写機、空気清浄機、空気清浄ランプ、インバータ用など0.5~10kV程度の電圧の電圧を出力する、高圧電源ユニット(DC/DCコンバータ、コンバータ)の設計開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■お客様の要求する要求仕様に合わせた高圧電源ユニットの設計開発業務 ■高電圧生成電源回路設計 ■高圧電源ユニットの商品化/量産化業務(量産用図面化および工場への指示/指導) 【魅力】国内の複写機メーカに高圧電源を納めており、国内トップシェア 募集職種 【松阪/高圧電源回路設計】国内トップクラスシェアの電源メーカー/休日132日!
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    46万4156円以上

    三重県松阪市
    企業名 ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社 求人名 【松阪/メカニカルエンジニア】世界トップシェア外資系メーカーの設備設計 仕事の内容 自動車の軽量化を牽引するホットスタンプ部品の製造ラインにおいて、新規設備導入やレイアウト検討、既存ラインの改善等の設備設計業務をお任せします。世界水準の最新技術に触れられる魅力的なポジションです。 【詳細】■新規設備の仕様作成:グローバルスタンダードを踏まえた要件定義からプロセスエンジニアとの連携 ■量産立ち上げ:機械図面確認や周辺機器(治具・台車等)の設計 ■改善活動:既存ラインの治具改修や生産効率向上施策の立案 ■工場レイアウト検討 ■海外拠点との技術連携等。 【魅力】設備計画から量産まで一貫して携わる圧倒的な裁量があり、技術者としての成長を実感できます。 募集職種 【松阪/メカニカルエンジニア】世界トップシェア外資系メーカーの設備設計
      年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制

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