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- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革 仕事の内容 生成AI等の先進技術を用いた変革プロジェクトの企画や推進、効果測定を担います。毎週様々な事業本部と深く関わり、ディスカッションをしながら攻めの姿勢で本質的な変容変革を能動的に推進するポジションです。 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した変革プロジェクトの企画・推進・支援に業務の7割を割きます。さらに効果測定や新規プロジェクトの課題発掘サポートを担います。多様なステークホルダーと連携しながら課題を整理し、能動的に実行します。職種は流動的でやっていける幅が沢山あり、会社からの押し付けではなく本人が「こうなりたい」と言語化する意思やウィルを大事にする環境です。 募集職種 【京都:G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】DX推進・データ活用企画◆プライム上場◎1回面接◎ 仕事の内容 DX推進・データ活用企画をお任せします。データ活用や生成AIの活用環境を整備し、業務改革とデータドリブン経営の推進を担っていただきます。 具体的には、DX推進とデータ活用企画を担当していただきます。データ基盤の整備やデータ分析による課題抽出、業務改革の企画・提案を担っていただきます。生成AI活用やDX環境の整備、要件定義から導入・運用改善、関係部門との調整やプロジェクト推進にも取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】DX推進・データ活用企画◆プライム上場◎1回面接◎月給
21万8000円以上
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発(メンバー) 仕事の内容 先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。 DX人材育成プログラムの設計や新規企画運営、生成AIトレンドを把握した研修企画運営を主に行います。社内コミュニティ運営やレポーティングも含め、外部パートナーと連携して社員が学びを共有する好循環の文化をつくります。部署メンバー自らが講師を担い「人に教えようと思うと学ぶ」姿勢を重視します。仕事は変革業務との間でも流動的であり、多彩なキャリアを実現できる環境です。 募集職種 【京都:G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発(メンバー)月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 TOWA株式会社 求人名 [京都]制御ソフト設計(半導体シンギュレーション装置)|生成AI関連/GUI開発 仕事の内容 業界最小のカット技術を持つ当社にて、半導体チップを切断して個片化するために使うシンギュレーション装置の制御ソフト及びGUI開発をお任せします。仕様検討からコーディング、立上げまで一貫して関わります。 ●制御ソフト・GUIの設計および開発 ●顧客要求に基づく仕様・構想検討 ●ソフトウェア設計およびコーディング ●開発機・新規ユニットの立上げ・評価 ●量産機の改造設計およびアフターフォロー 募集職種 [京都]制御ソフト設計(半導体シンギュレーション装置)|生成AI関連/GUI開発月給
30万円~45万円
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発(管理職) 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し組織の文化醸成をリードします。育成プログラムやAI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営に加え、3~5名のチームマネジメントを担う管理職です。 DX人材育成プログラムや、生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営を行います。またデジタル関連の社内コミュニティ運営、チームマネジメントを担います。社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化創成に向けた旗振り役としてのご活躍を期待します。現在グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあり、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 募集職種 【京都:G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発(管理職)月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発(リーダー) 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築します。育成プログラムや生成AI研修の企画・運営、社内コミュニティの運営、効果測定やレポーティングを自律的に推進する非管理職の中堅ポジションです。 DX人材育成プログラムの設計や、次々に登場する新しい技術・生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営が業務の7割を占めます。さらに社内コミュニティ運営や効果測定、レポーティングを行います。社員が自律的に学び共有する文化をつくるため、外部パートナーと連携しつつ部署メンバー自らが講師となって教えながら学びます。 募集職種 【京都:G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発(リーダー)月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 京都電子計算株式会社 求人名 【京都/ITインフラ営業】インフラエンジニアからキャリアチェンジ歓迎/転勤無 仕事の内容 全国の自治体向けにNWソリューションを展開する当社の営業担当の募集。顧客の課題の正確に汲み取るためにはITインフラの知識が不可欠。これまでエンジニアとして培った経験がそのまま強力な提案力へと直結します。 【詳細】■インフラ基盤の要件整理から成約、導入後のフォローまで主導 ■技術的なサイジングは専任SEがバックアップ ■地域社会のデジタル化を支える、公共性の高いプロジェクト 【強み】住民情報システムのガバメントクラウド対応や、人事給与、インターネット出願など、公共・文教分野の複雑な業務を網羅。長年の実績に基づく高い専門性と、現場のニーズに応える技術力が最大の強みです。 募集職種 【京都/ITインフラ営業】インフラエンジニアからキャリアチェンジ歓迎/転勤無月給
27万3000円以上
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社システムディ 求人名 05【京都】IT営業を目指したい方/私学・公立学校向けのパッケージソフト提案 仕事の内容 学園運営をトータル支援する学園総合情報システム『Campus Plan』もしくは、学校業務の校務DXを推進する、統合型校務支援クラウドサービス『School Engine(スクールエンジン)』の提案営業を募集しています。 ◆今までのご経験を活かして、学校教育環境をよりよくしていきたい、IT営業としてキャリアアップをしていきたい方がご活躍いただける環境をご用意いたします。 ◆具体的には、学校法人や教育委員会を対象に、訪問提案営業/SIerやベンダーからの紹介に対する提案/お問い合わせのあるお客様への提案/展示会出展、来場されるお客様への提案/操作研修等 ※飛び込み営業や個人売上ノルマの設定はありません。 募集職種 05【京都】IT営業を目指したい方/私学・公立学校向けのパッケージソフト提案月給
30万9000円~48万円
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 京都電子計算株式会社 求人名 【京都/SaaS営業】提案から導入まで一気通貫で裁量権大きく活躍/◎転勤無し 仕事の内容 公共・文教の安定した顧客基盤を強みに、自社SaaSでDXを牽引する当社の営業ポジションの募集。リードから提案、受注まで一連の営業プロセスを担うため、SaaS営業としての実践力を高められる環境です。 注力商材「Ansクイック: https://cloudpark.jp/services/ansquick/ 」及び、新規SaaSサービスの新規営業。具体的には、獲得リードへのアプローチから、商談、デモ実施、課題ヒアリング、提案、継続フォローを通じた受注化まで。また、リード管理や営業進捗の可視化、マーケティング施策との連動も行います。新サービス領域では、訴求ポイント整理や、顧客の声を活かした社内FBによる営業体制の構築から携われます。 募集職種 【京都/SaaS営業】提案から導入まで一気通貫で裁量権大きく活躍/◎転勤無し月給
30万3000円以上
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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